Questões de Concurso para Analista de Tecnologia da Informação

Q509308

Ano: 2012 Banca: IDECAN Órgão: Banestes Prova: IDECAN - 2012 - Banestes - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q509308 Arquitetura de Computadores

As alternativas apresentam algumas características acerca do SMP. Assinale a alternativa INCORRETA sobre o SMP (Symmetric multiprocessor – multiplicador simétrico).

A

Esse modelo balanceia dinamicamente processos e memória, uma vez que existe apenas um conjunto de tabelas do sistema operacional.

B

A maioria dos processadores modernos utiliza essa organização.

C

O modelo SMP elimina o gargalo da CPU mestre, pois não existe nenhum mestre, mas introduz seus próprios problemas.

D

Cada região crítica é protegida por seu próprio mutex, de modo que somente uma CPU pode executá-la de cada vez.

E

Uma cópia do sistema operacional e suas tabelas está presente na CPU 1 e em nenhuma outra.

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Q509307

Ano: 2012 Banca: IDECAN Órgão: Banestes Prova: IDECAN - 2012 - Banestes - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q509307 Redes de Computadores

Sobre o TCP/IP em sistemas Linux, qual é a opção que apresenta uma perceptível melhoria de performance no acesso a arquivos locais?

A

tcp wrappers hosts.allow

B

tcpdump

C

TCP_NODELAY

D

Ifconfig

E

ipconfig

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Q509306

Ano: 2012 Banca: IDECAN Órgão: Banestes Prova: IDECAN - 2012 - Banestes - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q509306 Sistemas Operacionais

Qual é o comando utilizado para apagar arquivos ou diretórios em um ambiente Linux?

A

mv

B

rm

C

grep

D

find

E

rmdir

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Q509305

Ano: 2012 Banca: IDECAN Órgão: Banestes Prova: IDECAN - 2012 - Banestes - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q509305 Sistemas Operacionais

Quando um computador é multiprogramado, muitas vezes, tem múltiplos processos ou threads que competem pela CPU ao mesmo tempo. Essa situação ocorre sempre que dois ou mais processos estão em estado de pronto. Se somente uma CPU estiver disponível deverá ser feita uma escolha de qual processo será executado.
(Tanenbaum, 2010)

Assinale a alternativa que identifica tal escolha.

A

Escalonador.

B

Algoritmo de escalonamento.

C

Processo preemptivo.

D

Escalonamento de processos.

E

Autenticador.

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Q509304

Ano: 2012 Banca: IDECAN Órgão: Banestes Prova: IDECAN - 2012 - Banestes - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q509304 Sistemas Operacionais

Sobre os sistemas de arquivos NTFS (NT File System) analise as afirmativas e assinale a alternativa INCORRETA.

A

A principal estrutura de dados de cada volume é a MFT (Master File Table) que é uma sequência linear de registros com tamanho fixo de 1 kb.

B

Cada registro da MFT descreve vários arquivos ou vários diretórios.

C

Os primeiros 16 registros da MFT são reservados para os arquivos de metadados do NTFS.

D

No NTFS, as ligações simbólicas somente passaram a ser suportadas no Windows Vista.

E

O registro 1 é uma cópia da primeira parte do arquivo da MFT.

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Q445097

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445097 Gestão de Pessoas

Um conflito frequentemente pode surgir de uma pequena diferença de opiniões, podendo se agravar e atingir um nível de hostilidade que é classificado de conflito destrutivo. Quando começam a surgir ameaças, as punições ficam mais evidentes e o processo de comunicação (uma das peças fundamentais para as soluções) torna-se restrito, atinge-se um nível de hostilidade denominado conflito:

A

Estratégico

B

Discussão.

C

Debate.

D

Ataque de nervos.

E

Ataques generalizados

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Q445096

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445096 Gestão de Pessoas

Existem vários tipos de conflitos, e a identificação deles pode auxiliar a detectar a estratégia mais adequada para administrá-los. No caso do conflito latente:

A

Os elementos envolvidos percebem racionalmente a existência do conflito, embora não haja ainda manifestações abertas de que ele exista.

B

É aquele que já atinge as partes em que há emoção e forma consciente.

C

Trata-se do conflito que já atingiu ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização.

D

Trata-se do conflito sem solução.

E

Não é declarado e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência.

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Q445095

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445095 Enfermagem

Diante do envelhecimento populacional, muitas ações estão sendo planejadas para atender às demandas emergentes. Nesse contexto, a Organização Mundial de Saúde (OMS) propôs em 2002 um projeto denominado “Towards Age- Friendly", cuja proposta é adaptar os serviços de atenção básica para atender adequadamente às pessoas idosas. As áreas de atuação previstas nesse projeto são:

A

Divulgação e implementação da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS).

B

Alimentação saudável.

C

Informação, educação, comunicação e treinamento.

D

Prevenção e controle do tabagismo

E

Construção da cidadania.

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Q445094

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445094 Segurança e Saúde no Trabalho

O documento redigido na Primeira Conferência Internacional sobre a Promoção da Saúde em Ottawa, 1986, passou a ser referência na área da promoção da saúde e teve como principal propósito:

A

Apoio à saúde da mulher

B

Ambientes favoráveis à saúde.

C

A saúde para todos nos anos 90.

D

Saúde para todos no ano 2000.

E

Promoção da saúde na América Latina

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Q445093

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445093 Segurança e Saúde no Trabalho

A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa:

A

O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e melhoria da saúde das pessoas.

B

O resultado de uma série completa de mudanças inter- relacionadas nos padrões de saúde e doença que ocorrem em populações específicas, observado um período de tempo.

C

A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento econômico e globalização.

D

O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença.

E

A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.

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Q445092

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445092 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout é caracterizada por um estado afetivo singular: sensação de perda de energia física, mental e cognitiva, que ocorre como reação ao estresse crônico. Um dos componentes principais dessa patologia é a despersonalização, que é definida por:

A

Sentimento de incompetência e de frustração pessoal e profissional.

B

Adoção de atitude de insensibilidade ou hostilidade em relação às pessoas que devem receber o serviço/cuidado.

C

Cansaço extremo e sensação de não ter energia para enfrentar o dia de trabalho.

D

Cansaço físico extremo causado por um envolvimento de longo prazo em situação de alta demanda.

E

Aumento do risco cardiovascular e alterações fisiológicas e metabólicas como desregulação do eixo hipotalâmico-hipófise-adrenais.

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Q445091

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445091 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa de atividade física no trabalho pode estimular a conscientização do funcionário por meio:

A

De mudança na qualificação dos trabalhadores.

B

Da redução de faltas no trabalho.

C

Do maior conhecimento e aceitação do próprio corpo

D

Do aumento da produtividade

E

Do relaxamento muscular.

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Q445090

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445090 Segurança e Saúde no Trabalho

Para elaborar um programa de Qualidade de Vida, há necessidade da aceitação das pessoas que participam. Sabe-se que muitas estão em diferentes fases de aceitação de mudanças. Quando o indivíduo está preparado para a mudança, faz algumas tentativas, mas não consegue fazê- las de forma efetiva, a fase em que ele se encontra é a de:

A

Preparação.

B

Ação.

C

Manutenção.

D

Pré-contemplação

E

Contemplação

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Q445089

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445089 Segurança e Saúde no Trabalho

O sucesso na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho divide-se em 3 (três) etapas: sensibilização, mudança de estilo de vida e ambiente de suporte. A sensibilização é definida como:

A

A transformação do programa em um processo contínuo, sem fim, e que permite que qualquer pessoa possa dele desfrutar

B

A maneira de proporcionar subsídios aos participantes para modificar seus comportamentos, por meio de programas que podem ser realizados em forma de grupos de apoio, utilizando-se métodos de educação, de mudanças de comportamento e muitas atividades vivenciais.

C

A forma de proporcionar às pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável, de acordo com o tema trabalhado.

D

A forma de transmitir informações importantes às pessoas para que elas possam compreender melhor um determinado assunto e para que possam ter o poder e a opção de tomar decisões importantes para favorecer a sua saúde

E

A importância de que todos reconheçam o processo como um programa corporativo.

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Q445088

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445088 Segurança e Saúde no Trabalho

O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer. O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:

I. Reavaliar o seu modo de pensar.
II. Ter uma alimentação mais saudável.
III. Praticar atividades físicas.
IV. Promover momentos de descontração e lazer.

Está correto o que se afirma em:

A

I, II, III e IV.

B

somente I, III e IV

C

somente I e III.

D

somente II e IV.

E

somente III.

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Q445087

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445087 Segurança e Saúde no Trabalho

O tema estresse no trabalho é objeto de crescente interesse científico, comercial, midiático, e das regulamentações legais específicas relacionadas à avaliação e prevenção. A produção científica sobre prevenção de estresse no trabalho dos últimos 20 anos concluiu que:

A

Há ênfase na redução da presença dos fatores de estresse no trabalho em vez da redução de efeito.

B

O alvo principal é o ambiente de trabalho ou a organização em lugar do trabalhador individual.

C

Há fundamentação teórica e bases em evidências na maioria dos programas de gerenciamento de estresse.

D

Muitas intervenções são avaliadas de forma sistemática.

E

A maioria dos programas de gerenciamento de estresse no trabalho é genérica, do tipo "tamanho único", com avaliações sistemáticas dos riscos deficientes.

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Q445086

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445086 Segurança e Saúde no Trabalho

Com a implementação do Nexo Técnico Epidemiológico (NTE), o trabalhador que contrair uma doença cujo diagnóstico estiver relacionado ao ramo de atividade em que atua terá automaticamente reconhecido o Nexo com o trabalho. Com isso:

A

O assegurado deverá provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que para o empregador não haverá necessidade de demonstrar que há relação entre o nexo causai e o acidente de trabalho.

B

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho, e o empregador também não precisará demonstrar que há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

C

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador

D

O assegurado precisará provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

E

Não há necessidade de prova nem por parte do empregado nem do empregador. Cabe ao INSS a verificação do ocorrido.

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Q445085

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445085 Administração Geral

A forma de organização que visa a otimizar o aproveitamento de diversos especialistas distribuídos em departamentos funcionais de uma organização em torno de uma finalidade comum, de um projeto, em que os membros da equipe são coordenados por um gerente de projeto, enquanto os vínculos com o departamento funcional de origem permanecem é denominada:

A

Estrutura de qualidade.

B

Estrutura organizacional.

C

Estrutura por projeto

D

Estrutura funcional.

E

Estrutura matricial.

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Q445084

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445084 Gerência de Projetos

O funcionário que tem como função compartilhar recursos, equilibrar necessidades e prioridades dos múltiplos projetos, executar e acompanhar atividades, além da atribuição principal que é amortecer o impacto das várias solicitações sobre os executantes, procurando distribuir e compartilhar os recursos existentes, é denominado:

A

Coordenador-Geral Responsável.

B

Gerente funcional.

C

Gerente do Projeto.

D

Especialista.

E

Cliente.

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Q445083

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445083 Direito Previdenciário

A expressão "Riscos Ambientais do Trabalho - RAT" representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II do artigo 22 da Lei n^o 8.212/91, e consiste em percentual que mede o risco da atividade econômica, com base no qual é cobrada a contribuição para financiar os benefícios previdenciários decorrentes do grau de incidência de incapacidade laborativa. A alíquota de contribuição para o RAT será de:

A

2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 4% (quatro por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

B

1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 5% (cinco por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

C

0% (zero por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

D

1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

E

3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 4% (quatro por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 5% (cinco por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

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