Questões Militares de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração
Foram encontradas 90 questões
Q729065
Administração Geral
Maslow apresentou uma teoria da motivação em que as
necessidades humanas estão organizadas e dispostas em
níveis, em uma hierarquia de importância e influenciação.
Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como
uma pirâmide. O nível mais baixo de todas as necessidades
humanas, relacionadas com a sobrevivência do indivíduo
e a preservação da espécie refere-se às necessidades
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q729012
Administração Geral
Segundo Chiavenato (2010) , o treinamento é um processo educacional
através do qual as pessoas aprendem conhecimentos,
habilidades e atitudes para o desempenho de seus cargos e
adquirem novas competências. Assinale a opção que se refere
ao tipo de treinamento indicado para supervisores, gerentes
e diretores de uma organização.
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q728996
Administração Geral
De acordo com Londono (2009), Abraham Maslow, como psicólogo,
afirmou que o ser humano se comporta de modo a conseguir
satisfazer suas necessidades e seus desejos, e que eles são
insaciáveis. Tão logo satisfaça uma necessidade, aparece outra
que ocupa seu lugar, de tal modo que há uma hierarquia
universal de necessidades que representa a ordem na qual se
convertem em motivadoras do comportamento humano. Assinale a
opção que apresenta as necessidades consideradas de alto
nível.
Ano: 2011
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q722606
Administração Geral
Qual a fase do treinamento que serve para verificar se o
treinamento programado e executado eliminou as necessidades
diagnosticadas anteriormente?
Ano: 2011
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q722600
Administração Geral
Como são denominadas as crenças e atitudes básicas que ajudam
a definir o comportamento individual das pessoas, e que
estão estabelecidas no código de ética das organizações?