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I. Despertou-me um som colorido.
II. Era uma beleza fria.
III. As falas sentidas, que os olhos falavam.
A figura de linguagem presente nas três frases é denominada:
A posição dos pronomes oblíquos átonos segue regras específicas de colocação pronominal. Considerando essas regras, caso a expressão 'o peso saudável' seja substituída por um pronome oblíquo, assinale a alternativa correta que apresenta a colocação adequada do pronome e a respectiva justificativa.
Considerando o texto-base, assinale a alternativa correta que expressa a ideia apresentada no trecho.
O colostro é produzido nas glândulas mamárias; sua produção se inicia ainda durante a gravidez, geralmente a partir da metade da gestação, e continua nos primeiros dias após o parto; esse líquido espesso e amarelado atua como a primeira _____________ do bebê; é altamente concentrado e rico em proteínas, anticorpos e fatores de crescimento essenciais para o recém-nascido.
Por meio de seu processo logístico, a Rede de Frio tem como objetivo garantir a manutenção da qualidade dos ________________ adquiridos pelo Ministério da Saúde e distribuídos nas instâncias nacional, estadual, regional (conforme a estrutura do estado), municipal e local.
I - A NR-1 (Norma Regulamentadora Nº 1) é a base da Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil; estabelece as diretrizes gerais e obrigações que empresas e empregados devem seguir para criar um ambiente laboral seguro e prevenir acidentes ou doenças ocupacionais.
II - Exige que todas as empresas criem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para identificar perigos e documentar medidas preventivas.
III - Saúde Mental em Foco: as empresas devem gerenciar riscos como síndrome de Burnout, assédio, violência e pressão excessiva por metas que possam causar danos à saúde mental do trabalhador.
IV - Aplica-se a todas as organizações e órgãos públicos que possuem empregados regidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
V - Obriga as organizações a criarem planos de ação com prazos e responsáveis caso identifiquem riscos, além de manter os trabalhadores e a CIPA informados e atuantes.
VI - Conforme a NR-5, em regulamentação atualizada pela Portaria do Ministério do Trabalho e Previdência Nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, a CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.
“É uma escala médica de alerta precoce que converte sinais vitais em pontuações para identificar riscos de deterioração clínica em pacientes adultos, permitindo intervenções médicas antecipadas e seguras.”