Questões Militares Comentadas sobre gestão de pessoas
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Diante dessa realidade:
Por destruir os sentimentos de identidade dentro de uma equipe de trabalho e contribuir para a falta de coesão grupal e de qualidade das decisões, os conflitos devem ser evitados a todo custo, pois não revelam aspectos positivos nem mesmo quando bem administrados.
A ampliação de cargos padroniza o trabalho e minimiza custos com treinamento.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao recrutamento de pessoal.
I - Os contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado são uma técnica de recrutamento interno.
II - O adequado mapeamento das fontes de recrutamento permite à organização reduzir os custos operacionais de recrutamento, através da economia, na aplicação de suas técnicas e na eficácia na busca de talentos.
III- Uma vantagem do recrutamento interno é apresentar menor índice de validade e de segurança.
IV - Uma desvantagem do recrutamento externo é geralmente ser mais demorado do que o recrutamento interno.
Assinale a opção correta.
Com relação aos comportamentos propiciadores de um bom relacionamento interpessoal no trabalho, analise as assertivas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas. Em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Evitar a quebra de hierarquia.
( ) Exigir que todas as pessoas pensem e ajam da mesma maneira.
( ) Evitar tomar responsabilidade atribuída a outro, a não ser a pedido deste, ou em caso de emergência.
( ) Procurar conhecer os membros do grupo de trabalho, a fim de compreendê-los e de se adaptar à personalidade de cada um.
A enumeração de tarefas ou atribuições que compõem um cargo e que o torna distinto de todos os demais cargos existentes na organização.
O trecho acima refere-se