Questões Militares Sobre liderança e motivação em administração geral

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Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |
Q297259 Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas teve sua origem, principalmente, nas conclusões advindas da experiência de Hawthorne. Observou-se, nessa experiência, que o nivel de produtividade do individuo é oriundo do fato dele se sentir aceito por um grupo e essa integração determinar o aumento da sua produtividade. Tal fato está relacionado, de acordo com a pirâmide das necessidades de Maslow, a qual nivel de necessidade?
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Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |
Q297255 Administração Geral
O gerente de recursos humanos da Aero S/A, empresa responsável por produzir componentes para a fabricação de aeronaves, percebeu que a equipe responsável pela pesquisa e desenvolvimento atravessa um periodo de estagnação diante das mudanças e implementação de vários controles na empresa, representando um excesso de burocracia. O gerente propôs, através de um programa de motivação no trabalho, um enriquecimento horizontal do cargo para os profissionais de pesquisa e desenvolvimento, o que significa
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Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |
Q297251 Administração Geral
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.

A influência gerencial constitui-se em uma forma de__________, que, sendo eficaz e aliada ao continuo estimulo da________da equipe, resulta em um impulsionador do(a)______.
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Q722609 Administração Geral
Um funcionário, supervisor do núcleo técnico do setor de finanças de sua organização, opera o Sistema de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI). Na cadeia escalar de autoridade, ele faz parte de que nível da empresa?
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Q722572 Administração Geral
Para alcançar resultados, o administrador precisa reunir e desenvolver certas competências fundamentais. Um técnico, no seu trabalho, luta para atingir um determinado objetivo ou resultado, assume riscos, defende seus pontos de vista, argumenta e impõe seu estilo pessoal. É correto afirmar que a competência que ele demonstra é:
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Q710122 Administração Geral
Enquanto Maslow fundamenta sua teoria da motivação nas diferentes necessidades humanas, Herzberg alicerça sua teoria no ambiente externo e no trabalho do indivíduo. Para Herzberg, a motivação para trabalhar depende dos fatores higiênicos e dos fatores motivacionais. Comparando-se com o modelo de motivação de Maslow, quais necessidades correspondem aos fatores higiênicos de Herzberg?
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Q710105 Administração Geral
Em qual estilo de liderança o líder determina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo?
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Q267798 Administração Geral
Complete as lacunas abaixo e assinale a alternativa que dá sentido correto ao parágrafo:


A _______________ descreve os resultados tangíveis da estratégia esperados pelos acionistas. A _____________ identifica os procedimentos críticos que exerçam o maior impacto na estratégia. A ____________ define a proposição de valor para o mercado-alvo. A _________ define o capital humano e estrutural mais importantes para a estratégia.

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Q706626 Administração Geral

Utilizando-se das terminologias e dos conceitos de custos, assinale a opção que define o conceito abaixo, adotado por Elizeu Martins (1998).

"Sacrifício financeiro que a entidade arca para obtenção de um produto ou serviço qualquer" .

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Q706587 Administração Geral
Assinale a opção que indica uma necessidade primária, de acordo com a hierarquia das necessidades humanas (Pirâmide de Maslow), citado por Chiavenato.
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Q706575 Administração Geral
Douglas MacGregor, citado por Chiavenato, 2003, distingue concepções opostas de administração baseadas em pressuposições acerca da natureza humana: a tradicional (Teoria X) e a moderna (Teoria Y). Das sentenças abaixo, assinale a única que NÃO se enquadra na Teoria X.
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Q706571 Administração Geral
Como é denominado o tipo de autoridade que faz com que os subordinados aceitem as ordens do superior como justificadas, por causa da influência da personalidade e da liderança do superior com o qual se identificam?
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Q706563 Administração Geral
A divisão de tarefas fica a critério do próprio grupo, e cada membro tem liberdade para escolher os seus colegas de trabalho. A que estilo de liderança esta afirmação se refere?
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Q662562 Administração Geral

Analise as afirmações a seguir.

I. As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.

II. A divisão das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho.

III. Há liberdade total para as decisões grupais ou individuais, e mínima participação do líder.

IV. O líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos. Apenas comenta as atividades quando perguntado.

V. O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.

É correto afirmar que alguns dos princípios de liderança democrática estão listados

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Q523441 Administração Geral
Segundo Lewin, o estilo de liderança em que há toda liberdade para decisão do grupo ou dos indivíduos, sem participação do líder, é o
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Q245413 Administração Geral
A resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, psicológicos ou sociológicos. Relacione a coluna da direita com a da esquerda e, a seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

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Alternativas
Q664779 Administração Geral

Marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) As Organizações Normativas utilizam o controle moral como principal influência sobre os participantes.

( ) Os beneficiários principais das Organizações de Estado são os próprios membros da Organização.

( ) Na tipologia de Udy, as Organizações Integrativas estão relacionadas com a solução de conflitos e a motivação para cumprir certas expectativas sociais.

( ) A concentração de autoridade é uma das dimensões da tipologia tridimensional das organizações.

Alternativas
Q643446 Administração Geral
Quanto aos três estilos de liderança propostos por White e Lippitt, citados por Chiavenato (2004), assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
91: A
92: C
93: B
94: C
95: A
96: D
97: C
98: D
99: D
100: X
101: D
102: A
103: A
104: D
105: E
106: C
107: A
108: D