Questões de Concurso para Psicologia

Q2272979

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272979 Psicologia

A psicoterapia de grupo é uma abordagem terapêutica que envolve a interação de várias pessoas em um contexto terapêutico. Entre os possíveis benefícios dessa modalidade de terapia estão:

I. Maior individualização do tratamento, focado nas necessidades específicas de cada participante.
II. Menor compartilhamento de experiências, promovendo um ambiente mais reservado.
III. Redução de custos em relação à psicoterapia individual.
IV. Limitação na troca de feedback entre os membros do grupo.
V. Estímulo ao desenvolvimento de habilidades sociais e empatia.

Assinale a alternativa que apresenta todas as afirmações corretas:

A

I, II e IV.

B

III, IV e V.

C

II e III.

D

III e V.

E

III e IV.

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Q2272978

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272978 Psicologia

Durante a condução de uma psicoterapia individual, a escuta ativa refere-se a:

A

Utilizar técnicas avançadas de hipnose para acessar o inconsciente do paciente.

B

Fazer perguntas invasivas para acelerar o processo terapêutico.

C

Expor opiniões pessoais para compartilhar experiências semelhantes com o paciente.

D

Ouvir de forma cuidadosa e atenta para compreender o que o paciente está comunicando.

E

Evitar a conexão emocional com o paciente para manter uma relação profissional.

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Q2272977

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272977 Psicologia

Para estabelecer uma boa relação terapêutica com o paciente na psicoterapia individual, o psicólogo deve:

A

Impor seus valores pessoais para orientar o paciente.

B

Demonstrar empatia e interesse genuíno pelas experiências do paciente.

C

Exigir que o paciente siga estritamente suas orientações.

D

Focar somente nas questões mais superficiais apresentadas pelo paciente.

E

Ignorar a necessidade de confidencialidade para promover a transparência.

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Q2272976

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272976 Psicologia

A abordagem humanista, representada por Carl Rogers, enfatiza o conceito de "empatia" como um dos pilares essenciais na relação terapêutica. Em termos psicoterapêuticos, a empatia pode ser definida como:

A

A análise dos sonhos para revelar o inconsciente.

B

A utilização de técnicas de relaxamento para reduzir o estresse.

C

A compreensão e sensibilidade do terapeuta em relação aos sentimentos e experiências do paciente.

D

O uso de jogos e atividades lúdicas para promover a expressão emocional.

E

A identificação de conflitos passados como raiz dos problemas atuais.

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Q2272975

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272975 Psicologia

A psicanálise, desenvolvida por Sigmund Freud, é uma das abordagens mais conhecidas em psicoterapia individual. Na perspectiva psicanalítica, o "Id" representa:

A

A instância responsável pela ética e moral do indivíduo.

B

O conjunto de princípios e regras sociais internalizados.

C

A parte consciente da mente humana.

D

A fonte dos instintos e desejos primitivos.

E

A capacidade de resolver conflitos interpessoais.

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Q2272974

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272974 Psicologia

O conceito de "pensamento automático", amplamente utilizado na terapia cognitivo-comportamental refere-se a:

A

Um conjunto de técnicas para o controle da ansiedade.

B

O processo de identificação de traumas de infância.

C

Pensamentos rápidos e involuntários que influenciam as emoções e o comportamento.

D

Estratégias para aumentar a motivação do paciente.

E

O uso de medicações para tratar transtornos mentais.

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Q2272038

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272038 Psicologia

No contexto de uma entrevista de emprego, se um empregador está procurando alguém que seja de boa índole e colaborador, ele deverá focar em qual dimensão da personalidade?

A

Extroversão.

B

Afabilidade.

C

Ajustamento emocional.

D

Senso de responsabilidade.

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Q2272037

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272037 Psicologia

Qual das seguintes dimensões da personalidade é mais associada com ser sociável e expressivo?

A

Extroversão

B

Ajustamento emocional.

C

Afabilidade.

D

Senso de responsabilidade.

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Q2272036

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272036 Psicologia

Em uma pequena startup, você percebe que os colaboradores estão desmotivados. Qual instrumento você utilizaria para entender o que está afetando o ânimo da equipe?

A

Recrutamento e Seleção.

B

Currículo.

C

Cultura e Clima Organizacional.

D

Treinamento, Desenvolvimento e Educação.

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Q2272035

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272035 Psicologia

No processo de percepção, após a informação recebida do ambiente pelos sentidos, ocorre uma abertura seletiva a uma pequena porção de fenômenos sensoriais relativos à atenção. Então, uma das constatações é a de que a percepção e a atenção são processos psicológicos articulados, pois perceber requer seletividade e, por isso, acontece a concentração em poucos detalhes e, com base neles, completamos o todo da informação. Os aspectos que mais atraem à atenção, conforme estudos da psicologia da Gestalt, contribuem para entender os processos perceptivos e podem influenciar nas relações interpessoais e nos comportamentos humanos nas organizações. Esses aspectos são:

I. O ambiente externo. II. As informações mais significativas. III. Os dados informativos novos, inesperados, contrastantes, intensos e mutantes.

Está(ão) CORRETA(S):

A

Apenas I e II.

B

I, II e III.

C

Apenas III.

D

Apenas I.

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Q2272034

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272034 Psicologia

Você é responsável pelo departamento de RH de uma grande corporação e há uma alta rotatividade em um determinado setor. Qual das seguintes ferramentas seria a mais adequada para identificar as competências necessárias para o cargo?

A

Análise e Descrição de Cargos.

B

Dinâmicas de Grupo.

C

Motivação.

D

Comunicação Organizacional.

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Q2272033

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272033 Psicologia

Em um novo projeto de pesquisa para entender a eficácia das políticas de RH, você decide traçar metas, objetivos, e um cronograma. A que se refere essa fase?

A

Delineamento do projeto de pesquisa.

B

Gestão de Pessoas.

C

Avaliação de Desempenho.

D

Treinamento, Desenvolvimento e Educação.

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Q2272029

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272029 Psicologia

A Resolução CFP 07/2003 estipula que o emprego de frases e termos deve ser compatível com as expressões próprias da linguagem profissional. Qual é o objetivo dessa orientação?

A

Garantir a precisão da comunicação e evitar diversidade de significações da linguagem popular.

B

Facilitar o uso de jargões e termos técnicos incompreensíveis para o público geral.

C

Permitir a utilização de linguagem coloquial para tornar os documentos mais acessíveis.

D

Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.

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Q2272028

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272028 Psicologia

A Resolução CFP 07/2003 traz diretrizes importantes para a linguagem escrita em documentos profissionais elaborados por psicólogos. Essas diretrizes enfatizam aspectos como clareza, concisão e harmonia. Qual dos seguintes aspectos NÃO está contemplado como princípio técnico da linguagem escrita, de acordo com a Resolução CFP 07/2003?

A

Clareza.

B

Ambiguidade.

C

Concisão.

D

Harmonia.

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Q2272027

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272027 Psicologia

Com base na Resolução CFP nº 001/2009, que dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos, analise as assertivas:

I. É obrigatório o registro documental sobre a prestação de serviços psicológicos que não puder ser mantido prioritariamente sob a forma de prontuário psicológico, por razões que envolvam a restrição do compartilhamento de informações com o usuário e/ou beneficiário do serviço prestado. II. O registro documental em papel ou informatizado tem caráter sigiloso e constitui-se um conjunto de informações que tem por objetivo contemplar de forma sucinta o trabalho prestado, a descrição e a evolução da atividade e os procedimentos técnico-científicos adotados. III. Deve ser mantido permanentemente atualizado e organizado pelo psicólogo que acompanha o procedimento.

Está(ão) CORRETA(S):

A

Apenas I e II.

B

Apenas II e III.

C

Apenas I.

D

I, II e III.

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Q2272026

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272026 Psicologia

Em situações de emergência e calamidade pública, o Código de Ética Profissional do Psicólogo também estabelece diretrizes específicas. Qual é o dever fundamental do psicólogo em tais situações?

A

Visar ao benefício pessoal, usando a situação para promoção profissional.

B

Recusar-se a prestar serviços psicológicos, alegando falta de estrutura.

C

Prestar serviços profissionais sem visar benefício pessoal.

D

Cobrar taxas adicionais por serviços prestados em situações de emergência.

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Q2272025

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272025 Psicologia

O Código de Ética Profissional do Psicólogo estabelece normas que devem ser seguidas por esses profissionais. Dentre os deveres fundamentais dos psicólogos, qual dos seguintes NÃO se encontra especificado?

A

Ter para com o trabalho de outros profissionais respeito, consideração e solidariedade.

B

Prestar serviços psicológicos em condições de trabalho dignas e apropriadas.

C

Recusar-se a fornecer informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional.

D

Levar ao conhecimento das instâncias competentes o exercício ilegal ou irregular da profissão.

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Q2272024

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272024 Psicologia

Em Psicologia Organizacional, diversas ferramentas são utilizadas para a atuação eficaz nas empresas. Qual dos seguintes métodos NÃO é comumente empregado em pesquisas organizacionais?

A

Pesquisa Quantitativa.

B

Pesquisa Qualitativa.

C

Pesquisa via Astrologia.

D

Delineamento do Projeto de Pesquisa.

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Q2270508

Ano: 2023 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo – Organizacional |

Q2270508 Psicologia

Políticas de diversidade incluem a integração de diferentes processos ou mesmo a criação de novos cargos e estruturas no organograma de uma organização. A seguir são listadas políticas organizacionais de incentivo e proteção à diversidade, EXCETO:

A

alocação de pessoas com características associadas às vulnerabilidades sociais atuais em cargos de gestão, assim como políticas de recrutamento para populações específicas.

B

implementação de uma ouvidoria diversificada, com o objetivo de agregar níveis de sensibilidade a diferentes problemas potenciais que podem emergir no contexto institucional.

C

auditorias externas de funcionamento da ouvidoria, com o objetivo de verificar a imparcialidade da sua atuação.

D

recrutamento e seleção especializados com o objetivo de recompor o corpo de trabalhadores considerando características de populações vulneráveis ou em risco de desigualdade.

E

canais de denúncia com reclamante identificado, com o objetivo de resguardar processos de calúnia e difamação de gestores acusados por retaliação.

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Q2270507

Ano: 2023 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo – Organizacional |

Q2270507 Psicologia

A motivação pode ser retratada na forma da Teoria da Expectativa proposta por Victor Vroom (VROOM; PORTER; LAWLER, 2015). Sua teoria é construída considerando que a motivação para um trabalhador é condutora a depender de três dimensões. Selecione a opção a seguir que exemplifica de forma correta as dimensões da teoria de Victor Vroom:

A

(1) expectativa – um trabalhador acredita que o aumento de seu esforço o levará a um maior desempenho, dado que possui as ferramentas e expertise suficientes para isso; (2) valência – esse mesmo trabalhador entende que o resultado da tarefa tem um atrativo grande financeiro de bônus que lhe é muito valorizado; (3) instrumentalidade – porém, nessa mesma empresa a probabilidade de pagamento desse bônus é baixa, indicando baixa relação entre desempenho e resultado.

B

(1) expectativa – um trabalhador acredita que o aumento de seu esforço o levará a um maior desempenho, dado que possui as ferramentas e expertise suficientes para isso; (2) valência – esse mesmo trabalhador entende que o resultado da tarefa tem um atrativo grande financeiro de bônus que lhe é muito valorizado; (3) motivação intrínseca – a importância ética e valorativa que o trabalhador considera para a missão da organização e sua missão pessoal.

C

(1) expectativa – um trabalhador acredita que o aumento de seu esforço o levará a um maior desempenho, dado que possui as ferramentas e expertise suficientes para isso; (2) motivação extrínseca – aborda a recompensa na forma financeira ou outras consequências na forma de compensação e benefícios; (3) motivação intrínseca – a importância ética e valorativa que o trabalhador considera para a missão da organização e sua missão pessoal.

D

(1) expectativa – um trabalhador acredita que o aumento de seu esforço o levará a uma recompensa ou resultado maior; (2) valência – esse mesmo trabalhador entende que o resultado da tarefa tem um atrativo grande financeiro de bônus que lhe é muito valorizado; (3) instrumentalidade – se o trabalhador tem habilidades suficientes e instrumentos para se esforçar.

E

(1) justiça distributiva – se as tarefas são distribuídas de forma justa entre os colaboradores, o que o motivará mais; (2) motivação extrínseca – aborda a recompensa na forma financeira ou outras consequências na forma de compensação e benefícios; (3) motivação intrínseca – a importância ética e valorativa que o trabalhador considera para a missão da organização e sua missão pessoal.

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