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Q4260394 Administração de Recursos Materiais
Na gestão de materiais, diferentes técnicas são empregadas para organizar, identificar e racionalizar o uso dos itens utilizados pelas organizações, contribuindo para maior eficiência logística e administrativa. Sobre essas técnicas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4260393 Administração de Recursos Materiais
A gestão de materiais desempenha papel fundamental nas organizações, especialmente no setor público, onde a eficiência na utilização dos recursos impacta diretamente na prestação de serviços à sociedade. Nesse contexto, a classificação de materiais constitui ferramenta essencial para o controle e racionalização dos estoques. Nesse sentido, pode-se afirmar que a classificação de materiais:
Alternativas
Q4260392 Gestão de Pessoas
Entre os diversos modelos de liderança estudados pela Administração, alguns enfatizam a capacidade do líder de influenciar positivamente a atuação dos membros da equipe e estimular o comprometimento com os objetivos organizacionais. Nesse contexto, a liderança transformacional:
Alternativas
Q4260391 Administração Geral
Ao longo da evolução dos estudos sobre liderança, diferentes correntes buscaram explicar por que determinados líderes obtêm melhores resultados que outros. Uma dessas correntes deslocou o foco das características pessoais do líder para aquilo que ele efetivamente faz no exercício da liderança. Essa perspectiva:
Alternativas
Q4260390 Gestão de Pessoas
As teorias clássicas da motivação buscam compreender as necessidades humanas e sua influência sobre o comportamento no ambiente de trabalho. Dentre essas teorias, destaca-se a proposta por Abraham Maslow, que organiza as necessidades humanas em níveis hierárquicos. Considerando essa abordagem, é correto afirmar que:
Alternativas
Q4260389 Gestão de Pessoas
A motivação humana constitui um dos principais objetos de estudo do comportamento organizacional, sendo essencial para compreender o desempenho das pessoas no ambiente de trabalho. Diversas teorias foram desenvolvidas com o objetivo de explicar os fatores que impulsionam o comportamento humano. Entre elas, destacam-se as teorias contemporâneas, que consideram aspectos cognitivos e situacionais. Nesse sentido, é correto afirmar que:
Alternativas
Q4260388 Gestão de Pessoas
A antiga abordagem mecanicista da Administração de Recursos Humanos cede espaço a uma perspectiva mais estratégica, na qual as pessoas passam a ser vistas como elementos fundamentais para a geração de valor e vantagem competitiva da organização. Nesse sentido, no contexto das transformações organizacionais contemporâneas:
Alternativas
Q4260384 Administração Financeira e Orçamentária
A Administração Financeira compreende um conjunto de atividades voltadas à gestão dos recursos das organizações, permitindo a adequada aplicação e captação dos recursos necessários ao alcance dos objetivos institucionais. Nesse contexto, constitui uma função típica da Administração Financeira:
Alternativas
Q4260383 Administração Geral
A Administração Financeira constitui uma das funções essenciais em uma organização, sendo responsável pela adequada alocação, captação e controle dos seus recursos financeiros, com vistas à maximização do valor da empresa a longo prazo. Nesse contexto, podemos definir administração financeira como sendo:
Alternativas
Q4260154 Administração Geral
Durante o planejamento estratégico de uma startup de desenvolvimento de aplicativos, a equipe de gestão utiliza a Matriz SWOT para classificar a entrada de uma nova multinacional no mercado nacional, a aprovação de uma lei rigorosa de proteção de dados que exigirá adaptações custosas e a flutuação cambial que encarece as licenças de softwares importados. Assinale a alternativa que identifica o quadrante no qual esses fatores externos e negativos são posicionados.
Alternativas
Q4260144 Gerência de Projetos
Em um projeto de transformação digital envolvendo múltiplas áreas de negócio, o gerente depara-se com interconexões imprevisíveis entre sistemas legados, comportamento humano volátil e ambiguidades regulatórias, lidando com situações emergentes que surgem da interação dinâmica de variáveis sistêmicas ao longo do ciclo de vida. Assinale a alternativa correspondente ao princípio do PMBOK aplicado para reconhecer e responder a essas interdependências.
Alternativas
Q4260070 Administração de Recursos Materiais
 Durante a ampliação de um almoxarifado, a equipe responsável analisou quatro materiais. O item A4, com cinco quilogramas por unidade, registra cerca de novecentas retiradas mensais e recebe reposição semanal. O item R7 pesa cento e oitenta quilogramas, possui baixa frequência de saída e somente pode ser movimentado com equipamento apropriado.
O material I6 consiste em instrumento calibrado, de baixa demanda, sensível à umidade e às vibrações. As fichas de segurança dos produtos S2 e S3 indicam reação perigosa em caso de contato e recomendam contenções independentes.
Considerando a ampliação das estruturas verticais, o arranjo tecnicamente adequado consiste em:
Alternativas
Q4260069 Administração de Recursos Materiais
Uma remessa foi entregue na quantidade indicada e sem danos aparentes. O contrato exige, contudo, ensaios para comprovar características técnicas que não podem ser verificadas no momento da descarga. A unidade pretende registrar a entrada dos materiais e definir o tratamento a ser adotado enquanto aguarda os resultados da avaliação técnica. O procedimento adequado consiste em:
Alternativas
Q4260066 Administração de Recursos Materiais
Um almoxarifado utiliza sistema de reposição contínua. O consumo médio de determinado material é de 750 unidades a cada trinta dias operacionais. O procedimento interno demanda um dia entre a identificação da necessidade de reposição e a efetiva emissão do pedido ao fornecedor. Após receber o pedido, o fornecedor utiliza cinco dias para realizar a entrega. O estoque de segurança foi fixado em 50 unidades. Considerando todos os componentes do tempo de reposição, o ponto de pedido corresponde a:
Alternativas
Q4260065 Administração de Recursos Materiais
Uma organização possui oito unidades administrativas. O levantamento anual revelou que papel, materiais de higiene e suprimentos de impressão são adquiridos por todas elas, com especificações semelhantes, consumo previsível e ampla oferta de fornecedores. Também são adquiridas peças para equipamentos técnicos distintos. Essas peças possuem baixa demanda agregada, especificações relacionadas aos equipamentos de cada unidade e necessidade frequente de validação por profissionais especializados. A reorganização das compras deverá:
Alternativas
Q4260064 Administração Geral
Durante o recrutamento e a integração, uma organização apresentou oportunidades de desenvolvimento, participação nas decisões e autonomia na execução das atividades. Na prática, essas condições passaram a variar de acordo com cada chefia, sem critérios institucionais definidos. Os indicadores de produtividade permaneceram estáveis, mas aumentaram os pedidos de transferência, a retração nas reuniões e a redução das contribuições voluntárias para atividades coletivas. A intervenção gerencial mais consistente consiste em:
Alternativas
Q4260063 Administração Geral
 Uma equipe experiente passou a executar atividade intersetorial inédita. Os integrantes dominam suas especialidades, mas divergem sobre prioridades, critérios de decisão e responsabilidades. A chefia pretende preservar a autonomia técnica sem comprometer a integração do trabalho. A atuação de liderança adequada consiste em:
Alternativas
Q4260062 Gestão de Pessoas
O órgão de gestão de pessoas de uma prefeitura atua principalmente no processamento da folha, no controle de frequência e na manutenção dos assentamentos funcionais. Uma auditoria identificou distribuição desigual da força de trabalho, ações de capacitação sem relação clara com as necessidades institucionais, decisões de movimentação pouco fundamentadas e informações dispersas entre diferentes sistemas. As chefias também adotam critérios distintos para acompanhar o desempenho de suas equipes. A reestruturação adequada da atuação do órgão consiste em:
Alternativas
Q4260061 Gestão de Pessoas
Uma organização registrou aumento da rotatividade em determinada área, apesar da ampliação recente das ações de capacitação e dos incentivos financeiros. A análise dos dados revelou comportamentos distintos: parte dos desligamentos ocorria nos primeiros meses de exercício; entre profissionais mais experientes, as saídas se concentravam em equipes com maior variação de carga de trabalho e menor frequência de devolutivas das chefias. Também foram identificadas diferenças entre as oportunidades de desenvolvimento divulgadas no ingresso e aquelas efetivamente disponíveis nas unidades. Diante desse cenário, a resposta gerencial mais adequada consiste em:
Alternativas
Q4260060 Gerência de Projetos
Durante a execução de projeto de modernização, o patrocinador solicitou a inclusão de funcionalidades não previstas no escopo aprovado. A equipe identificou possíveis efeitos sobre prazo, custo, recursos e requisitos já validados.
A condução adequada dessa solicitação consiste em:
Alternativas
Respostas
1621: B
1622: B
1623: C
1624: B
1625: D
1626: B
1627: C
1628: C
1629: D
1630: C
1631: A
1632: A
1633: C
1634: A
1635: B
1636: D
1637: C
1638: C
1639: D
1640: A