Questões Militares
Para administração
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Assinale a alternativa que identifica corretamente a definição.
É a aplicação de normas fixas para homogeneizar ciclos de produção para obter redução de custos e aumento de eficiência.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Habilidades _______________________ consistem em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas específicas relacionadas com a execução do trabalho.
Assinale a alternativa que identifica corretamente a definição.
É a pessoa que tem a coragem de assumir riscos para aproveitar oportunidades em situações onde outras pessoas veriam apenas problemas ou ameaças.
Correlacione as funções do administrador definidas por Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica, e, a seguir, assinale a alternativa que contém a seqüência correta.
I- Prever
II- Organizar
III- Comandar
IV- Coordenar
V- Controlar
( ) dirigir e orientar o pessoal
( ) verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas
( ) visualizar o futuro e traçar o programa de ação
( ) constituir o organismo material e social da empresa
( ) harmonizar todos os atos e
esforços coletivos
Marque V (verdadeiro) e F (falso) e, a seguir, assinale a alternativa com a seqüência correta.
( ) O método cartesiano, criado pelo filósofo René Descartes, permitiu a definição de vários princípios da administração, como os da divisão do trabalho, da ordem e do controle.
( ) Os pioneiros e empreendedores, com seus princípios de unidade de comando, de direção e de hierarquia, influenciaram as teorias da administração.
( ) A estrutura da organização eclesiástica serviu de modelo para diversas organizações, que incorporaram seus princípios e normas administrativas.
( ) Desde a antiguidade, os estudos de filósofos, como Sócrates e Platão, influenciaram a Administração.
De acordo com o Princípio da Competência, analise os fatos abaixo e marque a alternativa correspondente ao Resultado do Exercício de x1, da Empresa Senta Pua Ltda.
I- Pagamento de R$ 5.000,00, em janeiro/x2, do Aluguel de dezembro/x1.
II- Despesas de Salários pagas em dezembro/x1, no valor de R$ 25.000,00, referente a janeiro/x2.
III- Recebimento de R$ 20.000,00, em fevereiro/x2, referente a
Serviço Prestado em junho/x1.
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