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Q4158227 Português
Leia as frases a seguir e responda.
I) A escola do meu filho custa muito caro. II) Precisamos aspirar a casa. III) Marta namorou com Joaquim por 10 anos. IV) Ela sempre aspirou a carreira de atriz. V) Mais tarde, o atraso dos relatórios custou ao funcionário. VI) O gato gosta de assistir a televisão.
Quais frases são gramaticalmente corretas?
Alternativas
Q4016897 Conhecimentos Gerais
"A Proclamação da República aconteceu no dia 15 de novembro de X e foi resultado de uma articulação entre militares e civis insatisfeitos com a monarquia."
Acesso em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm
Na história do Brasil, a Proclamação da República é um marco importante e celebrado pelos brasileiros até hoje. Das alternativas abaixo marque a que substitui o X no texto acima corretamente sobre a ano que ocorreu a Proclamação da República: 
Alternativas
Q4016896 Legislação Municipal
De acordo com o Art. 123 da Lei Orgânica do Município de Mondaí-SC, o servidor público municipal em exercício de mandato eletivo, investido no cargo de prefeito:
Alternativas
Q4016895 Saúde Pública
"Ministério da Saúde amplia público de vacinas contra meningite e HPV"  
Acesso: www.g1.com.br
A vacina meningocócica ACWY com a mudança realizada pelo governo agora será ofertada temporariamente para adolescente não vacinados na faixa de:
Alternativas
Q4016894 Português
"O auxílio caminhoneiro começou a ser pago no último dia 9 de agosto. Foram liberadas duas parcelas, referentes aos meses de julho e agosto. Por isso, o primeiro pagamento totalizou R$ 2 mil".
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Alternativas
Q4016893 História e Geografia de Estados e Municípios
"Considera-se como data da fundação de Porto Feliz o dia X, que marca o início da colonização do extremo oeste de Santa Catarina".
Acesso em: https://www.mondai.sc.gov.br
Assinale a alternativa que substitui corretamente o X na afirmação acima: 
Alternativas
Q4016892 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.

Um equilíbrio gerenciável e a eliminação de deslocamentos são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.


Assinale a opção CORRETA quanto à acentuação.

Alternativas
Q4016891 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Alternativas
Q4016890 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Alternativas
Q4016889 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Parte do benefício de 'trabalhar' no escritório 'é' a comunicação frequente entre funcionários.
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no: 
Alternativas
Q4016888 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Alternativas
Q4016887 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet' significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de: 
Alternativas
Q4016886 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em vários setores da economia.
De acordo com o texto:
Alternativas
Q4016885 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Alternativas
Q4016884 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Assinale a opção CORRETA.
Alternativas
Q4016883 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.

Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.

As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.

Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.

Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.

Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.

15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.

Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.

Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Assinale a opção CORRETA. 
Alternativas
Q4016882 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990
A cerca da Lei nº 8.069/1990, marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4016881 Serviço Social
Das atividades do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), marque V, para alternativas verdadeiras, ou F, para as falsa:
(__)O PAIF oferece atendimento a famílias, visitas domiciliares, orientações e encaminhamento a outros serviços e políticas do Governo Federal
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas incomuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas comuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.  
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas
Q4016880 Serviço Social
A respeito do Serviços de Proteção Social Especial, julgue as afirmativas abaixo:
I.Os serviços de Proteção Social Especial fazem parte do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e têm como objetivo promover atenções socioassistenciais às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
II.Rede de atendimento: Centro-Dia, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro Pop.
III.Serviços de Proteção Social de Baixa Complexidade: realizados por equipes especializadas que atuam nos hospitais. O objetivo é contribuir para a reconstrução de vínculos comunitários rompidos.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) CORRETA(S)?
Alternativas
Q4016879 Sociologia
Considera-se que as relações humanas são primordiais para o desenvolvimento individual e intelectual de cada ser humano, marque V, para alternativa verdadeira, ou F, para as falsas:
(__)Já que graças a estes laços se constituem as sociedades, quer as mais pequenas (por exemplo, nas aldeias) quer as maiores (nas cidades). As relações humanas implicam, necessariamente, pelo menos dois indivíduos.
(__)É uma necessidade do ser humano relacionar-se. E essas relações podem tanto ser positivas (gerando harmonia e satisfação) quanto negativas (gerando conflitos e impedindo que se progrida, especialmente quando isso ocorre no ambiente de trabalho).
(__)As relações humanas podem ser descritas como a arte de interação. Arte essa que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges. Num ambiente de trabalho a relação entre membros de uma equipe não pode ser considerado como relações humanas podendo resultar em um convívio harmonioso ou com atritos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo: 
Alternativas
Respostas
181: C
182: C
183: A
184: B
185: D
186: C
187: C
188: C
189: A
190: B
191: B
192: C
193: A
194: A
195: C
196: C
197: A
198: D
199: B
200: C