Encontram-se no nível meso das organizações.

Constituem ferramentas de gestão que podem contribuir à efetividade das organizações.

O uso indiscriminado de equipes de trabalho pode estar associado a prejuízos ao desempenho da organização.

Equipes de trabalho não constituem conjuntos de pessoas que possuem habilidades complementares.

Equipes de trabalho caracterizam-se, entre outros fatores, pela responsabilidade compartilhada.