Questões Militares
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Q2169336
Administração Geral
“O modelo burocrático enfatiza aspectos formais, controlando processos de decisão, estabelecendo uma hierarquia
funcional rígida, baseada em princípios de profissionalização e formalismo.”
Sobre isso, analise os itens abaixo.
I. Divisão do trabalho. II. Hierarquia de autoridade. III. Racionalidade. IV. Regras e padrões.
Acerca das características da teoria burocrática, assinale a alternativa CORRETA.
Sobre isso, analise os itens abaixo.
I. Divisão do trabalho. II. Hierarquia de autoridade. III. Racionalidade. IV. Regras e padrões.
Acerca das características da teoria burocrática, assinale a alternativa CORRETA.
Q1980929
Administração Geral
Uma das disfunções organizacionais trazidas pela abordagem burocrática caracteriza-se pela defesa de interesses pessoais dentro da organização. Essa disfunção é
denominada de
Q1845274
Administração Geral
As disfunções da burocracia podem ser entendidas como um conjunto de consequências não previstas no modelo burocrático que levam a ineficiências e outros problemas para a gestão, quando seus princípios são aplicados.
Entre as disfunções da burocracia, podem-se elencar:
Q1773860
Administração Geral
Analise a frase abaixo, a respeito das teorias administrativas
e, a seguir, complete os espaços assinalando a alternativa com a
sequência correta.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Q1773390
Administração Geral
O “homem organizacional” reflete uma personalidade
cooperativa e coletivista, que parece destoar de algumas
das características da ética protestante e tem as seguintes características: flexibilidade, tolerância às frustrações
e capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho rotineiro dentro da organização.
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
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