Questões de Concurso Para analista - psicologia organizacional e do trabalho

Foram encontradas 173 questões

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Q2162189
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162189 Psicologia
O conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento, que podem ser utilizados separados ou conjuntamente. Sobre isso, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1 1. Transmissão de informações. 2. Desenvolvimento de habilidades. 3. Desenvolvimento ou modificação de atitudes. 4. Desenvolvimento de conceitos.
Coluna 2
( ) Auxiliar a elevar o nível de abstração e conceituação de ideias. ( ) Compartilhar as informações e conhecimentos entre os participantes. ( ) Incentivar mudança de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis entre as pessoas, aumentando a motivação para o trabalho. ( ) Desenvolver conhecimentos diretamente relacionados com o desempenho do cargo atual ou de preparação para futuras vagas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q2162188
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162188 Gestão de Pessoas
O treinamento tem como objetivo:
I. Desenvolver competências. II. Retirar os funcionários do trabalho. III. Aumentar a lucratividade da empresa.
Quais estão INCORRETAS?
Alternativas
Q2162187
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Direitos sociais dos trabalhadores ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162187 Direito do Trabalho
Os principais benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista ou convenção coletiva entre sindicatos, além de aposentadoria, são:
Alternativas
Q2162186
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162186 Gestão de Pessoas
Na remuneração por competência, o foco principal é o(a):
Alternativas
Q2162185
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162185 Gestão de Pessoas
A remuneração por competência pode ser chamada de remuneração por ___________ ou por ___________ profissional. É uma forma de remuneração relacionada com o grau de ___________ e o nível de capacitação de cada pessoa. O sistema valoriza certas habilidades, técnicas ou ___________ do funcionário.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Q2162184
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162184 Gestão de Pessoas
Dentro das empresas, a remuneração é responsável por:
I. Atrair e reter talentos na organização. II. Engajar e desenvolver talentos na organização. III. Proporcionar baixa produtividade. IV. Desenfrear custos laborais. V. Cumprir com a legislação trabalhista.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162183
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162183 Gestão de Pessoas
Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os três níveis de atuação da GP, segundo Chiavenato (2014), e seus conceitos: 

Coluna 1
1. Nível operacional. 2. Nível tático ou intermediário. 3. Nível institucional ou estratégico.
Coluna 2
( ) A GP torna-se facilitadora e apoiadora dos negócios da organização. Seu papel é como parceira do negócio. ( ) A GP se transforma em consultoria interna para apoiar e ajudar executivos e gerentes como gestores de pessoas. ( ) A GP se torna burocrática, rotineira e executora de práticas e atividades especializadas ao lidar direta e exclusivamente com pessoas.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Alternativas
Q2162182
Gestão de Pessoas Absenteísmo e Rotatividade ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162182 Gestão de Pessoas
Pode-se dizer que o turnover em uma empresa são as: 
Alternativas
Q2162181
Psicologia Psicologia do Trabalho , Absenteísmo e Rotatividade , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162181 Psicologia
O absenteísmo refere-se ao cálculo das horas de:
Alternativas
Q2162180
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162180 Gestão de Pessoas
Planejamento estratégico de Gestão de Pessoas com base em competências é importante para a construção de vantagens competitivas para os negócios. São etapas desse processo: 
I. Definição das competências gerenciais. II. Avaliação das competências. III. Definição da visão de futuro. IV. Programas de treinamento. V. Avaliação constante dos resultados.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162179
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162179 Gestão de Pessoas
São vantagens do recrutamento interno: 
Alternativas
Q2162178
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Absenteísmo e Rotatividade , Visão Geral da área de RH na organização , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas , O papel da Área de Recursos Humanos
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162178 Gestão de Pessoas
Qual o objetivo de realizar a entrevista de desligamento?
Alternativas
Q2162177
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos , Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162177 Gestão de Pessoas
Quando Chiavenato (2014) aborda a mudança da Gestão de Pessoas, ele fala de um RH: 
Alternativas
Q2162176
Direito do Trabalho Das relações laborais ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162176 Direito do Trabalho
As pessoas contratadas que trabalham nas empresas podem ser chamadas de, EXCETO:
Alternativas
Q2162175
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162175 Gestão de Pessoas
Um processo seletivo pode ser composto por várias etapas, são elas, EXCETO: 
Alternativas
Q2162174
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Gestão de Conflitos , Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162174 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2014), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas, no que se refere às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. 
( ) Valorizar e integrar os talentos a empresa. ( ) Treinar os colaboradores. ( ) Modelar o trabalho, aumentando a competição dos colaboradores. ( ) Promover uma cultura neutra para não incentivar conflitos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q2162173
Psicologia Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162173 Psicologia
A avaliação psicossocial em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato pode ser realizada nos seguintes tipos de exames: 
I. Admissionais. II. Periódicos. III. Retorno ao trabalho. IV. Mudança de função. V. Demissionais.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162172
Psicologia Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162172 Psicologia
De acordo com a Resolução nº 6/2019, no Art. 8º, as modalidades de documentos psicológicos que o psicólogo pode emitir são, EXCETO:
Alternativas
Q2162171
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia do Trabalho , Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia , Psicologia e Organizações , Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP Nº 10/05) , Resoluções do Conselho Federal de Psicologia
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162171 Psicologia
No RH, os profissionais aptos a aplicar testes psicológicos são: 
Alternativas
Q2162170
Psicologia Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional |
Q2162170 Psicologia
A Resolução CFP nº 31/2022 estabelece as diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica para o profissional da Psicologia e regulamenta o Sistema de Avaliação de Testagem e seus requisitos mínimos para serem reconhecidos como testes psicológicos. Como é chamado esse sistema? 
Alternativas
Respostas
41: A
42: B
43: C
44: A
45: A
46: B
47: C
48: B
49: B
50: E
51: D
52: D
53: C
54: D
55: E
56: B
57: E
58: B
59: B
60: D
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