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Questões de Concursos

Q720612 Administração Geral
O método de avaliação de desempenho baseado no fato de que no comportamento humano existem características extremas capazes de levar a resultados positivos (sucesso) ou negativos (fracasso}, não se preocupando com características situadas dentro da normalidade, corresponde ao método
Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!