Questões de Concurso Para supervisor de pesquisas - tecnologia de informação e comunicação
Foram encontradas 184 questões
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Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
|
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisa – Tecnologia de Informação e Comunicação |
Q1749666
Administração Geral
Liderança no trabalho é um tema que deve ser
tratado dentro das empresas. Sobre esse tema
analise as afirmativas abaixo:
I. Liderança situacional tem como premissa o nível de desenvolvimento dos membros da equipe. II. Liderança situacional tem como premissa a situação a ser enfrentada e resolvida. III. O único responsável por uma boa liderança é o líder.
Assinale a alternativa correta.
I. Liderança situacional tem como premissa o nível de desenvolvimento dos membros da equipe. II. Liderança situacional tem como premissa a situação a ser enfrentada e resolvida. III. O único responsável por uma boa liderança é o líder.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
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Q1749665
Gestão de Pessoas
A motivação humana é um tema tratado na
administração. Maslow escreveu em seu livro
Motivação e Personalidade sua teoria da
hierarquização das necessidades humanas. A
necessidade, que é o desejo dos indivíduos de
renovar e reciclar seu potencial e tornar-se
cada vez mais o que cada um seria capaz de ser
é uma das necessidades da teoria da
hierarquização das necessidades humanas de
Maslow. Assinale a alternativa em que está o
nome dessa necessidade descrita acima.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
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Q1749664
Gestão de Pessoas
Motivação para o trabalho é um estado
psicológico de disposição, interesse ou
vontade de perseguir ou realizar uma tarefa ou
meta. Sobre esse assunto, analise as
afirmativas abaixo:
I. A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente. II. São exemplos de motivos internos: necessidade, interesse e recompensa. III. São exemplos de motivos externos: valores, incentivos e punições.
Assinale a alternativa correta.
I. A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente. II. São exemplos de motivos internos: necessidade, interesse e recompensa. III. São exemplos de motivos externos: valores, incentivos e punições.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
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Q1749663
Administração Geral
Todos os processos da Administração são
processos de tomar decisões. As decisões são
tomadas para resolver problemas ou
aproveitar oportunidades. O processo de
tomar decisões é uma atividade humana,
passível de erros. Sendo assim, há técnicas
para estruturar o processo decisório ajudando
a eliminar improvisação e aumentar o grau de
certeza na tomada de decisão. Assinale, dentre
as alternativas, aquela que apresenta a técnica
correta na fase de tomada de decisão chamada
“escolha de uma ALTERNATIVA”.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
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Q1749662
Administração Geral
Avaliar o desempenho das organizações é algo
muito importante. Todas as organizações são
sistemas de recursos que perseguem
objetivos. Sendo assim, o desempenho de uma
organização pode ser avaliado pela medida em
que os objetivos são realizados.
Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros sem atrasos, de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos disponíveis.
Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros sem atrasos, de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos disponíveis.