Questões de Concurso
Para analista de gestão
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Q3593034
Português
Leia o trecho a seguir, atribuído a Santo Agostinho.
E os homens se vão a contemplar os topos das montanhas, as vastas ondas do mar, as amplas correntes dos rios, a imensidão do oceano, o curso dos astros, e não pensam em si mesmos.
Nessa frase, o autor mostra:
E os homens se vão a contemplar os topos das montanhas, as vastas ondas do mar, as amplas correntes dos rios, a imensidão do oceano, o curso dos astros, e não pensam em si mesmos.
Nessa frase, o autor mostra:
Q3593033
Português
Considere a frase atribuída ao dramaturgo George Bernard Shaw
(1856-1950): “Um homem é tão mais respeitável quanto mais
numerosas são as coisas das quais se envergonha.”
Nessa frase, o termo “das quais” está ligado ao verbo “envergonhar-se” e, por isso, está empregado corretamente.
O mesmo tipo de regência adequada ocorre na frase:
Nessa frase, o termo “das quais” está ligado ao verbo “envergonhar-se” e, por isso, está empregado corretamente.
O mesmo tipo de regência adequada ocorre na frase:
Q3593032
Português
Leia os textos a seguir.
I. Nonato chegou à sua casa, tirou os sapatos e o chapéu, estirou-se no sofá e começou a ler o jornal.
II. Eu, meu amigo, nunca me defendo; ataco. Não quero escudo que me atrapalhe e me incomode; quero apenas a espada.
III. A morte é o último médico das doenças.
Considerando os modos de organização discursiva, a classificação adequada dos três textos, segundo a ordem apresentada, é:
I. Nonato chegou à sua casa, tirou os sapatos e o chapéu, estirou-se no sofá e começou a ler o jornal.
II. Eu, meu amigo, nunca me defendo; ataco. Não quero escudo que me atrapalhe e me incomode; quero apenas a espada.
III. A morte é o último médico das doenças.
Considerando os modos de organização discursiva, a classificação adequada dos três textos, segundo a ordem apresentada, é:
Q3593031
Português
Leia as considerações do escritor britânico Samuel Butler (1835-
1902) a respeito do ato criador.
Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura, arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-retrato; e quanto mais ele tenta esconder-se, mais seu caráter se revelará, contra sua vontade.
CLIFFORD, D. Samuel Butler (1835-1902). The Victorian Web
Com base no texto, assinale a opção correta em relação à sua significação ou estruturação.
Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura, arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-retrato; e quanto mais ele tenta esconder-se, mais seu caráter se revelará, contra sua vontade.
CLIFFORD, D. Samuel Butler (1835-1902). The Victorian Web
Com base no texto, assinale a opção correta em relação à sua significação ou estruturação.
Q3593030
Português
Leia as expressões idiomáticas a seguir e assinale a opção que
apresenta uma voz passiva.
Q3593029
Português
Leia o texto a seguir, atribuído ao filósofo moral Antoine de Rivarol
(1753-1801):
“Não ter feito nada certamente é uma grande vantagem, mas não se deve abusar”. Os jovens abusam: a tal ponto que, quando ficarem velhos, verão que não fizeram nada. E não apenas individualmente.
Com base na estrutura discursiva e no conteúdo semântico do texto, assinale a opção que apresenta a interpretação mais adequada.
“Não ter feito nada certamente é uma grande vantagem, mas não se deve abusar”. Os jovens abusam: a tal ponto que, quando ficarem velhos, verão que não fizeram nada. E não apenas individualmente.
Com base na estrutura discursiva e no conteúdo semântico do texto, assinale a opção que apresenta a interpretação mais adequada.
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316436
Gestão de Pessoas
O treinamento organizacional precisa ser efetivo e
dinâmico. Por esse motivo, as organizações buscam
modalidades distintas e inovadoras visando a
capacitação e o envolvimento colaborativo. Assinale a
alternativa correspondente ao tipo de treinamento
caracterizado pela oferta diária das denominadas
"pílulas" de conhecimento aos funcionários, por meio de
rede social corporativa, celular, dentre outros, no formato
de pequenos textos, áudios ou vídeos, por iniciativa da
liderança:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316435
Administração Pública
A gestão participativa é dependente da descentralização
da liderança em que as responsabilidades estratégicas
não devem depender apenas de decisões de gestores
da alta administração. Segundo a abordagem
participativa, é imprescindível que a organização coloque
em prática soluções de mudanças e racionalidade
funcional visando aumentar a produtividade, resolução
de problemas e melhoria de resultados. Assinale a
alternativa correspondente a esse componente da
gestão pública participativa:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316434
Administração Geral
A negociação envolve aspectos eminentemente
dinâmicos por meio de decisões, em determinadas
situações, praticamente instantâneas. Num processo de
negociação, a definição de critérios e parâmetros
consistentes para ceder ou impor limites é condizente
com qual aspecto da negociação?
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316433
Gestão de Pessoas
A Diversidade e a inclusão no ambiente do trabalho é um
tema que requer atenção por parte das organizações.
Em meio a um mercado diverso, a estratégia de mesclar
formações diferentes ou culturas diferentes pode
favorecer o desenvolvimento institucional. Assinale a
alternativa correspondente ao termo usado para
descrever atos, por parte de gestores, de discriminação e
preconceito por conta de idade de colaboradores ou
colaboradores em potencial:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316432
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas não é tarefa exclusiva do
departamento de recursos humanos numa organização.
Ela perpassa principalmente pela liderança de linha
sendo uma competência essencial de líderes modernos.
Na gestão de pessoas contemporânea, a distribuição de
responsabilidades e poder decorre, muitas vezes, do
nível de engajamento dos colaboradores bem como pela
identificação de competências e envolvimento como uma
via de mão dupla em que a organização promove o
contexto favorável ao desenvolvimento colaborativo e o
funcionário se envolve e se responsabiliza com o
processo funcional. Assinale a alternativa que apresenta
o nome desse componente da gestão de pessoas:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316431
Gestão de Pessoas
O planejamento estratégico em recursos humanos
engloba fatores diretamente relacionados à
rentabilidade, lucratividade e desempenho do negócio e
é detalhado em macroáreas da gestão de pessoas.
Assinale a alternativa correspondente a macroárea do
RH que corresponde à retenção de talentos na empresa:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316430
Segurança e Saúde no Trabalho
A medicina e a segurança do trabalho são um conjunto
de práticas que visam a manutenção do ambiente e de
atividades ocupacionais que promovam a integridade
dos colaboradores. Sobre isso, analise os itens a seguir:
I.A medicina do trabalho atua na preservação da integridade física com maior foco na prevenção de acidentes do trabalho.
II.A segurança do trabalho lida com as relações entre a atividade funcional e a saúde do colaborador objetivando, além da prevenção de acidentes, a promoção da saúde e da qualidade de vida.
III.A medicina do trabalho tem como sua prioridade a proteção da saúde física e mental dos empregados, tendo como meta a prevenção de doenças ocupacionais.
É correto o que se afirma em:
I.A medicina do trabalho atua na preservação da integridade física com maior foco na prevenção de acidentes do trabalho.
II.A segurança do trabalho lida com as relações entre a atividade funcional e a saúde do colaborador objetivando, além da prevenção de acidentes, a promoção da saúde e da qualidade de vida.
III.A medicina do trabalho tem como sua prioridade a proteção da saúde física e mental dos empregados, tendo como meta a prevenção de doenças ocupacionais.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316429
Direito do Trabalho
Dentre os principais processos de rotinas de
departamento de pessoal, as obrigações atreladas à
legislação trabalhista necessita de atenção especial por
parte da gestão de pessoas. Nessa perspectiva, analise
os itens a seguir acerca das determinações de entidades
governamentais:
I.Atualizar o Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e SEFIP, destinados a gerar informações para Previdência Social.
II.Atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), que deve ser preenchido sempre que a empresa contrata ou demite alguém.
III.Atender a solicitações do Ministério do Trabalho para preenchimento da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
É correto o que se afirma em:
I.Atualizar o Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e SEFIP, destinados a gerar informações para Previdência Social.
II.Atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), que deve ser preenchido sempre que a empresa contrata ou demite alguém.
III.Atender a solicitações do Ministério do Trabalho para preenchimento da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
É correto o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316428
Gestão de Pessoas
De maneira geral, os sistemas de informação em
recursos humanos são utilizados pelas organizações
com objetivo de reduzir custos e tempo no
processamento de informações, também visando ofertar
suporte para gestores de linha na tomada de decisões
sobre gestão de colaboradores. Assinale a alternativa
correspondente ao componente do sistema de
informações em RH que inclui a avaliação de
desempenho, cursos internos e externos,
conhecimentos, habilidades e capacidades dos
funcionários:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316427
Administração Geral
Em processos de gestão de conflitos e negociação, as
estratégias e metodologias são imprescindíveis para um
desfecho mais adequado. Dentre as fases utilizadas em
estratégias de negociação, a consideração de objeções
levantadas como oportunidades para fornecer mais
informações equivale a um desses processos. A partir
disso, assinale a alternativa que apresenta corretamente
o nome da fase descrita:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316426
Direito Previdenciário
O direito previdenciário pode ser compreendido como um direito fundamental do cidadão. A legislação previdenciária normatiza e determina parâmetros e imposições para o estabelecimento dos direitos. Assinale a alternativa que apresenta o nome do princípio do direito previdenciário que se baseia na seguinte premissa: ainda que o legislador possa desenvolver alterações no sistema, no sentido de garantir o equilíbrio financeiro, impede que essas alterações possam significar um declínio social, por exemplo a perda de direitos e garantias:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316425
Administração Geral
A comunicação eficiente favorece o desenvolvimento e a
atuação da empresa no mercado. Assinale a alternativa
correspondente ao tipo de comunicação organizacional
caracterizada por ser direcionada a líderes e gestores,
envolvendo o planejamento estratégico do negócio e
abordando temas restritos à alta liderança:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316424
Gestão de Pessoas
Um ambiente de trabalho plural contribui para o
planejamento estratégico da empresa, sobretudo porque,
ao passar a conviver com pessoas diversas, a empresa
pode usufruir com ideias diferentes e visões contextuais
distintas, o que amplia as possibilidades na tomada de
decisões. Nessa perspectiva, assinale a alternativa que
intitula a Lei Nº 8.213 de 1991, importante no contexto do
Brasil:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |
Q3316423
Gestão de Pessoas
Segundo Rosa, Dias e Almeida (2012), o discurso
organizacional sobre sustentabilidade interfere
positivamente na interpretação completa do funcionário
acerca do termo sustentabilidade. Além do discurso, as
práticas gerenciais sustentáveis influenciam o
aprendizado do funcionário, de forma que este incorpora
algumas delas em sua vida. Analise os itens a seguir
sobre a sustentabilidade e a gestão de pessoas. Registre
V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Subsídios para transporte público, estacionamento para bicicletas e até programas de compartilhamento de carros.
(__)Sustentabilidade na tomada de decisões organizacionais partindo do princípio que os cargos mais elevados da hierarquia devem sempre tomar as responsabilidades finais da empresa visando a sustentabilidade seletiva.
(__)Promoção de discussões sobre a importância da diversidade e fornecimento de orientações sobre como criar um ambiente inclusivo.
(__)Colaboração departamental na coleta e análise de dados relacionados à sustentabilidade, por meio de auditorias, pesquisas internas e elaboração de relatórios correspondentes para tomada de decisão.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
(__)Subsídios para transporte público, estacionamento para bicicletas e até programas de compartilhamento de carros.
(__)Sustentabilidade na tomada de decisões organizacionais partindo do princípio que os cargos mais elevados da hierarquia devem sempre tomar as responsabilidades finais da empresa visando a sustentabilidade seletiva.
(__)Promoção de discussões sobre a importância da diversidade e fornecimento de orientações sobre como criar um ambiente inclusivo.
(__)Colaboração departamental na coleta e análise de dados relacionados à sustentabilidade, por meio de auditorias, pesquisas internas e elaboração de relatórios correspondentes para tomada de decisão.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
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