O dimensionamento de pessoal de enfermagem pode ser entendido como o início do processo de fornecimento
de pessoal, cuja finalidade é estimar a quantidade de funcionários por categoria que é exigida para suprir as
necessidades da assistência de enfermagem, direta ou indiretamente (KURCGANT, 1989).
Em um período de 24h, a quantidade de horas de enfermagem exigida para prestar assistência aos pacientes
que necessitam de cuidados semi-intensivos é de