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Q3465986 Direito Administrativo

Analise os fatores abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais estão atrelados à Lei de Improbidade Administrativa:



(__)A Lei nº 8.429/92 dispõe sobre sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências.


(__)A Lei nº 14.230/21 dispõe que, para que seja considerado ímprobo, o ato deve derivar de vontade livre e consciente do agente público de causar algum tipo de prejuízo erário, ferir os princípios da administração pública ou enriquecer ilicitamente, não bastando a voluntariedade ou o mero exercício da função.


(__)Dia 25 de outubro de 2021, foi publicada a Lei nº 14.230, que alterou sensivelmente a Lei nº 8.429, de 02 de junho de 1992 (LIA), a qual dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa, além de conceituar e definir os atos de improbidade administrativa.


(__)A lei de improbidade administrativa considera como sujeito ativo o agente público (Art.1º) e o terceiro que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade, ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta (Art. 3º).



Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo.

Alternativas
Q3465984 História e Geografia de Estados e Municípios
A criação do município de Itajaí se deu quando, em abril de 1859, a então chamada Freguesia de Itajaí foi desmembrada da cidade de:
Alternativas
Q3465977 História e Geografia de Estados e Municípios
Ao chegar com sua expedição, em 1526, o italiano Sebastião Caboto, que veio a serviço da Espanha, publicou mapas nos quais chamou a Ilha de Santa Catarina de:
Alternativas
Q3147372 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Segundo ao que dispõe a Lei nº 836/1969 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Osasco/SP) entende-se por Quadro:
Alternativas
Q3147371 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Conforme ao que prevê a Lei Orgânica do Município de Osasco/SP, ao Município compete prover a tudo quanto diga respeito ao seu peculiar interesse e ao bem-estar de sua população, cabendo-lhe, privativamente, dentre outras atribuições, promover os seguintes serviços, exceto:
Alternativas
Q3147370 Direito Administrativo
O servidor em estágio probatório poderá ser exonerado em casos de exceto:
Alternativas
Q3147369 Direito Administrativo
No que tange ao processo administrativo disciplinar e a sindicância, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.
Da sindicância poderá resultar:
I – Instauração de processo disciplinar.
II – Aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 15 (quinze) dias.
III – Desarquivamento do processo.
Alternativas
Q3147368 Direito Administrativo
No que tange às sanções disciplinares aplicadas aos servidores, segundo a Lei Federal nº 8.112/1992 (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais) é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147367 Direito Administrativo
No que tange aos deveres do servidor segundo a Lei Federal nº 8.112/1992 (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais) é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147366 Direito Administrativo
No que tange à redistribuição do servidor, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.
I – A pedido, a critério da Administração é uma modalidade de redistribuição.
II – Redistribuição é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
III – A redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade.
Alternativas
Q3147365 Direito Administrativo
Quanto tempo antes de findo o período do estágio probatório, o servidor será submetido à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho?
Alternativas
Q3147364 Direito do Trabalho
O contrato individual de trabalho temporário poderá ser prorrogado apenas uma vez, por até:
Alternativas
Q3147363 Gestão de Pessoas
Acerca da administração de cargos e salários é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147362 Gestão de Pessoas
O _________________, também conhecido como T&D, é um conjunto de estratégias para promover o desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa, tanto a nível profissional como pessoal.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
Alternativas
Q3147361 Gestão de Pessoas
No que tange às organizações de aprendizagem é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147360 Estatística
O profissional que desejar organizar, analisar e apresentar dados a fim de descrever o quanto observado deverá utilizar-se da:
Alternativas
Q3147359 Administração Geral
A liderança de equipes é uma tarefa complexa e desafiadora, assim, é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147358 Gestão de Pessoas
Acerca do gerenciamento de desempenho é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3147357 Administração Geral
No que tange à motivação no trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.
I – Deve ser evitada na estratégia organizacional de modo que os seus colaboradores não sejam negligenciados em seu crescimento profissional.
II – A motivação intrínseca reporta-se a comportamentos de trabalho efetuados com entusiasmo.
III – É o que leva as pessoas a agirem e a executarem determinada tarefa e a empenharem-se com dedicação, esforço e energia em tudo aquilo que fazem.
Alternativas
Q3147356 Gestão de Pessoas
No que tange à gestão por competências é correto afirmar, exceto.
Alternativas
Respostas
1081: B
1082: C
1083: C
1084: B
1085: E
1086: D
1087: A
1088: C
1089: C
1090: C
1091: A
1092: E
1093: D
1094: C
1095: D
1096: E
1097: A
1098: A
1099: E
1100: A