Um médico que presta ou prestou serviços a uma empresa tem acesso a informações confidenciais relativas à saúde dos trabalhadores e aos processos internos da organização. Considerando os princípios do Código de Ética Médica sobre sigilo profissional e conflito de interesses, é permitido que esse médico atue como assistente técnico de um trabalhador em ação judicial movida contra a empresa, utilizando informações obtidas durante sua atuação profissional?