Questões de Concurso para Administração

Q3528810

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528810 Administração Pública

A Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) é um programa que visa:

A

Reduzir exigências legais de licenciamento para acelerar obras públicas.

B

Incentivar exclusivamente empresas privadas na adoção de sistemas ISO de gestão ambiental.

C

Promover práticas sustentáveis nos órgãos e entidades da administração pública.

D

Estabelecer metas financeiras de lucro ambiental para cada ministério federal.

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Q3528809

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528809 Administração Pública

Entre as ações sustentáveis, na gestão pública destaca-se:

A

Consumo ilimitado de recursos materiais devido ao caráter essencial do serviço.

B

Queima indiscriminada de resíduos para evitar acúmulo em depósitos temporários.

C

Aquisição preferencial de produtos descartáveis para agilizar rotinas internas.

D

Economia de recursos, descarte correto, consumo consciente, inclusão e acessibilidade.

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Q3528808

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528808 Administração Pública

A transparência na administração pública é importante porque:

A

Fortalece o controle social e amplia a confiança pública nas instituições.

B

Dispensa completamente o controle social sobre os atos governamentais.

C

Facilita segredos estratégicos mediante restrição de dados governamentais.

D

Substitui as auditorias independentes por declarações unilaterais de gestores.

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Q3528806

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528806 Ética na Administração Pública

A ética na administração pública está baseada em valores como:

A

Flexibilidade nas normas para atender rapidamente demandas pessoais dos gestores.

B

Honestidade, respeito, justiça, zelo, impessoalidade e interesse público.

C

Priorização de metas financeiras acima da transparência nas ações institucionais.

D

Favorecimento às relações interpessoais em detrimento das competências técnicas.

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Q3528802

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528802 Administração Pública

O Município de Rodrigues Alves firmou convênio com o Tribunal Regional Eleitoral (TRE-AC) para:

A

Instalar sede de comando militar.

B

Fortalecer a cidadania e participação eleitoral.

C

Gerenciar carceragens municipais.

D

Implementar espaços culturais.

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Q3528800

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Rodrigues Alves - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Auxiliar de Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Cozinheiro | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Convés | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Auxiliar de Máquina | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Marinheiro Contra Mestre | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Merendeira | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Servente | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Serviços Gerais | DECORP - 2025 - Prefeitura de Rodrigues Alves - AC - Vigia |

Q3528800 Administração Pública

A Prefeitura do Município de Rodrigues Alves, em parceria com o governo do Estado, recentemente:

A

Inaugurou campus universitário.

B

Concedeu estrada privada.

C

Reformou escola estadual.

D

Instalou usina hidrelétrica.

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Q3528092

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Sena Madureira - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Professor Mediador - Educação Especial |

Q3528092 Administração Pública

Os pilares ambientais, sociais e de governança (ESG) ganham destaque nas políticas de governança pública contemporâneas, exigindo a integração de valores éticos e sustentáveis. Marque a afirmativa coerente com essa abordagem.

A

A dimensão ambiental restringe-se ao setor privado, não afetando práticas do poder público local.

B

As iniciativas de governança que consideram ESG podem fortalecer a confiança dos cidadãos, pois demonstram comprometimento com práticas éticas e de longo prazo.

C

A preocupação social no setor público é inviável, por depender exclusivamente de voluntariado e doações comunitárias.

D

O conceito de ESG é incompatível com o exercício da cidadania, pois prioriza apenas o crescimento econômico.

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Q3528091

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Sena Madureira - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Professor Mediador - Educação Especial |

Q3528091 Administração Pública

O compliance no setor público consiste em implementar mecanismos de controle e prevenção de desvios, fortalecendo a credibilidade institucional e a governança. Analise as alternativas e assinale a INCORRETA.

A

O compliance promove um ambiente interno de controle, definindo condutas e responsabilizações para todos os agentes públicos.

B

A criação de canais de denúncia anônima e o estabelecimento de códigos de ética são práticas ligadas ao programa de integridade.

C

O monitoramento contínuo dos processos licitatórios e contratuais reduz significativamente o risco de fraudes e corrupção.

D

O compliance restringe-se a evitar apenas infrações de natureza penal, desconsiderando aspectos éticos e comportamentais.

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Q3528089

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Sena Madureira - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Professor Mediador - Educação Especial |

Q3528089 Administração Pública

A governança pública no contexto municipal estabelece diretrizes de transparência, prestação de contas e responsabilidade social, visando minimizar riscos e fortalecer a integridade. Identifique a alternativa coerente com esse conceito.

A

A governança pública se limita a cumprir formalidades burocráticas, sem se preocupar com resultados ou impactos sociais.

B

A prestação de contas envolve apenas a divulgação de relatórios financeiros, dispensando processos de comunicação com a sociedade.

C

A adoção de boas práticas de governança exige a participação ativa dos servidores e o monitoramento contínuo dos processos de tomada de decisão.

D

A política de governança pública municipal é totalmente autônoma em relação às leis federais, restringindo-se aos decretos locais.

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Q3527830

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Nonoai - RS Prova: OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Nonoai - RS - Telefonista-Recepcionista |

Q3527830 Gestão de Pessoas

A sinergia é o motor que impulsiona o trabalho em equipe. Essa colaboração entre membros de um grupo gera resultados mais eficazes e inovadores do que o trabalho individual. Com base nessa ideia, assinalar a alternativa que NÃO é uma atitude que promove a sinergia.

A

Diretor que constantemente questiona o trabalho dos seus subordinados e não reconhece seus esforços.

B

Vendedor de alta performance compartilha suas melhores práticas de vendas e negociação com a equipe.

C

Psicólogo organiza um workshop sobre como gerenciar as emoções no ambiente de trabalho.

D

Gerente de projetos experiente ministra treinamento sobre o uso de um novo software de gestão de projetos.

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Q3527828

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Nonoai - RS Prova: OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Nonoai - RS - Telefonista-Recepcionista |

Q3527828 Atendimento ao Público

Em ambientes corporativos que utilizam sistemas de comunicação telefônica, diversos recursos são empregados para facilitar o contato simultâneo entre diferentes interlocutores. Um desses recursos é a “chamada de conferência a três partes”. Assinalar a alternativa que descreve CORRETAMENTE a funcionalidade desse tipo de chamada.

A

Estabelece uma ligação direta entre dois ramais internos, sem a possibilidade de inclusão de um terceiro usuário.

B

Permite a realização de chamadas simultâneas apenas com ramais externos, sem suporte para usuários internos.

C

Possibilita que um usuário adicione um terceiro participante à chamada ativa, permitindo que todos os envolvidos se comuniquem entre si.

D

Interrompe automaticamente a comunicação ao detectar mais de dois interlocutores conectados ao mesmo tempo.

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Q3527827

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Nonoai - RS Prova: OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Nonoai - RS - Telefonista-Recepcionista |

Q3527827 Atendimento ao Público

A escuta ativa é uma técnica de comunicação que consiste em receber com atenção e engajar-se no que o interlocutor transmite, incorporando perguntas, reformulações e sinalizações não verbais para garantir compreensão. Com base nos princípios da escuta ativa, assinalar a alternativa CORRETA.

A

A escuta ativa deve desconsiderar as emoções expressas pelo cidadão.

B

Na escuta ativa, deve-se ouvir atentamente o que o cidadão expõe e, quando surgirem dúvidas ou lacunas, questionar com cortesia.

C

Em situações de conflito, uma postura sensível de escuta impede resultados positivos na interação.

D

No processo de escuta ativa, o atendente nunca deve questionar o cidadão.

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Q3527793

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527793 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma constatação de Williams (2005) sobre o feedback.

A

Temos o hábito de pressionar os outros listando suas falhas e defeitos.

B

Somos rápidos em reconhecer acertos de terceiros, mas lentos em relação aos nossos.

C

A maioria das pessoas tende a preferir dar feedback positivo a retornos corretivos.

D

O feedback é mais eficaz quando é dado em público, para que todos possam ouvir.

E

Tardamos a apontar os erros dos outros.

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Q3527780

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527780 Gestão de Pessoas

Texto associado

Maria do Carmo é diretora em uma escola estadual. Em uma reunião da equipe escolar junto à supervisão de ensino, ela se preocupou com algumas das falas de Jonas, orientador educacional. Maria do Carmo decidiu, então, que precisava conversar com Jonas. A diretora iniciou a conversa, afirmando: “Fiquei muito preocupada com o que você disse diante da supervisora”. Imediatamente, o orientador se mostrou defensivo, parecendo magoado ou mesmo zangado. Maria do Carmo se arrependeu de ter iniciado aquela conversa.

Patton, Stone e Heen (2021) propõem “duas diretrizes poderosas” sobre diálogos, que podem ser seguidas por Maria do Carmo. Alinhada a uma dessas diretrizes, a diretora deve

A

ceder a palavra para Jonas, substituindo sua perspectiva pela do orientador.

B

garantir que Jonas entenda sua posição hierárquica na escola antes de discutir o ocorrido.

C

convidar um intermediário para explicar a perspectiva da diretora a Jonas.

D

postergar o diálogo, exceto se o conflito se tornar insustentável.

E

convidar Jonas para investigarem juntos o que aconteceu na reunião.

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Q3527775

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527775 Administração Geral

De acordo com a publicação da Harvard Business Review (2022), a gestão do tempo em blocos de tarefas

A

permite que se agrupem tarefas similares, aumentando a eficiência.

B

rompe com a lógica sistêmica das atividades, diminuindo a compreensão do todo.

C

favorece o uso da intuição na gestão do tempo, mobilizando o que se sabe pela experiência.

D

promove o olhar detalhista para cada tarefa, favorecendo o perfeccionismo.

E

diminui a produtividade, desconsiderando prioridades e o elo entre tarefas.

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Q3527774

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527774 Gerência de Projetos

De acordo com a Harvard Business Review (2022), o primeiro passo para a gestão eficaz do tempo é

A

aprender a dizer não para alguns projetos e tarefas.

B

a compreensão e a aplicação da técnica da minutagem de tarefas.

C

o reconhecimento de que vivemos uma sociedade do cansaço.

D

diminuir as expectativas e, com isso, a ansiedade.

E

o autoconhecimento, partindo da autoavaliação de hábitos.

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Q3527768

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527768 Administração Geral

Leia o excerto a seguir, adaptado de Chiavenato (2009):

É o processo pelo qual as organizações geram valor a partir do capital intelectual e de ativos intelectuais. Refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento na empresa. Volta-se para a criação e a organização de fluxos de informação nos e entre os vários níveis organizacionais, para gerar, incrementar, desenvolver e partilhar o conhecimento na organização, sobretudo para incentivar trocas espontâneas de conhecimento entre as pessoas.

O trecho descreve o que o autor denomina de

A

pesquisa-ação.

B

orientação para stakeholders.

C

gestão do conhecimento.

D

cultura organizacional.

E

sistemas de informações gerenciais.

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Q3527767

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527767 Gestão de Pessoas

Chiavenato (2009) discute a importância de se compreender como o comportamento dos funcionários é afetado, o que serve como “um instrumento administrativo eficaz para integrar a motivação pessoal com os objetivos da organização”. Nesse contexto, o autor propõe, entre outras, as seguintes definições:

• “Conformismo: sentimento de limitações por regras, procedimentos, políticas e práticas da organização.

• Responsabilidade: grau em que os funcionários sentem que podem tomar decisões e resolver problemas sem consultar superiores.

• Padrões: Sentimentos sobre como a organização enfatiza a qualidade do desempenho e a produtividade das pessoas, e como ela define objetivos que estimulem seu compromisso”.

Essas definições dizem respeito a

A

premissas da atuação motivada.

B

índices de eficácia pessoal e em equipe.

C

sistemas de recrutamento e seleção de pessoas.

D

abordagem de pessoas como parceiras da organização.

E

dimensões do clima organizacional.

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Q3527766

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2020 |

Q3527766 Gestão de Pessoas

Para Chiavenato (2009), além das pressuposições básicas e dos valores compartilhados, são componentes da cultura organizacional

A

os resultados, que indicam o sucesso ou o fracasso objetivo de uma organização e de seus colaboradores.

B

as filosofias, que compõem o nível mais superficial e visível da cultura organizacional.

C

os sentimentos, que são a fonte das ações desempenhadas pelos colaboradores no contexto da organização.

D

os artefatos, que são todas as coisas ou os eventos que indicam visual ou auditivamente como é a cultura da organização.

E

as regras éticas, que compõem um sistema moral estabelecido por regulamentos e códigos e que mediam os conflitos surgidos da experiência coletiva.

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Q3527674

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Nonoai - RS Prova: OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Nonoai - RS - Contador |

Q3527674 Administração Financeira e Orçamentária

O suprimento de fundos consiste na entrega de numerário a servidor, sempre precedida de empenho na dotação própria, para o fim de realizar despesas que não possam subordinar-se ao processo normal de aplicação. Considerando o suprimento de fundos, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Será utilizado para atender despesas eventuais.

( ) Poderá ser concedido a responsável por dois suprimentos.

( ) Será utilizado para atender despesas de pequeno vulto.

( ) Poderá ser concedido a servidor que não prestou contas no prazo regulamentar.

A

E - E - C - C.

B

C - C - E - C.

C

E - C - E - E.

D

C - E - C - E.

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