Questões de Concurso para Gestão de Projetos

Q1950185

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950185 Administração Geral

A missão organizacional define o papel que a organização desempenha para os seus clientes, razão pela qual também é conhecida como

A

processo administrativo.

B

meta organizacional.

C

rotina administrativa.

D

negócio.

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Q1950184

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950184 Administração Geral

Em uma organização, o termo que traduz “o que queremos ser” é

A

missão organizacional.

B

visão organizacional.

C

política organizacional.

D

estratégia organizacional.

Q1950183

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950183 Administração Geral

O papel desempenhado pela organização na sociedade e a sua projeção futura correspondem, respectivamente, a

A

visão e planejamento estratégico.

B

missão e visão.

C

visão e missão.

D

missão e planejamento estratégico.

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Q1950182

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950182 Administração Geral

A análise do ambiente externo deve considerar fatores econômicos, a exemplo de

A

balança de pagamentos.

B

densidade populacional.

C

atitudes de consumidores.

D

legislação para produção.

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Q1950181

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950181 Administração Geral

Ao se avaliar os ambientes internos e externos da organização, devem ser considerados os interesses de seus stakeholders, que podem ser

A

externos, como acionistas.

B

internos, como fornecedores.

C

internos, como clientes.

D

externos, como colaboradores.

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Q1950180

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950180 Administração Geral

O planejamento estratégico é uma ferramenta que

A

traduz os objetivos estratégicos em metas para toda a organização.

B

é projetada para ações de curto e médio prazos.

C

trabalha com a perspectiva de cenários futuros únicos.

D

considera a análise ambiental após avaliação de resultados intermediários da organização.

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Q1950179

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950179 Administração Geral

O processo de planejamento estratégico em uma organização volta-se à obtenção de

A

aumento de faturamento em curto prazo.

B

vantagem no controle patrimonial em longo prazo.

C

aumento do número de clientes.

D

vantagem competitiva em longo prazo.

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Q1950178

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950178 Administração Geral

A ferramenta mais adequada para definir as rotinas administrativas a serem adotadas por diferentes setores da organização no contexto de um planejamento estratégico é o plano

A

operacional.

B

funcional.

C

de cargos.

D

de negócios.

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Q1950177

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950177 Administração Geral

As funções envolvidas na definição de objetivos e metas bem como as envolvidas no monitoramento de atividades correspondem, respectivamente, a

A

direção e planejamento.

B

estratégia e direção.

C

planejamento e controle.

D

controle e estratégia.

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Q1950176

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950176 Administração Geral

Entre as funções-chave que compõem os processos administrativos, aquela que comporta as tarefas de comunicação, liderança e motivação é conhecida como

A

planejamento.

B

organização.

C

controle.

D

direção.

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Q1950175

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950175 Administração Geral

A respeito dos processos orçamentários, assinale a opção correta.

A

No orçamento operacional, são detalhadas as entradas e as saídas de caixa e todas as demais posições financeiras.

B

A primeira etapa de preparação do orçamento é o desenho das diretrizes orçamentárias.

C

O primeiro estágio do exercício orçamentário é a determinação dos fatores-chave ou restrições que impõem os limites gerais aos planos orçamentários, a exemplo dos recursos financeiros disponíveis.

D

O processo de elaboração do orçamento concentra-se na análise interna, sendo dispensável uma análise externa do ambiente.

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Q1950174

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950174 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca dos recursos financeiros, assinale a opção correta.

A

A movimentação de crédito entre órgãos distintos denomina-se repasse.

B

O termo recurso é utilizado para designar o aspecto orçamentário, representando a dotação ou autorização de gasto ou sua descentralização.

C

Tanto os créditos orçamentários quanto os recursos financeiros podem ser movimentados entre unidade gestoras.

D

Crédito é usado no aspecto financeiro e corresponde a dinheiro ou saldo de disponibilidade financeira.

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Q1950173

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950173 Administração Geral

A programação financeira consiste

A

na movimentação de recursos financeiros do órgão central para os setoriais.

B

no conjunto de categorias classificatórias que especificam as ações constantes do orçamento.

C

em um conjunto de atividades para ajustar o ritmo da execução orçamentária com o fluxo de recursos financeiros.

D

no repasse de recursos financeiros entre unidades gestoras.

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Q1950172

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950172 Administração Financeira e Orçamentária

A utilização dos recursos financeiros, visando atender à realização dos projetos e das atividades atribuídos a cada unidade, corresponde à

A

execução orçamentária.

B

unidade orçamentária.

C

receita pública.

D

descentralização de créditos orçamentários.

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Q1950171

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950171 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a opção que apresenta o instrumento para a alocação de recursos públicos que pode ser operacionalizado por meio de diversas ações.

A

Plano Diretor

B

Lei de Diretrizes Orçamentárias

C

Plano Plurianual

D

Lei Orçamentária Anual

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Q1950170

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950170 Administração Geral

Uma avaliação de resultados permite

A

examinar a economia, a eficiência e a eficácia de ações.

B

identificar os pontos fortes e as fraquezas de uma intervenção.

C

compreender as mudanças nas variáveis e nos fatores relacionados à efetividade de ações dentro de uma organização.

D

apontar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.

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Q1950169

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950169 Administração Geral

Constitui um exemplo de indicador de efetividade voltado para a análise de resultados

A

o desempenho do produto, do serviço ou da equipe.

B

o impacto gerado pelos produtos, serviços ou processos.

C

os custos totais da organização.

D

a qualidade dos serviços prestados.

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Q1950168

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950168 Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, relativos ao que deve ser considerado quando da criação dos indicadores de desempenho organizacional.

I Aspectos financeiros e não financeiros.
II Caráter subjetivo para a avaliação de resultados e impactos.
III Base de comparação para estabelecer as metas.
IV Métricas estatísticas.

Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I, II e III estão certos.

B

Apenas os itens I, III e IV estão certos.

C

Apenas os itens I, II e IV estão certos.

D

Apenas os itens II, III e IV estão certos.

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Q1950167

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950167 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Quanto às principais características de um modelo de medição de desempenho, assinale a opção correta.

A

O conjunto de medidas individuais inter-relacionadas que definem um sistema de medição de desempenho permite a medição da organização como um todo.

B

As medidas individuais que quantifiquem a eficiência e a eficácia de ações de um grupo de indivíduos são incapazes de atender à necessidade de uso de informações gerenciais.

C

Inexiste relação entre o sistema de medição de desempenho e as pressões por desempenho, exercidas pelo ambiente interno e externo em que a organização está inserida.

D

A dinâmica de um sistema de medição de desempenho independe de sua capacidade de adaptação às mudanças na estratégia competitiva.

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Q1950166

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950166 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Os indicadores de desempenho são

A

usados no processo orçamentário para auxiliar na avaliação dos resultados, independentemente do fato de estarem alinhados às estratégias da organização.

B

utilizados para comunicar exclusivamente aos níveis superiores da organização a eficácia das ações de controle e de melhoria.

C

utilizados na avaliação dos resultados, com a finalidade de medir o que foi alcançado em relação aos objetivos.

D

usados para eliminar a necessidade de recorrer a outros tipos de controle, como a supervisão direta e as auditorias de padrões.

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