Questões de Concurso
Para psicólogo
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Q3445507
Psicologia
O Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) é um
transtorno psiquiátrico caracterizado por pensamentos,
imagens ou impulsos que ocorrem de forma
involuntária e repetitiva. De acordo com diversas
abordagens terapêuticas, a intervenção mais
apropriada para o TOC é a
Q3445506
Psicologia
Para Marras (2011) e Chiavenato (2014), a Avaliação de
Desempenho (AD) é uma ferramenta de gestão que
possibilita medir os resultados alcançados por um
funcionário e sua equipe, promovendo tanto o
desenvolvimento profissional quanto o pessoal, a fim de
aprimorar o desempenho das suas atividades no local
de trabalho. A respeito da Política de avaliação de
desempenho individual e institucional, julgue os itens a
seguir.
I Vincular as recompensas ao desempenho é uma maneira de maximizar a motivação.
II O objetivo primordial de um processo de avaliação de desempenho no setor público deve ser promover o monitoramento das atividades executadas pelos servidores.
III Reconhecer as diferenças individuais aplicandoas às tarefas na organização colabora com a motivação.
IV A avaliação de desempenho é um instrumento que permite que os funcionários participem das decisões que os afetem.
V Para maximizar a motivação, deve-se ocultar os métodos utilizados para estabelecimento de recompensas sob pena de gerar conflitos.
A quantidade de itens corretos é
I Vincular as recompensas ao desempenho é uma maneira de maximizar a motivação.
II O objetivo primordial de um processo de avaliação de desempenho no setor público deve ser promover o monitoramento das atividades executadas pelos servidores.
III Reconhecer as diferenças individuais aplicandoas às tarefas na organização colabora com a motivação.
IV A avaliação de desempenho é um instrumento que permite que os funcionários participem das decisões que os afetem.
V Para maximizar a motivação, deve-se ocultar os métodos utilizados para estabelecimento de recompensas sob pena de gerar conflitos.
A quantidade de itens corretos é
Q3445505
Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2014), o mercado de trabalho
abrange indivíduos que já estão trabalhando ou
dispostos a trabalhar, mas que permanecem abertos a
novas oportunidades de emprego. O Recrutamento é
um processo utilizado para movimentar o mercado de
trabalho, que
Q3445504
Psicologia
No âmbito jurídico, o psicólogo perito
Q3445503
Psicologia
A psicologia jurídica é uma área que envolve a aplicação
dos conhecimentos psicológicos em assuntos
relacionados ao direito, com foco na saúde mental e nos
estudos sociojurídicos dos crimes e características da
personalidade. No que diz respeito à psicologia jurídica
e ao trabalho do psicólogo, assinale a alternativa
INCORRETA.
Q3445502
Gestão de Pessoas
Muitas vezes o gestor precisa quantificar o progresso de
seus colaboradores para saber onde investir mais
esforços ou implementar bonificações. O desafio reside
em fazê-la corretamente, de maneira justa e
agregadora para todos. A avaliação de desempenho
tem o objetivo de verificar a contribuição dos indivíduos
ou das áreas na execução das atividades da organização
por meio da visão de todos os envolvidos. Há três tipos
de avaliação de desempenho: Avaliação 90.º; Avaliação
180.º; e Avaliação 360.º. Sabendo-se que cada uma serve
para um propósito específico e uma necessidade da
empresa, a respeito da Avaliação 360º, é correto afirmar
que
Q3445501
Psicologia
Considerando que algumas organizações são
caracterizadas pela adoção e preservação de culturas
conservadoras e outras pela adoção de culturas
adaptativas, assinale a alternativa que apresenta o perfil
das organizações que adotam culturas participativas
adaptativas.
Q3445500
Psicologia
Cada organização tem as suas características próprias, o
seu estilo, a sua mentalidade e a sua personalidade. A
organização apresenta características que nem sempre
são físicas, tangíveis, visíveis ou mensuráveis. Assim,
muitos fenômenos que ocorrem na organização são
decorrentes da sua cultura. Acerca da cultura
organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.
Q3445499
Psicologia
O estresse afeta a fisiologia humana, o que gera tanto
desgaste no recurso humano como consequências
financeiras, impactando a eficácia das organizações.
NÃO diz respeito aos custos organizacionais provocados
pelo estresse e pela insatisfação com o trabalho
Q3445498
Psicologia
O estresse tem se tornado um problema cada vez maior
nas organizações, sendo influenciado pela
complexidade do trabalho organizacional, pela
velocidade das mudanças e transformações, pelas
incertezas provocadas por essas mudanças, bem como
pela carga de trabalho cada vez mais intensa e pelas
responsabilidades aumentadas. Sabendo-se que as
organizações dispõem de vários meios para reduzir a
insatisfação e o estresse, assinale a alternativa que
apresenta os principais meios para reduzir o nível
de estresse de uma organização.
Q3445497
Psicologia
Uma empresa de componentes eletrônicos para
computadores empregou 1200 funcionários, mas nos
últimos anos 20 funcionários deixaram a empresa.
Alguns para abrir as próprias empresas, outros para
trabalhar em empresas concorrentes. Com isso, o índice
de rotatividade do pessoal técnico alcançou os 30% ao
ano, o dobro das empresas do mesmo ramo de
atividade. Os dirigentes reconhecem que a rotatividade
se relaciona aos baixos salários. Considerando os
indicadores de desempenho e os resultados, nesse caso,
é correto afirmar que a gestão de pessoas deve
Q3445496
Psicologia
O psicólogo tem várias possibilidades de atuação nas
organizações. Com relação à atuação do psicólogo na
interface saúde, educação e trabalho, assinale a
alternativa INCORRETA.
Q3445495
Gestão de Pessoas
Para enfrentar o mundo de negócios em constante
mudança e ebulição, a organização precisa desenvolver
a capacidade de migrar e mudar, de criar novas
habilidades e atitudes e de inovar incessantemente.
Acerca das características de uma organização que
aprende, assinale a alternativa INCORRETA.
Q3445494
Psicologia
A Síndrome de Burnout (SB) é um conceito
desenvolvido na década de 1970 pela psicóloga social
Cristina Maslach (1982) e pelo psicanalista Herbert J.
Freudenberger (1975) e vem ganhando visibilidade no
mundo corporativo a cada ano. A respeito da SB,
assinale a alternativa INCORRETA.
Q3445493
Psicologia
O ambiente físico e psicológico, bem como a aplicação
de princípios de ergonomia e saúde ocupacional, está
relacionado com o programa de higiene do trabalho.
Com base nessa informação, é correto afirmar que
Q3445492
Psicologia
Nas organizações, a Gestão de Pessoas envolve
processos de agregar pessoas por meio do
recrutamento e da seleção. Com relação ao processo de
seleção de pessoas, é correto afirmar que
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Cristalina - GO
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |
Q3443316
Psicologia
O psicólogo de uma instituição governamental pode
atuar como mediador, conforme prevê a Lei n.º
13.140/2015, desde que
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Cristalina - GO
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |
Q3443315
Psicologia
O psicólogo organizacional deve se preocupar em
estimular os empregados quanto a exercer um
compromisso social, a ética e os direitos humanos na
organização. Com base nessa informação, o psicólogo
tem o papel de
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Cristalina - GO
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |
Q3443314
Psicologia
Em uma empresa de segurança privada, um
empregado vem apresentando comportamentos
agressivos e impulsivos, além de apresentar
dificuldades em seguir regras e respeitar autoridades,
caracterizando um comportamento criminoso. Após
uma análise mais aprofundada de seu caso, descobre-se que ele tem um histórico de uma psicopatologia
diagnosticada na infância caracterizada como um
transtorno comportamental disruptivo. Com base nessa
situação hipotética, no que diz respeito à psicopatologia
e ao seu comportamento atual, é correto afirmar que a
psicopatologia
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Cristalina - GO
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |
Q3443313
Psicologia
Um psicólogo foi contratado por uma empresa de
tecnologia para realizar um programa de treinamento
para melhorar as habilidades de comunicação da
equipe de desenvolvimento de softwares. Ele cumpriu
todas as etapas do processo de treinamento. Assinale a
alternativa que apresenta corretamente a sequência de
etapas do processo de treinamento.
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