Questões de Concurso Para analista técnico administrativo - recursos humanos

Foram encontradas 10 questões

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Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPO
Q1233031 Arquivologia
Acerca de princípios e conceitos arquivísticos, julgue o item que se seguem.
O valor informativo está contido no valor secundário e se relaciona à capacidade do documento de provar os atos de uma administração
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPO
Q1186262 Administração Geral
Acerca da gestão de processos, julgue o próximos item.
As atividades que compõem um processo podem ser subdivididas em ativas e latentes. 
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPO
Q1186245 Administração Geral
Julgue o item a seguir, relativos a instrumentos de levantamento de dados para uma análise organizacional e documentos normativos da organização.
A entrevista é um instrumento de coleta de dados organizacionais cujos resultados não podem ser considerados conclusivos sem a confirmação dos dados de outro instrumento de análise. 
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPO
Q1186149 Administração Geral
Acerca da gestão de processos, julgue o próximos item.
Controle estatístico de processo e amostragem de aceitação são métodos de verificação da qualidade de uma amostra de um produto ou serviço. 

Alternativas
Ano: 2013 Banca: ISAE Órgão: MTur
Q1211776 Direito Administrativo
Subordinam-se ao regime da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993, exceto:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM
Q1194805 Administração Geral
A qualidade deve ser vista como um componente da cultura organizacional que privilegia as atuais necessidades de adequar produtos ou serviços oferecidos pela organização ao mercado, proporcionando-lhes um melhor posicionamento na corrida pela competitividade. Com base nos conceitos de qualidade, assinale a alternativa que apresenta as suas principais características.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DPU
Q1236031 Legislação da Defensoria Pública
As prerrogativas e garantias deferidas aos defensores públicos (DPs) da União incluem
Alternativas
Ano: 2010 Banca: IESES Órgão: FCC-SC
Q1214178 Psicologia
Sobre a gestão de pessoas por competências - GPPC é correto afirmar: 
I. É um modelo de gestão que visa reconhecer, formar e ampliar conhecimentos, habilidades e atitudes, de forma que agregam valor somente à organização e não ao indivíduo.  II. É particularmente útil às organizações para as quais o aprimoramento, a inovação e a aprendizagem organizacional são determinantes para a sua competitividade.  III. A GPPC deve se consolidar tendo como base uma perspectiva de administração de carreiras.  IV. Sua prática não é compatível com a Gestão Pública, devendo ser utilizada somente em organizações privadas. 
 A sequência correta é:
Alternativas
Ano: 2010 Banca: IESES Órgão: FCC-SC
Q1211975 Estatística
Considerando-se as medidas de tendência, são considerados parâmetros de dispersão: 
I. Desvio Médio.  II. Mediana.  III. Variância.  IV. Desvio Padrão. 
A sequência correta é
Alternativas
Ano: 2010 Banca: IESES Órgão: FCC-SC
Q1188887 Psicologia
Sobre os tipos de Conhecimento é correto afirmar: 
I. O conhecimento explícito está documentado em livros, manuais, jornais entre outros.  II. O conhecimento tácito é formado dentro do contexto social e individual.  III. O conhecimento explícito é algo individual.  IV. O conhecimento tácito é de propriedade da organização ou de uma coletividade. 
A sequência correta é: 
Alternativas
Respostas
1: E
2: C
3: E
4: C
5: E
6: C
7: D
8: B
9: B
10: C