Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das Rela...

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Q839269

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2017 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Conhecimentos Profissionais |

Q839269 Administração Geral

Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das Relações Humanas não forneciam mais respostas à modificação do ambiente pré-Segunda Guerra Mundial. Nesse sentido, surge a Teoria da Burocracia, que, segundo Chiavenatto (2011), buscava:

incrementar a flexibilidade em um ambiente beligerante que se observava naquele momento, buscando atender às necessidades das Forças Armadas.

colocar muita ênfase sobre estrutura, pessoas e ambientes, em uma abordagem bem ampla com foco exclusivo no resultado gerado ao cidadão.

gerar a organização ideal, pois tinha Max Weber como criador, que advogava por uma organização ideal, em que nenhum agrupamento humano chegaria, mas seria o BENCHMARKING a ser buscado.

estruturar organizações humanas baseadas na racionalidade, adequando os meios às suas finalidades, com o propósito de garantir a máxima eficiência.

privilegiar a forma, sendo um fim nela mesma, em função da judicialização da administração na década de 40.

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