Questões de Concurso Para turismólogo

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Q3331179 Turismo
Um turismólogo está planejando um tour anual que cobre cerca de 40 mil quilômetros e dura em média 22 dias, inspirado nos pacotes históricos de Thomas Cook. Nesse contexto, analise as proposições abaixo e após assinale a alternativa correta:

I.O turismo moderno é definido pela rigidez dos roteiros turísticos.
II.O turismo moderno reside na experiência cultural e nas vivências locais que o destino oferece.
III.Os canais de Bruges são uma excelente opção para passeios em casal.

Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3331178 Turismo
A cidade de Solário quer aumentar sua atratividade turística. Segundo o conceito clássico de mercado turístico, o que a cidade deve considerar ao desenvolver sua estratégia?
Alternativas
Q3331177 Turismo
A cidade de Ouro Preto, conhecida por seu patrimônio histórico e cultural, decidiu investir no turismo regenerativo. Assim, avalie as proposições:

I.O turismo regenerativo em Ouro Preto pode incluir a recuperação de áreas naturais degradadas.
II.A iniciativa de turismo regenerativo contribui para o desenvolvimento socioeconômico da comunidade.
III.O turismo regenerativo visa apenas minimizar o impacto ambiental das atividades turísticas.

Assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Q3331176 Turismo
Fernanda é uma turismóloga que quer promover o turismo ecológico em sua cidade. Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre o turismo ecológico?
Alternativas
Q3331140 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.


O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório


Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.


O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.


Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.


Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.


E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.


"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman. 


"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.


Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.


Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade.


No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.


"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."


"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."


Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.


"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.


Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.


"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."


A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.


Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.


"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."


Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.


"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."

"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."


Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.


"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências." 


O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.


"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.


"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."


https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo
" Se os funcionários forem microgerenciados"
De acordo com o Novo Acordo Ortográfico, assim como "microgerenciados", as palavras abaixo não devem levar hífen , EXCETO:
Alternativas
Q3329525 Turismo
Turismo é uma atividade complexa e multifacetada que envolve o deslocamento de pessoas para fora de seus ambientes habituais. Assinale a alternativa que corretamente descreve uma característica essencial do turismo conforme definido por organizações internacionais:
Alternativas
Q3329524 Turismo
A demanda turística é influenciada por uma complexidade de fatores que incluem não apenas condições econômicas e ambientais, mas também uma gama ampla de aspectos psicossociais. Estes aspectos desempenham um papel crucial na forma como as pessoas escolhem seus destinos, planejam suas viagens e experienciam o turismo. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)Muitos indivíduos veem o turismo como uma fuga das pressões da vida cotidiana. Esta necessidade de escapar e descompressão é uma força motriz significativa na demanda turística.
(__)Viajar é visto como uma oportunidade para aprender e crescer, expandindo a compreensão do mundo e de si mesmo.
(__)A necessidade de pertencer e ser aceito socialmente pode levar indivíduos a escolher destinos que são considerados populares ou prestigiosos.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
Alternativas
Q3329523 Turismo
O mercado turístico é diversificado e complexo, com múltiplas segmentações baseadas em diversos critérios como motivações dos turistas, natureza das atividades e características dos destinos. A compreensão dos principais tipos de mercado turístico é fundamental para desenvolver estratégias eficazes de marketing e gestão.

Sobre os principais tipos de mercado turístico, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3329522 Turismo
O turismo é uma das maiores e mais dinâmicas indústrias do mundo, com a capacidade de influenciar significativamente as sociedades e culturas locais. Sobre os impactos socioculturais do turismo, avalie as proposições:

I.O turismo pode ser um poderoso veículo para a preservação e promoção da cultura local. Através da interação com turistas, comunidades locais têm a oportunidade de valorizar e revitalizar tradições culturais, artesanato, músicas e danças que poderiam estar em declínio.
II.A chegada de turistas frequentemente resulta em pioras na infraestrutura local, como estradas, transporte público e facilidades de saúde e educação, beneficiando tanto residentes quanto visitantes.
III.O contato entre turistas e comunidades locais promove um entendimento mútuo e respeito por diferentes culturas e estilos de vida. Isso pode contribuir para um maior desrespeito sobre questões globais, como a conservação ambiental e a igualdade social.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3329521 Turismo
Considere as afirmativas relacionadas aos fatores socioeconômicos, culturais e ambientais, que moldam as tendências e as oportunidades do turismo dentro do mercado brasileiro, apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)A oferta turística do Brasil é ampla e variegada, abrangendo desde destinos naturais até patrimônios históricos e culturais. O país possui uma extensa costa litorânea, com praias renomadas como Copacabana e o Arquipélago de Fernando de Noronha, além de biomas únicos como a Amazônia e o Pantanal, que atraem turistas interessados em turismo de negócios.
(__)Além dos recursos naturais, o Brasil oferece uma rica experiência cultural, refletida em suas festas populares, como o Carnaval e o São João, e em sua diversidade culinária. As cidades históricas, como Ouro Preto e Paraty, são exemplos da oferta turística voltada para o agroturismo.
(__)A classe média em crescimento no país tem contribuído para um aumento na demanda interna, enquanto a valorização ou desvalorização do real tem efeitos significativos sobre a demanda turística internacional.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA:
Alternativas
Q3329520 Turismo
 O Brasil, com sua vasta gama de ecossistemas e abundantes recursos naturais, apresenta um potencial significativo para o turismo sustentável. Considerando o enunciado, assinale a alternativa que se refere à Floresta Amazônica:
Alternativas
Q3329519 Turismo
O turismo moderno, como o conhecemos hoje, é um fenômeno que se desenvolveu significativamente a partir do século XIX, marcado por uma evolução que reflete as mudanças sociais, econômicas e tecnológicas ao longo dos anos. A história do turismo pode ser entendida através de várias fases, cada uma caracterizada por diferentes motivações de viagem e avanços tecnológicos que facilitaram seu crescimento. Sobre o assunto assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3329518 Turismo
Sobre o apoio financeiro que o poder público pode oferecer a entidades envolvidas no desenvolvimento de programas e projetos turísticos no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3329517 Turismo
A cadeia produtiva do turismo é um conceito que abrange todas as atividades econômicas e serviços inter-relacionados que contribuem para a experiência turística. Sobre essa cadeia, está CORRETO:
Alternativas
Q3329516 Marketing
Considere as afirmativas relacionadas às estratégias de marketing no turismo, apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)A não segmentação de mercado é crucial no marketing turístico, pois permite que os profissionais identifiquem e direcionem grupos específicos de consumidores com interesses, necessidades e recursos distintos. Isso pode incluir segmentação por demografia, interesses (como ecoturismo, turismo cultural, turismo de aventura), poder aquisitivo, ou mesmo preferências geográficas.
(__)Desenvolver uma marca forte para um destino é fundamental. Isso envolve criar uma imagem única e atraente que destaque as características exclusivas do destino, como sua cultura, paisagens, história ou culinária.
(__)O marketing digital é hoje uma das ferramentas mais poderosas no turismo, incluindo SEO (Search Engine Optimization), marketing de conteúdo, redes sociais, e email marketing.

Assinale a alternativa com a sequência, de cima para baixo, CORRETA:
Alternativas
Q3329511 Direito Constitucional
Acerca das disposições constitucionais penais, assinale a
Alternativas
Q3329510 Direito Administrativo
No contexto do direito administrativo, a cessação de eficácia de um ato administrativo ocorre quando certas condições previamente estabelecidas e necessárias para a manutenção de um direito ou privilégio não são mais cumpridas pelo destinatário. Este mecanismo garante que as prerrogativas concedidas pela Administração Pública permaneçam condicionadas ao atendimento contínuo de seus requisitos. O trecho doutrinário citado ilustra uma situação em que a retirada de um ato administrativo acontece "porque o destinatário descumpriu condições que deveriam permanecer atendidas a fim de poder continuar desfrutando da situação jurídica". Esta descrição aponta para uma específica modalidade de extinção do ato administrativo, conhecida como:

Assinale a alternativa que corretamente identifica esta modalidade:
Alternativas
Q3192701 Turismo
A nova administração do Ministério do Turismo e sua nova estrutura veio com a finalidade de resumir as direções e ainda cortar custos onde não ocorriam resultados efetivos. Realizando redução no número de cargos de carreiras e, demais cortes que geraram retorno financeiro para o mesmo. Para a parte estratégica foi criada a DPGE (Diretoria De Planejamento e Gestão Estratégica) que tem por finalidade: 
Alternativas
Q3192700 Turismo
O turismo de massa é amplamente criticado em diversas formas de pesquisas feitas por vários profissionais do turismo, o mesmo é feito de maneira desordenada, vendido pelo trade sem qualquer tipo de estrutura, como por exemplo: hotéis que vendem mais apartamentos dos que existem, gerando assim um termo chamado de overbooking, agências de viagens que vendem o destino sem qualquer estudo de capacidade do mesmo. Isso provoca uma série de problemas na atividade como a não seleção de qual turista específico se quer atingir, a deteriorização do meio ambiente por turistas que não respeitam o meio e a sociedade local acaba sendo uma das mais prejudicadas por residir em um local onde passam múltiplas pessoas com comportamentos que em sua maioria degradam o meio. Para se evitar isso é necessário fazer basicamente:
Alternativas
Q3192699 Turismo
O Brasil, além de possuir um tamanho continental, possui ainda diferentes etnias, sabores, gostos, sotaques e uma profunda diversidade cultural onde até mesmo dentro dos seus menores a maiores estados existem diferenças de norte a sul e, de leste a oeste, trazendo uma riqueza para o turismo sem tamanho, afinal tanto o turista brasileiro se encanta quanto o estrangeiro sai consternado com tamanha diversidade que, um só país consegue lhe passar. Com isso, também nasce distintos desafios de unificar uma única nação com tantas faces e para que não haja apenas uma forma de ter o Brasil interno e externo foi criado o:
Alternativas
Respostas
561: A
562: C
563: A
564: A
565: B
566: E
567: D
568: C
569: C
570: E
571: D
572: B
573: B
574: A
575: C
576: D
577: D
578: B
579: B
580: C