Questões Militares
Para técnico em registro e informações em saúde
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Assinale a opção que apresenta a sequência correta das etapas do PGIRSS (Programa de Gerenciamento Interno de Resíduos do Serviço de Saúde).
I - armazenamento externo.
II - coleta externa.
III- segregação e acondicionamento.
IV - disposição final.
V - armazenamento interno (temporário).
VI - tratamento final.
VII- coleta interna.
Em relação às bases conceituais de contabilidade, analise as afirmativas abaixo.
I - Os custos diretos caracterizam-se pela possibilidade de sua especificação por serviço prestado.
II - Os custos indiretos podem ser mensurados individualizadamente por item de serviço prestado.
III- Entre os exemplos característicos de custos fixos incluem-se medicamentos e materiais médico-hospitalares .
IV - Os custos variáveis podem ser considerados como aqueles valores que se modificam em face do volume de atividade .
Assinale a opção correta.
Correlacione as categorias da análise externa às variáveis a serem analisadas pelo grupo de planejamento, segundo Londoño (2003), e assinale a opção que apresenta a sequência correta.
CATEGORIAS DA ANÁLISE EXTERNA
I - Político-legais
II - Socioculturais
III- Tecnológica
IV - Demográficas e Estado de Saúde
V - Competitivas
VARIÁVEIS
( ) Normas regulamentadoras.
( ) Entrada no mercado de novas organizações em nosso ramo.
( ) Aparecimento de novas patologias como AIDS/SIDA e Cólera.
( ) Maior nível de escolaridade .
( ) Inflação.
( ) Auge da Medicina Ambulatorial.
O clima organizacional refere-se ao ambiente existente entre os participantes de uma empresa. Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
Em termos mais práticos, o clima organizacional depende do estilo de liderança utilizado, das políticas e dos valores existentes, da estrutura organizacional, das características das pessoas que participam da empresa, da natureza do negócio (ramo de atividade da empresa) e do estágio da vida da empresa. Tudo isso ajuda a criar o clima dentro de cada empresa. Quais são os meios para medir e avaliar o clima organizacional?
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