Questões Militares
Sobre abordagem estruturalista da administração em administração geral
Foram encontradas 69 questões
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814226
Administração Geral
Assinale a opção correta quanto à diferença entre
Adhocracia e Burocracia:
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814224
Administração Geral
Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser
humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a
seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta
quanto às concepções do ser humano, através das Teorias
Administrativas.
1 - Informática
2 - Teoria Clássica
3 - Teoria Estruturalista
4 - Teoria Comportamental
5 - Administração Científica
6 - Teoria das Relações Humanas
( )Homem Social
( ) Homem Econômico
( ) Homem Administrativo
( ) Homem Econômico e Social
( ) Homem Digital
( ) Homem Organizacional
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814219
Administração Geral
Para Alvin Gouldner, as organizações podem ser
concebidas segundo duas diferentes concepções: modelo racional
e modelo natural de organização. De acordo com a abordagem
múltipla, em seus diferentes enfoques, relacione as colunas
abaixo e, a seguir, indique a alternativa correta.
Os números poderão ser utilizados mais de uma vez.
1 - Modelo Racional da Organização
2 - Modelo Natural de Organização
( ) sistema aberto
( ) sistema fechado
( ) ênfase no planejamento e controle
( ) baseado na certeza e na previsibilidade
( ) expectativa de incerteza e imprevisibilidade
( ) interdependência entre o sistema e o seu ambiente mais amplo
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814213
Administração Geral
Na visão pessimista de Robert K. Merton, a burocracia não
é tão eficiente como salienta Max Weber, mas apresenta uma
série de distorções que prejudicam o seu funcionamento,
levando-a à ineficiência. Ao formular o modelo burocrático de
organização, Weber não levou em consideração uma possível
flexibilidade da burocracia para atender a duas circunstâncias
críticas. Marque a opção que consta uma dessas circunstâncias.
Ano: 2016
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q740424
Administração Geral
São características da Teoria da Burocracia, EXCETO:
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q688427
Administração Geral
Em linhas gerais, como esboçado em Chiavenato (2012), a passagem da administração pública patrimonialista
para a administração pública burocrática, representa a passagem de um modelo de Estado
Ano: 2016
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Complementar
Provas:
Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Economia
|
Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |
Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Ciências Contábeis |
Q655584
Administração Geral
A burocracia apresentou algumas anomalias de funcionamento,
as quais foram chamadas de disfunções da burocracia. É
disfunção da burocracia:
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q654901
Administração Geral
Assinale a alternativa que representa uma disfunção da
burocracia, segundo Merton.
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q654900
Administração Geral
Relacione os itens, e, a seguir, assinale a alternativa que contém a sequência correta.
1 – Teoria Estruturalista
2 – Teoria da Burocracia
3 – Abordagem Clássica proposta por Taylor
4 – Teoria das Relações Humanas proposta por Mayo
( ) Representa uma visão crítica da organização formal.
( ) Deu ênfase ao homem e ao clima psicológico de trabalho.
( ) A eficiência foi o objetivo básico perseguido.
( ) Pretendeu dar bases a um
modelo ideal e racional de
organização que pudesse ser
aplicado às empresas,
qualquer que fosse seu ramo
de atividade.
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q654897
Administração Geral
Leia a afirmativa abaixo e, em seguida, marque a alternativa que completa corretamente a lacuna.
_______________________ é a característica da Burocracia, segundo Max Weber, na qual uma organização se baseia na separação entre a propriedade e a administração.
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q654884
Administração Geral
Complete a frase:
“De acordo com Alvin W. Gouldner, existem três tipos de comportamento burocrático: a burocracia fingida, a burocracia representativa e a burocracia _____________.”
Ano: 2016
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q654875
Administração Geral
A forma de organização humana que se baseia na
racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins)
pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no
alcance desses objetivos é a
Q589098
Administração Geral
A racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização; a
precisão na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos
deveres; a rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e
por quem, e as ordens e papéis que tramitam por meio de canais
preestabelecidos e; univocidade de interpretação garantida pela
regulamentação específica e escrita. Essas são características do (a):
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |
Q779334
Administração Geral
À luz do modelo Burocrático da Organização, assinale a opção correta.
Q729064
Administração Geral
Com relação ao modelo burocrático de organização, é
INCORRETO afirmar que:
Q729050
Administração Geral
É uma vantagem do modelo burocrático de organização, segundo
Weber:
Q586647
Administração Geral
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas abaixo.
“A __________ é uma forma de dominação mediante mando e subordinação e não mediante uma subordinação de interesses. Nela a classe dirigente propõe e realiza a integração dos dominados: __________. Com a __________todo o sistema técnico criado para ser eficiente passa ao controle da classe dirigente."
“A __________ é uma forma de dominação mediante mando e subordinação e não mediante uma subordinação de interesses. Nela a classe dirigente propõe e realiza a integração dos dominados: __________. Com a __________todo o sistema técnico criado para ser eficiente passa ao controle da classe dirigente."
Q586646
Administração Geral
Texto associado
Sobre o homem organizacional, da Teoria Estruturalista, pode-se afirmar que:
I. indivíduo flexível e resistente às frustrações.
II. participante de vários sistemas sociais e variação de papéis sociais.
III. racionalidade Absoluta.
IV. expectativas de papéis determinado por um contexto organizacional mais amplo.
Analise as afirmativas e marque a opção correta.
Q586645
Administração Geral
O livre fluxo de informações tem um papel importantíssimo na solução de problemas organizacionais. Porém a comunicação irrestrita pode causar uma batalha de ideias que torna o acordo difícil. Esse enunciado da teoria estruturalista faz parte do que tecnicamente se pode denominar de teoria(s).
Q586641
Administração Geral
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
Abordagens da Administração
1. Clássica
2. Humanística
3. Estruturalista
4. Sistêmica
5. Contingencial
Compreensões Conceituais
( ) Reconhece as Organizações com natureza dinâmica e inter-relacionada cujos processos são influenciados pelo ambiente externo.
( ) Realiza análise múltipla da Organização e aborda a visão das recompensas considerando como importante tanto os seus aspectos materiais quanto sociais.
( ) Criação do desenho das tarefas inerentes às atividades, de modo definido e formal, esclarecendo detalhadamente cada etapa da sua execução.
( ) Entende como insuficiente a consideração do homo economicus e a definição da política da recompensa como fator primordial para incentivar trabalhadores.
( ) Percebe que os fatores ambientais externos à Organização influenciam o seu funcionamento interno, sendo o fenômenos internos uma representação dos fatores ambientais externos.
Abordagens da Administração
1. Clássica
2. Humanística
3. Estruturalista
4. Sistêmica
5. Contingencial
Compreensões Conceituais
( ) Reconhece as Organizações com natureza dinâmica e inter-relacionada cujos processos são influenciados pelo ambiente externo.
( ) Realiza análise múltipla da Organização e aborda a visão das recompensas considerando como importante tanto os seus aspectos materiais quanto sociais.
( ) Criação do desenho das tarefas inerentes às atividades, de modo definido e formal, esclarecendo detalhadamente cada etapa da sua execução.
( ) Entende como insuficiente a consideração do homo economicus e a definição da política da recompensa como fator primordial para incentivar trabalhadores.
( ) Percebe que os fatores ambientais externos à Organização influenciam o seu funcionamento interno, sendo o fenômenos internos uma representação dos fatores ambientais externos.
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