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Q643433 Administração Geral
Segundo Cury (2005), assinale a opção que apresenta uma característica da Adhocracia.
Alternativas
Q643432 Administração Geral
Em relação aos tipos de filosofia do planejamento apontados por Ackoff, citado por Chiavenato (2004), assinale a opção correta.
Alternativas
Q643429 Administração Geral
Em relação à Administração Estratégica, assinale a opção correta.
Alternativas
Q643428 Gestão de Pessoas
Com relação ao recrutamento de pessoal, assinale a opção correta.
Alternativas
Q643426 Administração Financeira e Orçamentária
Em relação ao Orçamento Público, assinale a opção correta.
Alternativas
Q643423 Administração Geral
Em relação às Teorias Administrativas, assinale a opção correta.
Alternativas
Q643422 Administração Geral
Segundo Gulick, citado por Cury (2005), facilitar a coordenação dos trabalhos técnicos, pois os empregados que se dedicam a um determinado tipo de função são reunidos numa única estrutura, sob uma única supervisão, o que favorece também o controle central, é uma das vantagens do critério básico de departamentalização por
Alternativas
Q643421 Administração Financeira e Orçamentária
No orçamento público, as aplicações correspondem às despesas classificadas segundo categorias econômicas, ou seja, corrente e de capital. Assinale a opção que contém apenas despesas de capital.
Alternativas
Q643419 Administração Geral
Assinale a opção que, segundo Chiavenato (2003), apresenta a principal técnica de Desenvolvimento Organizacional (DO) para as relações intergrupais, que constituem uma técnica de alteração comportamental a partir da atuação de um consultor interno ou externo como moderador.
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Q643418 Administração Geral
Segundo Cury (2005), qual tipo de estrutura organizacional tem larga aplicação em trabalhos de natureza industrial, especialmente operários de linha de produção ou montagens em grande volume?
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Q643416 Administração Geral
Correlacione os tipos de planejamento às suas respectivas características e assinale a opção correta.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
I - Estratégico II - Tático III - Operacional
CARACTERÍSTICAS
(   )  Visão do futuro, fatores ambientais externos e fatores organizacionais internos. (   )  Detalhado e analítico. Aborda cada operação em separado. (   )  Macroorientado. Aborda a organização como um todo. (   )  Tradução e interpretação das decisões estratégicas em planos concretos ao nível departamental. (   )   Envolve cada tarefa/atividade. Direcionado a curto prazo. (   )   Aborda cada unidade organizacional em separado. Menos genérico e mais detalhado.
Alternativas
Q643414 Administração de Recursos Materiais
Segundo Petrônio Martins (2006), em relação à Gestão de distribuição, assinale a opção INCORRETA.
Alternativas
Q643410 Administração de Recursos Materiais
Quanto à gestão de estoques, existem vários indicadores de produtividade na análise e controle dos estoques. Assinale o indicador que mede quantas vezes, por unidade de tempo, o estoque se renovou.
Alternativas
Q643409 Administração Geral
A etapa do processo de treinamento que visa planejar como as necessidades diagnosticadas deverão ser atendidas, ou seja, o que treinar, quem, quando, onde e como treinar, a fim de utilizar a tecnologia instrucional mais adequada, chama-se
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Q643405 Administração Financeira e Orçamentária
Coloque F(Falso) ou V (Verdadeiro) nas afirmativas abaixo, em relação à tomada e prestações de contas, assinalando a seguir a opção correta.
(   ) Os agentes responsáveis, titular e substituto, serão relacionados nas tomadas ou nas prestações de contas por todo o exercício financeiro, exceto se tiverem sido nomeados ou exonerados no decorrer do exercício.
(   ) Tomada de contas é o processo de contas relativo à gestão dos responsáveis por unidades jurisdicionadas da administração federal indireta.
(   ) Processo de Contas Consolidado é o processo de contas ordinárias, organizado com a finalidade de possibilitar o exame conjunto da gestão de unidades administrativas não integrantes da estrutura da unidade jurisdicionada.
(   ) Rol de responsáveis, balanço financeiro e demonstração do resultado do exercício são peças integrantes dos processos de tomadas e prestações de contas anuais.
(   ) Será instaurada tomada de contas especial quando se verificar que não houve prestação de contas por agente responsável ou que ocorreu desfalque, desvio de bens ou outra irregularidade que resulte prejuízo para a Fazenda Nacional.
Alternativas
Q643404 Administração Geral
Assinale a opção INCORRETA, em relação à Classificação dos Custos.
Alternativas
Q566320 Administração Geral
Podem ser consideradas disfunções da burocracia, exceto:
Alternativas
Q566319 Administração Geral
Podemos afirmar que as organizações e as empresas modernas nasceram com a Revolução Industrial graças a uma série de fatores. Aponte um desses fatores dentro das alternativas abaixo
Alternativas
Q566318 Administração Geral
Relacione as colunas e, em seguida, marque a alternativa com a seqüência correta. 1- Clima Organizacional 2- Cultura Organizacional 3- Valores Organizacionais 4- Comportamento Organizacional ( ) É o estudo do comportamento de indivíduos e grupos em função do estilo administrativo adotado pela organização. ( ) Significa o ambiente psicológico existente na organização em decorrência do estado motivacional das pessoas. ( ) São crenças básicas a respeito do que é importante e que constituem guias que orientam as práticas em um organização. ( ) É o sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolvem dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade e que orienta o comportamento de seus membros.
Alternativas
Q566317 Administração Geral
Marque verdadeiro (V) ou falso (F) nas opções abaixo e assinale a alternativa com a seqüência correta. ( ) Burocracia e adhocracia possuem conceitos e características semelhantes. ( ) Desenvolvimento Organizacional (DO) está relacionado com os conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança. ( ) Empowerment significa o enfraquecimento das equipes no sentido de restringir sua atuação, sua participação nas decisões e autonomia no desempenho das tarefas. ( ) A Teoria Z é um modelo de administração participativa. A empresa somente será eficaz se permitir que cada pessoa tenha autonomia e liberdade para decisões sobre o próprio trabalho.
Alternativas
Respostas
2481: C
2482: D
2483: C
2484: B
2485: C
2486: E
2487: A
2488: C
2489: B
2490: D
2491: D
2492: D
2493: D
2494: B
2495: A
2496: A
2497: C
2498: A
2499: C
2500: C