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Q3198909 Segurança e Saúde no Trabalho
Dentro do contexto de Prevenção de Acidentes com Animais Peçonhentos, identifique o(s) item(s) que está(ão) diretamente relacionado(s) ao conceito de medidas preventivas:

1.Manutenção de terrenos limpos, sem entulho, para evitar abrigos de animais peçonhentos.
2.Uso de roupas curtas e abertas em áreas de risco para evitar calor excessivo.
3.Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), como botas e luvas, em áreas com maior risco de presença de animais peçonhentos.

Assinale a alternativa onde os itens estão corretos:
Alternativas
Q3198902 Segurança e Saúde no Trabalho
A prevenção de acidentes com animais peçonhentos é fundamental em diversos ambientes, tanto urbanos quanto rurais, exigindo cuidados e medidas de segurança adequadas. Com base nisso, analise as seguintes afirmativas e assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3198583 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o trecho abaixo.


“Utilizados para alertar os trabalhadores em casos de situações perigosas ou evacuação.”


O trecho faz referência a qual exemplo de Equipamento de Proteção Coletiva?

Alternativas
Q3198582 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as alternativas e assinale a que corresponda ao Equipamento de Proteção Individual usado em ambientes com níveis elevados de ruído para prevenir danos auditivos.
Alternativas
Q3198581 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise e responda.

I. Cercas de segurança.

II. Luvas.

III. Corrimãos


Das alternativas apresentadas acima, quais são consideradas Equipamentos de Proteção Coletiva?

Alternativas
Q3197982 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR18 canteiro de obras aborda orientações específicas sobre todas as atividades executadas na construção civil. Essa norma recomenda que seja seguido: 
Alternativas
Q3197907 Segurança e Saúde no Trabalho
A comissão composta por representantes dos trabalhadores e da empresa que tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, é conhecida como:
Alternativas
Q3197904 Segurança e Saúde no Trabalho
Os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde devem atender ao disposto na NBR 9191 e ainda ser preenchidos até:
Alternativas
Q3197903 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 32, nos ambientes hospitalares e clínicos, é necessário observar não apenas os riscos biológicos, mas também outras situações que envolvem riscos, como os que surgem a partir do mau uso e posicionamento de equipamentos utilizados pelos colaboradores, classificados como: 
Alternativas
Q3197826 Segurança e Saúde no Trabalho
O principal objetivo das normas de segurança é garantir a proteção dos trabalhadores. O trabalho em altura é regulamentado pela: 
Alternativas
Q3197541 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora NR-33 tem como objetivo estabelecer os requisitos para a caracterização dos espaços confinados. Considera-se espaço confinado qualquer área ou ambiente que atenda simultaneamente determinados requisitos, dos quais, podemos citar:
Alternativas
Q3193874 Segurança e Saúde no Trabalho
Marque a alternativa que responde a pergunta a seguir: Em caso de emergência, como um incêndio, qual deve ser o procedimento correto a ser seguido na escola?
Alternativas
Q3192713 Segurança e Saúde no Trabalho
Incumbe ao órgão de ‚âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho:
( ) Conhecer, em ˙última instância, dos recursos, voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e medicina do trabalho.
( ) Tomar, em geral; todas as medidas que a fiscalização torne indispensáveis.
( ) Coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho em todo o território nacional, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Indique “V” para verdadeiro e “F” para falso.
Alternativas
Q3192568 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta de acordo com a NR-01.

I - Cabe ao empregador: cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
II - Cabe ao empregado: elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
III - Cabe ao empregador: determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
Alternativas
Q3192567 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
De acordo com as condições de conforto no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:
Alternativas
Q3192566 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), qual das alternativas abaixo não é classificada como EPC?
Alternativas
Q3192565 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR – 06, o Equipamento de Proteção Individual (EPI), seja de fabricação nacional ou importado, só pode ser posto à venda ou utilizado com qual requisito?
Alternativas
Q3192564 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens e assinale a alternativa correta sobre os EPI.

I – Cabe ao fabricante e ao importador de EPI: fiscalizar a qualidade do EPI;

II – Cabe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho: comercializar ou colocar à venda somente o EPI portador de CA, emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
Alternativas
Q3192562 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR – 06, como é definida a figura do fabricante no contexto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI)?
Alternativas
Q3192561 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) É permitida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.

( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas
Respostas
9681: E
9682: A
9683: D
9684: B
9685: A
9686: C
9687: D
9688: B
9689: D
9690: A
9691: D
9692: C
9693: E
9694: C
9695: D
9696: E
9697: A
9698: D
9699: C
9700: E