Na gestão de pessoas, o trabalho em grupo assume especial im...

Na gestão de pessoas, o trabalho em grupo assume especial importância, todavia os grupos tendem a passar por uma sequência padronizada na sua evolução, que inicialmente é marcada por incertezas em relação a propósitos, estrutura, cultura e lideranças. O Modelo dos Cinco Estágios identificou essa sequência do seguinte modo: