Questões de Concurso
Para psicologia
Foram encontradas 54.768 questões
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Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254815
Psicologia
No contexto histórico da Política de Saúde Mental no
Brasil, a década de 1970 é marcada por importantes
transformações, pois
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254814
Psicologia
A construção da Política de Saúde Mental no Brasil
está diretamente relacionada a movimentos sociais,
políticos e científicos que questionaram o modelo
manicomial tradicional. Considerando os aspectos
históricos desse processo, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254813
Psicologia
Para Lev Semionovich Vygotsky, teórico do
desenvolvimento humano, as funções psíquicas são
constituídas por:
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254812
Psicologia
Levando em consideração as quatro fases do
desenvolvimento cognitivo de Jean Piaget, relacione
as colunas e assinale a alternativa com a sequência
correta.
1. Sensório-Motor. 2. Pré-Operacional. 3. Operacional Concreto. 4. Operacional Formal. ( ) Ocorre entre 0 (zero) a 2 (dois) anos de idade. ( ) Ocorre entre 11 (onze) ou 12 (doze) anos em diante. ( ) Ocorre entre 7 (sete) aos 11 (onze) ou 12 (doze) anos de idade. ( ) Ocorre entre 2 (dois) a 7 (sete) anos de idade.
1. Sensório-Motor. 2. Pré-Operacional. 3. Operacional Concreto. 4. Operacional Formal. ( ) Ocorre entre 0 (zero) a 2 (dois) anos de idade. ( ) Ocorre entre 11 (onze) ou 12 (doze) anos em diante. ( ) Ocorre entre 7 (sete) aos 11 (onze) ou 12 (doze) anos de idade. ( ) Ocorre entre 2 (dois) a 7 (sete) anos de idade.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254811
Psicologia
A Psicologia, desde sua constituição, desenvolveu
diferentes formas de compreender o
desenvolvimento humano, sendo profundamente
influenciada pelos contextos históricos, econômicos,
políticos e sociais de cada época. Nesse percurso,
diversas teorias produziram concepções distintas
sobre o homem em suas dimensões física, mental e
social. No campo da Psicanálise, Sigmund Freud
propôs um modelo explicativo do funcionamento
psíquico ao introduzir o inconsciente como elemento
central na compreensão do desenvolvimento
humano. Levando em consideração a concepção de
desenvolvimento humano a partir da Psicanálise
proposta por Freud, é correto afirmar que
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254807
Psicologia
O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos
Mentais (DSM-5) é um sistema classificatório
amplamente utilizado na prática clínica e
institucional. Ele organiza os transtornos mentais a
partir de critérios diagnósticos descritivos, buscando
padronizar a comunicação entre profissionais e dar
segurança no processo de avaliação clínica, sem
substituir o julgamento técnico do psicólogo.
Seguindo a classificação de acordo com o DSM-5,
sobre o Transtorno de Ansiedade Generalizada,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254806
Psicologia
Com base na classificação dos Transtornos do
Neurodesenvolvimento, segundo o DSM-5, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Congonhinhas - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |
Q4254805
Psicologia
Considerando que a Resolução CFP nº 06/2019
institui as regras para a elaboração de documentos
escritos no exercício profissional da Psicologia e
tendo em vista a relevância do conhecimento dessas
diretrizes para evitar equívocos decorrentes do
desconhecimento técnico e ético, analise as assertivas
e assinale a alternativa correta.
I. Declaração consiste em um documento escrito que tem como objetivo registrar, de forma suscinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização.
II. Na elaboração de Documento Psicológico, o profissional deve basear as informações no que está apresentado pelo Código de Ética Profissional do Psicólogo, além de outros dispositivos de resoluções especificas.
III. É vedado o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos na Declaração.
IV. O Relatório Multiprofissional é resultante da atuação do profissional em contexto clínico individual.
I. Declaração consiste em um documento escrito que tem como objetivo registrar, de forma suscinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização.
II. Na elaboração de Documento Psicológico, o profissional deve basear as informações no que está apresentado pelo Código de Ética Profissional do Psicólogo, além de outros dispositivos de resoluções especificas.
III. É vedado o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos na Declaração.
IV. O Relatório Multiprofissional é resultante da atuação do profissional em contexto clínico individual.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Santa Amélia - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Santa Amélia - PR - Servente |
Q4254052
Relações Humanas
Assinale a alternativa que não apresenta uma atitude
ética no ambiente de trabalho.
Ano: 2026
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Santa Amélia - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Santa Amélia - PR - Servente |
Q4254051
Relações Humanas
São comportamentos apreciados no ambiente de
trabalho, exceto:
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Cuidador Social |
Q4253575
Psicologia
O protagonismo é a atuação de adolescentes e jovens
na resolução de questões que perpassam a comunidade,
a escola ou outros espaços de seu cotidiano, através de
uma participação construtiva. Ou seja, os jovens atuam
como atores principais (protagonistas) em alguma ação,
atividade ou projeto que tenha o objetivo de solucionar
questões da própria adolescência/juventude ou aquelas
impostas pela desigualdade social. Nessa perspectiva, o
jovem é visto como parte da solução, por isso o protagonismo pode ser entendido como uma ação
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Pinheiro Preto - SC - Atendente de Creche I - Edital nº 1 |
Q4253259
Psicologia
Ao acompanhar uma turma da Educação Infantil, um atendente de creche observa
que uma criança apresenta, de forma persistente, dificuldades para participar de determinadas
atividades propostas ao grupo, quando comparada às demais crianças da mesma faixa etária.
Considerando as atribuições do cargo e os conhecimentos sobre dificuldades e transtornos de
aprendizagem, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Pinheiro Preto - SC - Psicopedagogo - Edital nº 1 |
Q4252588
Psicologia
A respeito das possibilidades e dos objetivos da intervenção psicopedagógica
institucional nos diferentes contextos de atuação e segundo Nádia Bossa (2011), assinale a alternativa
correta.
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Pinheiro Preto - SC - Psicopedagogo - Edital nº 1 |
Q4252582
Psicologia
No contexto do diagnóstico psicopedagógico clínico, a Entrevista Operativa Centrada
na Aprendizagem (EOCA), proposta por Jorge Visca (1991), apresenta objetivos bem definidos. Nesse
sentido, assinale a alternativa que apresenta corretamente o objetivo primordial dessa técnica.
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Pinheiro Preto - SC - Coordenador Pedagógico - Edital nº 1 |
Q4252080
Relações Humanas
Durante uma reunião pedagógica, uma professora percebe que suas ideias não estão
sendo consideradas pelos colegas. Em vez de permanecer em silêncio ou responder de forma
agressiva, ela organiza seus pensamentos, identifica o que deseja comunicar e expõe sua opinião com
clareza, respeitando os diferentes pontos de vista dos demais participantes. Considerando os princípios
da comunicação assertiva, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CONTER
Prova:
Quadrix - 2026 - CONTER - Analista Técnico / Analista em Gestão de Pessoas |
Q4251749
Psicologia
Texto associado
Uma empresa pública firmou, diretamente com o sindicato de seus empregados, instrumento coletivo sobre banco de horas e reajuste, embora a convenção coletiva da categoria previsse condições distintas. Diante de sinais de insatisfação, a área de gestão de pessoas conduziu pesquisa de clima organizacional.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
O clima organizacional aferido pela pesquisa é mais
mutável e superficial do que a cultura organizacional,
que abrange valores, crenças e pressupostos básicos
mais estáveis e profundos.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CONTER
Prova:
Quadrix - 2026 - CONTER - Analista Técnico / Analista em Gestão de Pessoas |
Q4251734
Psicologia
Texto associado
Uma empresa pública realizou uma seleção com recrutamento misto e entrevistas estruturadas por competências, seguidas de integração. Além do mais, implantou plano de cargos e salários com descrição e análise de cargos, avaliação pelo método de pontos e pesquisa salarial, executou treinamento a partir de levantamento de necessidades, avaliado pelo modelo de Kirkpatrick e instituiu avaliação 360 graus com feedback e PDI.
Com base nessa situação hipotética, julgue os itens seguintes.
A entrevista estruturada por competências, centrada
na investigação de comportamentos passados do
candidato, tende a apresentar validade preditiva
superior à da entrevista livre ou não estruturada.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251575
Psicologia
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, em uma equipe, um gestor tenha
atribuído a baixa receptividade de um servidor a
traços de personalidade e, por essa razão, deixado
de incluí‑lo em ações de feedback e desenvolvimento
interpessoal. Nesse caso, é correto afirmar que a
decisão foi adequada, pois a relativa estabilidade
da personalidade tornará ineficazes intervenções
voltadas à forma de interação profissional.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251571
Relações Humanas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, em um órgão público, dois
servidores venham a discordar sobre a prioridade
de uma demanda e que, antes de defender a sua
posição, um deles reformule o argumento do colega
e confirme com ele se a reformulação corresponde
ao que foi exposto. Nesse caso, é correto afirmar que
essa conduta favorecerá a empatia e a compreensão
mútua, ainda que a divergência permaneça.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251570
Relações Humanas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, durante a discussão de um novo
procedimento, o coordenador tenha solicitado
aos integrantes que apresentassem apenas
contribuições compatíveis com a proposta inicial e
deixassem eventuais objeções para depois de sua
implementação. Nesse caso, é correto afirmar que a
orientação favoreceu o comportamento receptivo,
pois preservou a harmonia sem impedir a participação
da equipe.
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