Trata-se da avaliação por meio de blocos, compostos de duas,
quatro ou mais frases descritivas que focalizam certos
aspectos do comportamento. O avaliador seleciona apenas uma
ou duas frases em cada bloco que mais se aplicam ao
desempenho do avaliado, ou então escolhe a que mais
representa o desempenho do colaborador e a que mais se
distancia dele. A descrição anterior corresponde a que modelo
de avaliação do desempenho?
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado