Questões Militares de Administração Geral - Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
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Q1845273
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas nasceu a partir das pesquisas conduzidas por Elton Mayo na fábrica da Western Electric em Hawthorne. O movimento de relações humanas opunha-se à escola clássica de administração e trouxe os aspectos humanos para o foco de atenção no pensamento administrativo. No entanto, a Escola foi também alvo de críticas de estudiosos diversos, cujas pesquisas apontaram suas limitações e levaram à sua superação e a novos desenvolvimentos no campo da administração.
Entre as limitações da Escola de Relações Humanas, posteriormente superadas, pode-se destacar:
Q1845271
Administração Geral
A Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia e a Escola das Relações
Humanas, apesar das diferenças de foco e de suas contribuições
diversas, têm como ponto comum:
Q1844893
Administração Geral
Promover a motivação das pessoas que atuam nas organizações
nem sempre é uma atividade trivial, tendo sido, por isso, objeto
de diversos estudos por especialistas.
Assinale a opção que se relaciona corretamente com a teoria
motivacional dos dois fatores, de Frederick Herzberg.
Q1821268
Administração Geral
Um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na Administração é o chamado
experimento de Hawthorne, orientado pelo professor
Elton Mayo, de Harvard, e que determinou o efeito
Hawthorne, que indica que
Q1773895
Administração Geral
Dentro da hierarquia das necessidades de Maslow, é correto
afirmar que
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