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Ano: 2025
Banca:
FUNCERN
Órgão:
IF-PE
Provas:
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Administrador
|
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Analista de Tecnologia da Informação - Área Infraestrutura e Segurança |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Assistente Social |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Contador |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro - Área Civil |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro - Área Elétrica |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Médico - Área Medicina do Trabalho |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Médico - Área Psiquiatria |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão Desportiva e Lazer |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão Pública |
Q3688661
Português
Texto associado
A questão refere-se ao texto reproduzido a seguir.
A educação e a formação já dançaram?
Dirce Waltrick do Amarante e Fedra Rodríguez
Um jovem no primeiro ano do ensino médio é um aluno exemplar. Certo dia, ao se levantar para receber a nota
máxima na feira de ciências de sua escola, ouve, entre assobios e vaias, diversos comentários. Até que uma das
agressões verbais se torna o "grito de guerra" dos colegas: "Vai ser CLT! Vai ser CLT!". Deram-lhe a pena máxima,
a predição de um futuro de miséria, além de colocar-lhe a pecha de fracassado. O apreço pelo estudo é um sinal
claro de falta de ambição e incapacidade de faturar milhões - e, portanto, de "ter sucesso" na vida - para essa
multidão berrante. Certamente, é um "crime" que merece tamanha punição, claro.
Cenas semelhantes, embora não tenham acontecido exatamente da forma como a ficção contada aqui, já são
um fato corriqueiro entre crianças, adolescentes e jovens do Brasil. Por si só, esse dado já seria de extrema
preocupação, revelando o desprezo das novas gerações - doutrinadas pelo panorama contemporâneo - pelo
modelo de trabalho que garante o sustento de milhões de brasileiros. Mas o problema, neste caldo de tigrinhos,
dancinhas, jogadores que não jogam nem declaram impostos e que estão bilionários, é justamente o trabalho. O
trabalho, da forma como até pouco tempo o concebíamos, se tornou sinônimo de burrice, por conseguinte, о
conhecimento e a responsabilidade também. E não, não culpemos esses jovens, supostamente de "cabeça fraca",
como já ouvimos de nossos pais e eles de nossos avós. A crise civilizatória de nosso tempo é feita de uma miríade
de "subcrises", inclusive éticas e intelectuais, que envolvem e repercutem em diversas camadas sociais.
Os mais novos, em formação, revelam o contexto complexo em que estamos imersos e reagem a ele com a
prontidão e a insensatez típicas da juventude. Porém, na era das big techs megalomaníacas, dos coaches de
soluções milagrosas e das celebridades instantâneas, a insensatez não é mais uma prerrogativa juvenil, embora
as atitudes observadas entre indivíduos da geração alpha sejam os sintomas mais emblemáticos.
De acordo com o Inep, entre 2013 e 2023, houve uma queda de 45,6% de inscritos no Exame Nacional do
Ensino Médio (ENEM). Um declínio que se acentuou com os anos de pandemia e com a crescente febre de
influencers e de investidores mágicos que dão inveja a Houdini. A desvalorização do ensino superior - refletido no
desmonte das universidades - e do modelo convencional de trabalho, a ameaça da inteligência artificial aos atuais
postos de emprego e o incentivo ao lucro rápido tiveram peso considerável para que alcançássemos esse
resultado.
Um fato curioso ajuda a corroborar esta análise: as páginas de grandes universidades brasileiras nas mídias
sociais têm menos seguidores do que as páginas de influenciadores digitais. Vejamos, por exemplo, três
instituições de diferentes estados: no Instagram, a página da USP, uma das maiores e mais bem conceituadas da
América Latina, tem 421 mil seguidores; a de outra grande universidade brasileira, a PUC/RIO tem minguados
18.700; já a da UFSC tem apenas 154 mil seguidores. O número de seguidores dessas três instituições de ensino
juntas é menor do que o número de seguidores de uma influenciadora como Virgínia Fonseca (a que chupou o
microfone do Senado), que tem 56 milhões. A PUC/RIO consegue ter menos seguidores do que a influenciadora
mirim Vicky Justus, que começou ontem na "profissão", mas já é seguida por 125 mil pessoas. Se compararmos a
Carlinhos Maia, com seus 35,6 milhões de fãs de Instagram, a situação se torna vexatória.
Há, é claro, todo tipo de influenciador digital. Alguns promovem grandes debates e reflexões, outros dançam,
cantam e perguntam para os seguidores que roupa devem vestir. Aqueles que promovem o debate contribuem
para a sociedade e também para as universidades, pois acabam remetendo a elas ou são, muitas vezes, frutos
delas. Esse é o caso, por exemplo, de Rita von Hunty, nome artístico de Guilherme Terreri Lima Pereira, Bacharel
em atuação cênica pela UNIRIO, e em literatura inglesa pela USP.
Mas e os outros influenciadores? Como é possível explicar que aqueles que dançam ou compartilham seu dia
a dia, geralmente bastante glamourosos, consigam chamar mais atenção do que uma instituição de ensino com
cursos e saberes variados?
Vilém Flusser, o pensador checo-brasileiro, talvez explique o fenômeno no livro A filosofia da Caixa Preta,
publicado em 1985. Com um olhar muito à frente de seu tempo, Flusser reflete sobre o poder das imagens técnicas, ou seja, daquelas produzidas por aparelhos, em contraponto às imagens tradicionais. Enquanto "as
imagens tradicionais imaginam o mundo", as imagens técnicas, de "carácter aparentemente não-simbólico,
objetivo", fazem com que "seu observador as olhe como se fossem janelas e não imagens. O observador confia
nas imagens técnicas tanto quanto confia em seus próprios olhos". A função por trás das imagens técnicas, de
acordo com Flusser, seria então a de "emancipar a sociedade da necessidade de pensar conceitualmente".
Dos anos 1980 até os dias de hoje, houve uma proliferação de imagens técnicas, que culmina agora na
chegada das imagens produzidas pelas inteligências artificiais. Ao longo dessas últimas décadas, a "liberdade" de
não precisar pensar conceitualmente, parece ter provocado uma onda de comodismo ou preguiça, que levou à
perda do senso crítico. Desse modo, as pessoas passaram a confiar cada vez mais nessas imagens, sem
colocá-las em xeque, ou melhor, sem considerar que elas devem, como qualquer imagem, "ser decifradas por
quem deseja captar-lhe o significado", como alerta Flusser. Segundo o pensador, aliás, "decifrá-las é reconstituir
os textos que tais imagens significam. Quando as imagens técnicas são corretamente decifradas, surge o mundo
conceitual como sendo o seu universo de significado". Portanto, quando se contempla uma imagem técnica, como
diz Flusser, o que vemos, na verdade, "não é 'o mundo', mas determinados conceitos relativos ao mundo, a
despeito da automaticidade da impressão do mundo sobre a superfície da imagem".
As redes sociais estão inundadas de imagens técnicas. Os influenciadores abusam delas, talvez não tão
ingenuamente quanto se pensa. Eles parecem confiar na "magia" que elas provocam nos seguidores. A respeito
dessa magia, ou "nova magia", como afirma Flusser, ela não tem a ver com ideia de elaboração de um mito, mas
com a simples ritualização de um programa que não tem por objetivo "modificar o mundo lá fora", mas criar "seus
receptores para um comportamento mágico programado". Em um efeito manada, influenciadores angariam novos
"receptores" programados, que se encantam com aquilo que lhes é oferecido como verdade e possibilidade.
Os influenciadores entenderam como lidar com as imagens técnicas e manipular seus seguidores, cooptando
cada vez mais deles. As universidades, ao contrário, em vez de angariar mais seguidores, parecem cada vez mais
encantadas com as imagens técnicas, principalmente depois das lAs, e com a sua revolução que, como disse
Flusser nos anos 1980, tomou rumo diferente: as imagens técnicas "não tornam visível o conhecimento científico,
mas o falseiam; não reintroduzem as imagens tradicionais, mas as substituem; não tornam visível a magia
subliminar, mas a substituem por outra. Nesse sentido, as imagens técnicas passam a ser 'falsas', 'feias' e 'ruins',
além de não terem sido capazes de reunificar a cultura, mas apenas de fundir a sociedade em massa amorfa".
Como introduzir nas imagens técnicas a magia da busca pelo conhecimento se "ter" é melhor do que "ser" e até
mesmo "estar"? Como reprogramar seus observadores para que ponham em xeque o que veem?
Nesse momento, nos vem à mente uma tirinha da pequena intelectual Mafalda, criação do argentino Quino. Em
um diálogo com Susanita - epítome da frivolidade -, Mafalda confessa que, quando crescer, quer "ter cultura".
Susanita, por sua vez, declara que prefere vestidos e então provoca: "Se sair na rua sem cultura, você é presa?".
Mafalda responde que não. E Susanita, triunfante, finaliza: "Experimente sair na rua sem vestidos". Como Mafalda,
acabamos admitindo - ainda que com revolta - que Susanita tem razão. Em 2025, experimente dizer que é CLT.
Disponível em: https://revistacult.uol.com.br/. Acesso em: 02 set. 2025.
De acordo com as autoras, o problema tematizado no texto
Ano: 2025
Banca:
FUNCERN
Órgão:
IF-PE
Provas:
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Administrador
|
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Analista de Tecnologia da Informação - Área Infraestrutura e Segurança |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Assistente Social |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Contador |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro - Área Civil |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro - Área Elétrica |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Médico - Área Medicina do Trabalho |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Médico - Área Psiquiatria |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |
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FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão Pública |
Q3688660
Português
Texto associado
A questão refere-se ao texto reproduzido a seguir.
A educação e a formação já dançaram?
Dirce Waltrick do Amarante e Fedra Rodríguez
Um jovem no primeiro ano do ensino médio é um aluno exemplar. Certo dia, ao se levantar para receber a nota
máxima na feira de ciências de sua escola, ouve, entre assobios e vaias, diversos comentários. Até que uma das
agressões verbais se torna o "grito de guerra" dos colegas: "Vai ser CLT! Vai ser CLT!". Deram-lhe a pena máxima,
a predição de um futuro de miséria, além de colocar-lhe a pecha de fracassado. O apreço pelo estudo é um sinal
claro de falta de ambição e incapacidade de faturar milhões - e, portanto, de "ter sucesso" na vida - para essa
multidão berrante. Certamente, é um "crime" que merece tamanha punição, claro.
Cenas semelhantes, embora não tenham acontecido exatamente da forma como a ficção contada aqui, já são
um fato corriqueiro entre crianças, adolescentes e jovens do Brasil. Por si só, esse dado já seria de extrema
preocupação, revelando o desprezo das novas gerações - doutrinadas pelo panorama contemporâneo - pelo
modelo de trabalho que garante o sustento de milhões de brasileiros. Mas o problema, neste caldo de tigrinhos,
dancinhas, jogadores que não jogam nem declaram impostos e que estão bilionários, é justamente o trabalho. O
trabalho, da forma como até pouco tempo o concebíamos, se tornou sinônimo de burrice, por conseguinte, о
conhecimento e a responsabilidade também. E não, não culpemos esses jovens, supostamente de "cabeça fraca",
como já ouvimos de nossos pais e eles de nossos avós. A crise civilizatória de nosso tempo é feita de uma miríade
de "subcrises", inclusive éticas e intelectuais, que envolvem e repercutem em diversas camadas sociais.
Os mais novos, em formação, revelam o contexto complexo em que estamos imersos e reagem a ele com a
prontidão e a insensatez típicas da juventude. Porém, na era das big techs megalomaníacas, dos coaches de
soluções milagrosas e das celebridades instantâneas, a insensatez não é mais uma prerrogativa juvenil, embora
as atitudes observadas entre indivíduos da geração alpha sejam os sintomas mais emblemáticos.
De acordo com o Inep, entre 2013 e 2023, houve uma queda de 45,6% de inscritos no Exame Nacional do
Ensino Médio (ENEM). Um declínio que se acentuou com os anos de pandemia e com a crescente febre de
influencers e de investidores mágicos que dão inveja a Houdini. A desvalorização do ensino superior - refletido no
desmonte das universidades - e do modelo convencional de trabalho, a ameaça da inteligência artificial aos atuais
postos de emprego e o incentivo ao lucro rápido tiveram peso considerável para que alcançássemos esse
resultado.
Um fato curioso ajuda a corroborar esta análise: as páginas de grandes universidades brasileiras nas mídias
sociais têm menos seguidores do que as páginas de influenciadores digitais. Vejamos, por exemplo, três
instituições de diferentes estados: no Instagram, a página da USP, uma das maiores e mais bem conceituadas da
América Latina, tem 421 mil seguidores; a de outra grande universidade brasileira, a PUC/RIO tem minguados
18.700; já a da UFSC tem apenas 154 mil seguidores. O número de seguidores dessas três instituições de ensino
juntas é menor do que o número de seguidores de uma influenciadora como Virgínia Fonseca (a que chupou o
microfone do Senado), que tem 56 milhões. A PUC/RIO consegue ter menos seguidores do que a influenciadora
mirim Vicky Justus, que começou ontem na "profissão", mas já é seguida por 125 mil pessoas. Se compararmos a
Carlinhos Maia, com seus 35,6 milhões de fãs de Instagram, a situação se torna vexatória.
Há, é claro, todo tipo de influenciador digital. Alguns promovem grandes debates e reflexões, outros dançam,
cantam e perguntam para os seguidores que roupa devem vestir. Aqueles que promovem o debate contribuem
para a sociedade e também para as universidades, pois acabam remetendo a elas ou são, muitas vezes, frutos
delas. Esse é o caso, por exemplo, de Rita von Hunty, nome artístico de Guilherme Terreri Lima Pereira, Bacharel
em atuação cênica pela UNIRIO, e em literatura inglesa pela USP.
Mas e os outros influenciadores? Como é possível explicar que aqueles que dançam ou compartilham seu dia
a dia, geralmente bastante glamourosos, consigam chamar mais atenção do que uma instituição de ensino com
cursos e saberes variados?
Vilém Flusser, o pensador checo-brasileiro, talvez explique o fenômeno no livro A filosofia da Caixa Preta,
publicado em 1985. Com um olhar muito à frente de seu tempo, Flusser reflete sobre o poder das imagens técnicas, ou seja, daquelas produzidas por aparelhos, em contraponto às imagens tradicionais. Enquanto "as
imagens tradicionais imaginam o mundo", as imagens técnicas, de "carácter aparentemente não-simbólico,
objetivo", fazem com que "seu observador as olhe como se fossem janelas e não imagens. O observador confia
nas imagens técnicas tanto quanto confia em seus próprios olhos". A função por trás das imagens técnicas, de
acordo com Flusser, seria então a de "emancipar a sociedade da necessidade de pensar conceitualmente".
Dos anos 1980 até os dias de hoje, houve uma proliferação de imagens técnicas, que culmina agora na
chegada das imagens produzidas pelas inteligências artificiais. Ao longo dessas últimas décadas, a "liberdade" de
não precisar pensar conceitualmente, parece ter provocado uma onda de comodismo ou preguiça, que levou à
perda do senso crítico. Desse modo, as pessoas passaram a confiar cada vez mais nessas imagens, sem
colocá-las em xeque, ou melhor, sem considerar que elas devem, como qualquer imagem, "ser decifradas por
quem deseja captar-lhe o significado", como alerta Flusser. Segundo o pensador, aliás, "decifrá-las é reconstituir
os textos que tais imagens significam. Quando as imagens técnicas são corretamente decifradas, surge o mundo
conceitual como sendo o seu universo de significado". Portanto, quando se contempla uma imagem técnica, como
diz Flusser, o que vemos, na verdade, "não é 'o mundo', mas determinados conceitos relativos ao mundo, a
despeito da automaticidade da impressão do mundo sobre a superfície da imagem".
As redes sociais estão inundadas de imagens técnicas. Os influenciadores abusam delas, talvez não tão
ingenuamente quanto se pensa. Eles parecem confiar na "magia" que elas provocam nos seguidores. A respeito
dessa magia, ou "nova magia", como afirma Flusser, ela não tem a ver com ideia de elaboração de um mito, mas
com a simples ritualização de um programa que não tem por objetivo "modificar o mundo lá fora", mas criar "seus
receptores para um comportamento mágico programado". Em um efeito manada, influenciadores angariam novos
"receptores" programados, que se encantam com aquilo que lhes é oferecido como verdade e possibilidade.
Os influenciadores entenderam como lidar com as imagens técnicas e manipular seus seguidores, cooptando
cada vez mais deles. As universidades, ao contrário, em vez de angariar mais seguidores, parecem cada vez mais
encantadas com as imagens técnicas, principalmente depois das lAs, e com a sua revolução que, como disse
Flusser nos anos 1980, tomou rumo diferente: as imagens técnicas "não tornam visível o conhecimento científico,
mas o falseiam; não reintroduzem as imagens tradicionais, mas as substituem; não tornam visível a magia
subliminar, mas a substituem por outra. Nesse sentido, as imagens técnicas passam a ser 'falsas', 'feias' e 'ruins',
além de não terem sido capazes de reunificar a cultura, mas apenas de fundir a sociedade em massa amorfa".
Como introduzir nas imagens técnicas a magia da busca pelo conhecimento se "ter" é melhor do que "ser" e até
mesmo "estar"? Como reprogramar seus observadores para que ponham em xeque o que veem?
Nesse momento, nos vem à mente uma tirinha da pequena intelectual Mafalda, criação do argentino Quino. Em
um diálogo com Susanita - epítome da frivolidade -, Mafalda confessa que, quando crescer, quer "ter cultura".
Susanita, por sua vez, declara que prefere vestidos e então provoca: "Se sair na rua sem cultura, você é presa?".
Mafalda responde que não. E Susanita, triunfante, finaliza: "Experimente sair na rua sem vestidos". Como Mafalda,
acabamos admitindo - ainda que com revolta - que Susanita tem razão. Em 2025, experimente dizer que é CLT.
Disponível em: https://revistacult.uol.com.br/. Acesso em: 02 set. 2025.
De forma global, o texto objetiva
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico Cirurgião Geral
|
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Clínico Geral |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Ginecologista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Pediatra |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Administrador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Assistente Social |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Biólogo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Contador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Endodontista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Odontologia para PNE |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Engenheiro Ambiental |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Orientador Escolar |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Artista Design |
Q3681631
Português
Considere a seguinte sentença: “Tinha vontade
de se mudar para outro país, todavia não podia
fazê-lo.” A palavra “todavia”, neste contexto,
exprime o mesmo sentido de:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico Cirurgião Geral
|
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Clínico Geral |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Ginecologista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Pediatra |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Administrador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Assistente Social |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Biólogo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Contador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Endodontista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Odontologia para PNE |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Engenheiro Ambiental |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Orientador Escolar |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Artista Design |
Q3681630
Português
Não ocorre desvio ortográfico apenas em:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico Cirurgião Geral
|
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Clínico Geral |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Ginecologista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico - Pediatra |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Administrador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Assistente Social |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Biólogo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Contador |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Endodontista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Dentista - Odontologia para PNE |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Engenheiro Ambiental |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Orientador Escolar |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Artista Design |
Q3681624
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Meu coração
No fim, desculpe a literatura, é tudo entre
nós e o nosso coração. Depois do dito e do feito,
depois da paixão e da razão, depois da vida das
células e da vida social e da vida cívica e das idas
e das voltas, e da História e da biografia, e do que
os outros fizeram conosco e nós fizemos com os
outros, é tudo entre nós e ele. Segundos fora. Nós
e ele. A única conversa que vale, a única
intimidade que conta. O coração não tem nada a
ver com nada, fora a sístole e a diástole e a sua
fisiologia medíocre. Ele nem nos daria conversa,
se não dependesse de nós, se não precisasse da
embalagem, dos terminais e de alguém que cuide
dele. Tudo que lhe atribuem, do mais romântico
ao mais calhorda, é falso. Trata-se de um mero
músculo, e de um músculo egoísta, que só quer
saber da sua própria sobrevivência. Da qual, por
uma cruel coincidência, depende a nossa.
Fala-se do “time do coração”. Mentira. O
coração não tem time. O coração não se interessa
por futebol. Só hoje, por exemplo, o meu se deu
conta de onde estava. Paris, Nantes, Marselha ou
qualquer outra cidade, é tudo o mesmo para ele,
desde que ele tenha um lugar seguro onde possa
bater e cuidar da sua vidinha. Mas de repente ele
se deu conta e pediu satisfações. Para onde eu o
tinha trazido? Expliquei. A França, a Copa, o
Brasil, os jogos, a beleza dos jogos...
Meu coração não quis ouvir falar da
beleza dos jogos. Ele não tem nenhum senso
estético. Quis saber que história era aquela de
morte súbita.
— É uma maneira nova de decidir as
partidas que acabam empatadas. Há uma
prorrogação e quem marcar o primeiro gol
ganha.
Meu coração não quis acreditar.
— Quer dizer que, se esse time pelo qual
você torce, como é mesmo o nome?
— Brasil.
— Quer dizer que, se o Brasil empatar
com algum outro time, tem prorrogação com
morte súbita?
— É...
— Você sabia disso quando me trouxe
para cá?
— Sabia.
— Você deliberadamente me trouxe a um
evento em que eu posso parar de repente, mesmo
não tendo nada a ver com isso? Não era para ser
um campeonato de futebol, um esporte, um
divertimento, enfim, nada que me dissesse
respeito?
— Desculpe. Eu tentei substituí-lo pelo
distanciamento crítico, mas...
— Só me diz uma coisa. Se a prorrogação
terminar sem que ninguém marque gol, o que
acontece?
— Aí decidem nos pênaltis.
— Me leva pra casa. Me leva pra casa
imediatamente. E pare de me envolver nos seus
divertimentos. Você parece que não tem
coração.
— Mas nada disso vai acontecer com o
Brasil. Prorrogação, pênaltis, nada disso.
— Quase aconteceu contra a Dinamarca!
— É, mas...
— Me tira daqui!
VERISSIMO, L. F. Verissimo antológico: meio século de
crônicas, ou coisa parecida. São Paulo: Objetiva, 2020.
Analise as sentenças a seguir, retiradas do texto:
I. Paris, Nantes, Marselha ou qualquer outra cidade, é tudo o mesmo para ele [...]
II. [...] desde que ele tenha um lugar seguro onde possa bater e cuidar da sua vidinha.
III. Mas de repente ele se deu conta e pediu satisfações.
O pronome pessoal “ele” é empregado como oblíquo apenas em:
I. Paris, Nantes, Marselha ou qualquer outra cidade, é tudo o mesmo para ele [...]
II. [...] desde que ele tenha um lugar seguro onde possa bater e cuidar da sua vidinha.
III. Mas de repente ele se deu conta e pediu satisfações.
O pronome pessoal “ele” é empregado como oblíquo apenas em:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658179
Ética na Administração Pública
Durante um seminário interno sobre governança ética, a
administradora Luciana apresentou um caso que recentemente
impactou sua organização: diante de uma situação inédita
envolvendo o uso de inteligência artificial na triagem de currículos,
surgiram questionamentos internos sobre a imparcialidade do
algoritmo e a ausência de parâmetros éticos claramente definidos.
A empresa, apesar de ter um código de conduta robusto, nunca
havia previsto cenários envolvendo decisões automatizadas. Além
disso, a reação dos gestores foi dividida — alguns minimizaram a
questão como uma “falha tecnológica”, enquanto outros
defenderam que a organização deveria rever suas práticas com
base na diversidade cultural e na responsabilidade social.
Diante do caso apresentado e dos desafios contemporâneos à ética corporativa, é correto afirmar que a organização enfrentou
Diante do caso apresentado e dos desafios contemporâneos à ética corporativa, é correto afirmar que a organização enfrentou
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658178
Administração Geral
Durante uma conferência internacional, Renata Oliveira, diretora
de sustentabilidade de uma multinacional do setor de tecnologia,
relatou que a empresa revisou suas práticas empresariais,
adotando diretrizes que consideram o impacto de suas atividades
sobre empregados, fornecedores, clientes, governos e a
comunidade local. Segundo ela, o objetivo é alinhar a estratégia
organizacional a valores éticos, sociais e ambientais, em resposta
às exigências de um mercado global mais consciente.
Considerando os fundamentos da responsabilidade social corporativa (RSC), é correto afirmar que essa nova abordagem da empresa
Considerando os fundamentos da responsabilidade social corporativa (RSC), é correto afirmar que essa nova abordagem da empresa
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658177
Gestão de Pessoas
Durante uma reunião de planejamento estratégico, a diretora de
inovação Andrea, ao apresentar sugestões de reformulação em
processos operacionais ultrapassados, ouviu de diferentes
gestores comentários como “isso já foi tentado antes e não
funcionou”, “não temos orçamento para isso”, “nosso foco agora
é outro” e “essa ideia não se encaixa na nossa realidade”. Ao fim
da apresentação, notou-se um visível desestímulo entre os
membros da equipe, mesmo entre aqueles que demonstravam
entusiasmo inicial.
Com base nos princípios do pensamento criativo e nos bloqueios mais comuns à inovação nas organizações, é correto afirmar que:
Com base nos princípios do pensamento criativo e nos bloqueios mais comuns à inovação nas organizações, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658176
Administração Geral
Durante um evento interno de inovação, Camila, analista de uma
grande empresa de tecnologia, foi selecionada para apresentar sua
proposta de criação de uma nova plataforma digital voltada à
educação corporativa. Ciente de que teria apenas dez minutos
para expor sua ideia à diretoria, ela estruturou cuidadosamente
seu plano de negócios, destacando a oportunidade de mercado, os
diferenciais competitivos do projeto, os recursos necessários e os
impactos esperados para a empresa.
Com base nesse contexto e nos fundamentos sobre elaboração de planos de negócios, é correto afirmar que:
Com base nesse contexto e nos fundamentos sobre elaboração de planos de negócios, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658175
Administração Geral
O processo empreendedor depende do equilíbrio entre três
elementos-chave: oportunidade, recursos e pessoas. Esses
elementos são conectados por atributos como liderança,
criatividade e comunicação, além de estarem sujeitos a forças
como incerteza, ambiguidade e pressões externas.
Com base nessa compreensão, é correto afirmar que:
Com base nessa compreensão, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658174
Administração Geral
Nos últimos anos, o empreendedorismo tem se consolidado como
uma prática fundamental tanto no setor privado quanto no setor
público, em contextos de alta incerteza e competição.
Com base nas abordagens contemporâneas sobre o empreendedorismo, é correto afirmar que:
Com base nas abordagens contemporâneas sobre o empreendedorismo, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658173
Gestão de Pessoas
Na empresa DeltaTech, um supervisor recém-promovido foi
alocado em uma equipe com forte coesão interna e normas de
desempenho consolidadas há anos. Embora buscasse
implementar novos métodos e incentivar práticas inovadoras,
percebeu que suas tentativas geravam pouca ou nenhuma
mudança nos comportamentos da equipe. Além disso, notou que
os trabalhadores da linha de produção tinham pouco controle
sobre o ritmo e a forma como executavam suas tarefas, altamente
padronizadas. Por fim, as políticas salariais da empresa eram
rigidamente definidas por acordos coletivos, o que limitava o uso
de incentivos financeiros como estratégia motivacional.
Com base nesse contexto, é correto afirmar que:
Com base nesse contexto, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658172
Gestão de Pessoas
Durante uma reunião de equipe na empresa Echo, os
colaboradores observaram duas situações distintas. Rafael,
analista sênior, apresentou propostas com clareza, foi ouvido com
atenção e recebeu apoio imediato dos colegas. Já Vinícius,
também experiente, demonstrou hesitação ao expor suas ideias e
não foi consultado em momentos-chave da discussão. Embora
nenhum dos dois ocupasse cargo de chefia, as atitudes da equipe
indicavam um reconhecimento tácito da liderança de Rafael.
Com base na perspectiva da atribuição de liderança, é correto afirmar que
Com base na perspectiva da atribuição de liderança, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658171
Gestão de Pessoas
Em uma tentativa de promover maior engajamento dos
colaboradores, a direção da empresa Zeta decidiu implementar
um programa de delegação de poder às equipes operacionais.
Contudo, parte da liderança intermediária manifestou resistência,
e alguns trabalhadores relataram frustração após perceberem que
sua autonomia foi limitada após um curto período de maior
liberdade decisória.
Com base nos fatores que influenciam a eficácia da delegação de poder como estratégia motivacional, é correto afirmar que
Com base nos fatores que influenciam a eficácia da delegação de poder como estratégia motivacional, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658170
Gestão de Pessoas
A equipe de Recursos Humanos da empresa Alfa revisou seu
sistema de avaliação de desempenho após constatar que dois
colaboradores com entregas técnicas semelhantes foram
avaliados de forma significativamente distinta por gestores
diferentes. A análise indicou que, embora os critérios definidos
fossem aplicáveis, sua interpretação e aplicação variavam
conforme o avaliador.
Com base nas características de um critério de avaliação eficaz, é correto afirmar que o principal problema identificado no caso se refere à
Com base nas características de um critério de avaliação eficaz, é correto afirmar que o principal problema identificado no caso se refere à
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658169
Administração Geral
A diretoria de Recursos Humanos de uma empresa do setor de
tecnologia identificou que, embora os colaboradores fossem
tecnicamente competentes, a organização enfrentava desafios na
consolidação da sua imagem institucional e no fortalecimento de
suas parcerias estratégicas. Para enfrentar essa lacuna, foi
implementado um programa voltado à melhoria das interações
com clientes e fornecedores, à gestão da reputação da marca e ao
posicionamento da empresa em eventos corporativos. A
expectativa era ampliar a confiança dos stakeholders e diferenciar
a organização no mercado.
À luz do conceito de capital intelectual, é correto afirmar que a iniciativa descrita busca essencialmente fortalecer:
À luz do conceito de capital intelectual, é correto afirmar que a iniciativa descrita busca essencialmente fortalecer:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658168
Gestão de Pessoas
Durante uma reunião estratégica, a equipe de Recursos Humanos
da empresa Transvia discutia os desafios de preencher
rapidamente vagas críticas para operadores logísticos em uma
nova filial. A gerente de RH alertou que, apesar de divulgarem
amplamente as oportunidades, o número de candidatos
qualificados que se apresentava era insuficiente. Para tentar
resolver o problema, a equipe passou a considerar também
profissionais empregados em outras empresas do setor, mesmo
que estes não estivessem buscando ativamente recolocação.
Com base na situação descrita e nos conceitos sobre o mercado de gestão humana, é correto afirmar que
Com base na situação descrita e nos conceitos sobre o mercado de gestão humana, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658167
Matemática Financeira
Uma organização do setor público iniciou a análise da viabilidade
de um projeto de modernização tecnológica, cujo custo corrente
dos ativos envolvidos é de R$ 2.000.000,00. A equipe técnica
estimou que os ativos gerarão fluxos de caixa futuros com valor
presente equivalente a R$ 2.600.000,00 no horizonte de tempo
definido.
Com base na análise de retorno do investimento em termos de caixa, é correto afirmar que o Retorno do Investimento em Caixa (RIC) será
Com base na análise de retorno do investimento em termos de caixa, é correto afirmar que o Retorno do Investimento em Caixa (RIC) será
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658166
Administração Geral
Durante a análise do fluxo de caixa de uma organização, a equipe
de finanças observou um conjunto de operações que impactaram
a posição de liquidez da empresa. Entre os eventos relatados
estavam: a venda de ações no mercado, a depreciação contábil de
ativos fixos, o pagamento de dividendos em moeda e o aumento
no estoque de mercadorias.
Considerando os conceitos fundamentais de gestão financeira, é correto afirmar que
Considerando os conceitos fundamentais de gestão financeira, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Administrador |
Q3658165
Administração Geral
Durante a elaboração do orçamento empresarial anual, a equipe
de finanças da empresa TechMob analisou os principais fluxos de
entrada e saída de recursos. O objetivo era garantir liquidez,
otimizar o uso dos recursos disponíveis e avaliar alternativas para
suprir eventuais déficits financeiros. Entre os aspectos observados
estavam o volume de contas a receber, o cronograma de
pagamentos a fornecedores e a viabilidade de aplicações no
mercado financeiro. A empresa também considerou a necessidade
de contratar novos empréstimos, caso o capital próprio se
mostrasse insuficiente para cobrir os investimentos previstos.
À luz da gestão financeira e das decisões orçamentárias, é correto afirmar que a equipe da TechMob atuou com base em
À luz da gestão financeira e das decisões orçamentárias, é correto afirmar que a equipe da TechMob atuou com base em
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