Questões de Concurso para Médico do trabalho

Q2284678

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284678 Direito Previdenciário

A Lei Complementar nº 142/2013 regulamenta o §1º do Art. 201 da Constituição da República de 1988, no tocante à aposentadoria da pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Nesse contexto e considerando as disposições da Lei Complementar nº 142/2013, um homem, segurado com deficiência grave, fará jus à concessão de aposentadoria pelo Regime Geral de Previdência Social aos:

A

17 anos de tempo de contribuição;

B

21 anos de tempo de contribuição;

C

25 anos de tempo de contribuição;

D

29 anos de tempo de contribuição;

E

33 anos de tempo de contribuição.

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Q2284677

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284677 Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ

A Resolução nº 401/2021 do Conselho Nacional de Justiça dispõe sobre o desenvolvimento de diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos órgãos do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares e regulamenta o funcionamento de unidades de acessibilidade e inclusão.
Considerando as disposições da Resolução nº 401/2021 do Conselho Nacional de Justiça, a Comissão de Acessibilidade e Inclusão será:

A

presidida por magistrado com deficiência e composta, necessariamente, por servidores das áreas de acessibilidade e inclusão, sustentabilidade, gestão estratégica, engenharia ou arquitetura, gestão de pessoas e tecnologia da informação;

B

presidida por magistrado e composta, preferencialmente, por servidores das áreas de acessibilidade e inclusão, sustentabilidade, gestão estratégica, engenharia ou arquitetura, gestão de pessoas e tecnologia da informação;

C

presidida por magistrado e composta, necessariamente, por servidores das áreas de acessibilidade e inclusão, sustentabilidade, gestão estratégica, engenharia ou arquitetura e gestão de pessoas;

D

composta por integrantes com e sem deficiência, garantindo, tanto quanto possível, a representação das múltiplas formas de deficiências existentes;

E

composta por integrantes com e sem deficiência, garantindo a representação mínima de cinco formas de deficiências existentes.

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Q2284676

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284676 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de uma marmoraria, exposto a poeiras em seu ambiente de trabalho, com quadro de dispneia crônica, radiografia de tórax demonstrando micronodulações não calcificadas esparsas e discretas placas pleurais e espirometria com padrão restritivo, pode estar desenvolvendo:

A

antracose;

B

asbestose;

C

silicose;

D

beriliose;

E

siderose.

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Q2284675

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284675 Direito Previdenciário

A Lei Complementar nº 142, de 8 de maio de 2013, que regulamenta a aposentadoria especial da pessoa com deficiência, considera Pessoa com Deficiência (PCD) aquela que:

A

apresenta deficiência de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, de caráter irreversível, e que requer auxílio para superar as diversas barreiras que podem obstruir sua participação plena na sociedade;

B

tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que impossibilitam sua plena participação na sociedade;

C

tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas;

D

tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais impedem sua participação efetiva na sociedade sem o auxílio de outras pessoas ou tecnologias assistivas;

E

apresenta déficits de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, de longo prazo, que geram impedimentos para sua plena participação na sociedade.

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Q2284674

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284674 Psiquiatria

Um juiz de Vara Criminal do Estado, após condenar um réu por homicídio doloso triplamente qualificado, começou a sofrer ameaças à sua integridade física e à de sua família. Esse mesmo juiz, após iniciadas as ameaças, veio a apresentar distúrbios do sono, irritabilidade, palpitações e pesadelos.
O quadro psiquiátrico desse juiz pode ser caracterizado como:

A

síndrome de Burnout;

B

estresse pós-traumático;

C

transtorno psicótico relacionado ao trabalho;

D

episódio de ansiedade relacionado ao trabalho;

E

transtorno neurótico inespecífico relacionado ao trabalho.

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Q2284673

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284673 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma intervenção federal em área de garimpo ilegal na região amazônica detectou um surto de distúrbios neurológicos e comportamentais de habitantes de regiões ribeirinhas dessa região.
Esse cenário pode estar relacionado à contaminação ambiental por:

A

óleo diesel dos equipamentos utilizados na extração ilegal de minérios;

B

solventes orgânicos (gasolina) dos equipamentos utilizados na extração ilegal de minérios;

C

mercúrio em sua forma líquida metálica (Hg°);

D

organomercuriais, tal como o metilmercúrio;

E

sais de mercúrio presentes principalmente em alimentos contaminados, tal como peixes.

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Q2284672

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284672 Segurança e Saúde no Trabalho

Um magistrado procura o serviço médico do Tribunal de Justiça do Estado solicitando afastamento do trabalho por se apresentar, nos últimos meses, com irritabilidade e perda de autocontrole emocional, com agressividade, perturbações do sono e, ainda, manifestações depressivas marcadas pela decepção e perda de interesse e disposição para o trabalho.
Esse quadro psiquiátrico pode ser caracterizado como:

A

estresse pós-traumático;

B

síndrome de Burnout;

C

síndrome de despersonalização-desrealização;

D

transtorno neurótico inespecífico relacionado ao trabalho;

E

episódio depressivo relacionado ao trabalho.

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Q2284671

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284671 Segurança e Saúde no Trabalho

Um estudo importante sobre assédio moral no trabalho realizado no Brasil é a tese da pesquisadora Margarida Barreto intitulada Assédio moral: a violência sutil. Análise epidemiológica e psicossocial no trabalho no Brasil.
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como:

A

superexploração do trabalho por meio de jornadas extensas, excesso de horas extras e de horários em turnos, além de condições degradantes de trabalho;

B

situações de trabalho com privação da liberdade e remuneração por meio da alimentação e moradia do trabalhador;

C

condições degradantes de trabalho, com pressões psicológicas e intenso esforço físico, incluindo esforços repetitivos, com risco elevado para o desenvolvimento de lesões por esforços repetitivos e transtornos mentais;

D

alta rotatividade da mão de obra, fazendo-se uso abusivo de contratos temporários de trabalho, de forma que o trabalhador não consegue se estabilizar no emprego, tampouco ascender na empresa, com promoções de cargos e salários;

E

conduta abusiva, intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho e que visa diminuir, humilhar, vexar, constranger, desqualificar e demolir psiquicamente um indivíduo ou um grupo, degradando as suas condições de trabalho, atingindo sua dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional.

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Q2284670

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284670 Segurança e Saúde no Trabalho

O glifosato é um herbicida amplamente utilizado em diversos tipos de cultivos agrícolas no Brasil. Segundo o Ministério da Saúde, em intoxicações graves por esse agrotóxico, podem ser observados:

A

edema pulmonar, rabdomiólise e ruptura de intestino grosso;

B

encefalopatia, cegueira transitória e hemorragias;

C

arritmia cardíaca, necrose tubular aguda e coagulação intravascular disseminada (CIVD);

D

convulsões, lesões pancreáticas e hemorragias;

E

coagulação intravascular disseminada (CIVD), convulsões e arritmia cardíaca.

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Q2284669

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284669 Segurança e Saúde no Trabalho

São características da exposição crônica ao chumbo em sua forma metálica (Pb°):

A

pontilhados basófilos em hemácias, linha gengival de Burton e alterações neurocomportamentais;

B

eosinofilia, depósitos ósseos e lesão glomerular renal;

C

linfocitose, hepatoesplenomegalia e lesão glomerular renal;

D

anemia hipocrômica, lesão tubular renal e degeneração macular;

E

aplasia de medula, depósitos ósseos e hipotireoidismo.

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Q2284668

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284668 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de uma empresa construtora em engenharia civil, operador de bate-estacas, exposto no trabalho a níveis elevados de pressão sonora e vibração, começou a apresentar perda progressiva de sua audição, tendo ele sido diagnosticado com Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR).
A característica dessa doença do trabalho é:

A

neurossensorial, com lesão da orelha média, e irreversível;

B

neurossensorial, com lesão da cóclea, e reversível;

C

condutiva, com lesão da orelha média, e reversível;

D

condutiva, com lesão da cóclea, e irreversível;

E

neurossensorial, com lesão da cóclea, e irreversível.

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Q2284667

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284667 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador aposentado há dez anos, não fumante, que trabalhou durante 22 anos em uma indústria de fabricação de caixas-d’água e telhas de fibrocimento, teve óbito constando genericamente como “câncer de pulmão”.
O agente químico e o tipo de câncer que podem estar relacionados ao caso citado são, respectivamente:

A

cimento e carcinoma bronquioloalveolar;

B

amianto e câncer de pequenas células;

C

asbesto e mesotelioma;

D

asbesto e carcinoma adenoescamoso de pulmão;

E

amianto e carcinoma bronquioloalveolar.

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Q2284666

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284666 Segurança e Saúde no Trabalho

O benzeno é um hidrocarboneto de fórmula C6H6, de alta volatilidade, tóxico e carcinogênico para o sistema hematopoiético, com vasta aplicação industrial e comercial, que pode contaminar o ar do ambiente de trabalho e expor os trabalhadores para desenvolvimento de leucopenia e leucemia. Entre os ambientes de trabalho a seguir, o que apresenta maior risco de exposição ao benzeno é:

A

agricultura com aplicação intensiva de agrotóxicos inseticidas tipo Malathion;

B

área coqueria em indústria siderúrgica;

C

área de produção em tecelagem de tecidos de algodão;

D

área de extrusoras em indústria de artefatos de plástico;

E

área de produção em indústria de fabricação de pneus.

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Q2284665

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284665 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um trabalhador com 55 anos de idade, que sempre trabalhou na mesma ocupação, foi diagnosticado câncer na sua cavidade nasal.
O tipo de empresa que pode estar associado ao quadro clínico desse trabalhador é:

A

indústria de fabricação de utensílios de plástico;

B

indústria de alimentos;

C

indústria fumageira;

D

indústria de fabricação de móveis;

E

comércio de distribuição de combustíveis (posto de gasolina).

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Q2284664

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284664 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de uma grande empresa metalúrgica, com 18 anos de idade, que trabalha no setor de usinagem da empresa, desenvolveu lesões tipo acneiformes disseminadas na face dorsal das mãos e em seus antebraços, sem resposta significativa ao tratamento clínico.
Esse quadro de dermatose ocupacional é compatível com:

A

resposta secundária à dermatite irritativa por óleo de corte;

B

dermatose ocupacional denominada elaioconiose;

C

dermatite de contato causada pelo óleo de corte;

D

dermatite alérgica por resíduos de óleos, graxas e metais;

E

dermatite de contato causada pelo níquel e cromo presentes em ligas metálicas.

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Q2284663

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284663 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhadora de um restaurante industrial, onde executa as funções de auxiliar de cozinha, cujas atividades são principalmente servir alimentos e lavar utensílios, procura um médico ortopedista, com dores persistentes no punho direito, principalmente em sua face radial, com dificuldade para segurar objetos. Ao exame clínico, a trabalhadora apresentava sinais de Phalen e Tinel negativos, e sinal de Finkelstein positivo.
O diagnóstico mais provável para essa trabalhadora é:

A

tenossinovite dos músculos flexores do carpo;

B

síndrome do Túnel do Carpo;

C

síndrome do Canal de Guyon;

D

tenossinovite de De Quervain;

E

tenossinovite dos músculos extensores do carpo.

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Q2284662

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284662 Segurança e Saúde no Trabalho

A Lista C, do Anexo II, do Decreto nº 3.048, de 06/05/1999, que aprova o Regulamento da Previdência Social e dá outras providências, contém:

A

agentes patogênicos causadores de doenças profissionais ou do trabalho, conforme previsto no Art. 20 da Lei nº 8.213/1991;

B

agentes ou fatores de risco de natureza ocupacional relacionados com a etiologia de doenças profissionais e de outras doenças relacionadas com o trabalho;

C

intervalos de CID-10 em que se reconhece Nexo Técnico Epidemiológico, entre a entidade mórbida e as classes de CNAE indicadas;

D

doenças e respectivos agentes etiológicos ou fatores de risco de natureza ocupacional, exemplificados e complementados;

E

relação de atividades preponderantes e correspondentes graus de risco (conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas).

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Q2284661

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284661 Direito Previdenciário

Os direitos exclusivos decorrentes da concessão de benefícios acidentários, quando a incapacidade temporária para o trabalho for superior a quinze dias, são:

A

a concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência;

B

a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, a reabilitação profissional e a isenção do período de carência;

C

a estabilidade no emprego por um ano e a concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária;

D

a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária;

E

a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência.

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Q2284660

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284660 Direito Previdenciário

Segundo o Art. 21 da Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, equipara(m)-se também ao acidente do trabalho:

A

doença proveniente de contaminação acidental do empregado, ainda que fora do exercício de sua atividade;

B

lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do acidente de trabalho;

C

ato de agressão, sabotagem ou terrorismo no local de trabalho, praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, ainda que fora do horário de expediente;

D

acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local de trabalho, decorrente de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;

E

acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

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Q2284659

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |

Q2284659 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que dispõe sobre Ergonomia:

A

em relação ao mobiliário do checkout deve-se colocar apoio para os pés, rigorosamente de acordo com as características da cadeira;

B

o nível de ruído de fundo para o conforto nos ambientes internos deve ser o menor possível, de acordo com as características locais, não ultrapassando o limite de até 75 dB(A), nível de pressão sonora contínuo equivalente ponderado em A e no circuito de resposta Slow (S);

C

a organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 20 e 22°C para ambientes climatizados;

D

em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se atender às características antropométricas de 95% dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão;

E

nos locais de trabalho em ambientes internos, onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, devem ser adotadas medidas de conforto acústico e de conforto térmico.

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