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De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público, julgue os itens a seguir.
O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade não deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público, julgue os itens a seguir.
A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade.
Julgue os próximos itens, relativos à Rede Câncer.
A Rede Câncer tem, entre outros, o objetivo de promover a geração de conhecimento científico e o desenvolvimento tecnológico no campo da atenção oncológica.
Julgue os próximos itens, relativos à Rede Câncer.
Rede Câncer é uma ferramenta de integração das diversas parcerias, desde que sejam públicas, visando o compartilhamento de conhecimento e recursos, para o controle do câncer.
A Política Nacional de Atenção Oncológica deve ser organizada de forma articulada com o Ministério da Saúde e com as secretarias de saúde dos estados e dos municípios. Em relação aos componentes dessa política, julgue os itens a seguir.
A atenção básica deve realizar, na rede de serviços básicos de saúde, ações de caráter individual ou coletivo, voltadas para a promoção da saúde e prevenção do câncer, bem como ao diagnóstico precoce e apoio à terapêutica de tumores, aos cuidados paliativos e às ações clínicas para o seguimento de doentes tratados.
A Política Nacional de Atenção Oncológica deve ser organizada de forma articulada com o Ministério da Saúde e com as secretarias de saúde dos estados e dos municípios. Em relação aos componentes dessa política, julgue os itens a seguir.
A média complexidade deve desenvolver mecanismos e parâmetros de avaliação do impacto a curto, médio e longo prazo das ações e serviços prestados em todos os níveis da atenção à saúde.
A Política Nacional de Atenção Oncológica deve ser organizada de forma articulada com o Ministério da Saúde e com as secretarias de saúde dos estados e dos municípios. Em relação aos componentes dessa política, julgue os itens a seguir.
As ações de vigilância da saúde devem desencadear ações que propiciem a preservação do meio ambiente e a promoção de entornos e ambientes mais seguros e saudáveis.
Julgue os itens que se seguem, relativos ao planejamento e orçamento do Sistema Único de Saúde (SUS).
Os planos de saúde serão a base das atividades e programações de cada nível de direção do SUS e seu financiamento será previsto na respectiva proposta orçamentária.
Julgue os itens que se seguem, relativos ao planejamento e orçamento do Sistema Único de Saúde (SUS).
O processo de planejamento e orçamento do SUS será descendente, do nível federal até o local, ouvidos seus órgãos consultivos.
Julgue os itens que se seguem, relativos ao planejamento e orçamento do Sistema Único de Saúde (SUS).
É permitida a destinação de subvenções e auxílios a instituições prestadoras de serviços de saúde com finalidade lucrativa, desde que aprovados pelo respectivo conselho de saúde.
Controle social é a forma pela qual se garante o direito de participação da sociedade na formulação, implementação e controle da política e ações de saúde. Ele se dá por meio dos conselhos de saúde e das conferências de saúde. Julgue os próximos itens, referentes aos conselhos de saúde.
Os conselhos de saúde atuam na formulação de estratégias e no controle da execução da política de saúde na instância correspondente, inclusive nos aspectos econômicos e financeiros.
Controle social é a forma pela qual se garante o direito de participação da sociedade na formulação, implementação e controle da política e ações de saúde. Ele se dá por meio dos conselhos de saúde e das conferências de saúde. Julgue os próximos itens, referentes aos conselhos de saúde.
Os conselhos de saúde são órgãos colegiados deliberativos.
1 ____ O regime trabalhista, ao adotar estratégias de proteção
à saúde do trabalhador, institui mecanismos de monitoração
dos indivíduos, visando a evitar ou identificar precocemente os
4 agravos à sua saúde, quando produzidos ou desencadeados
pelo exercício do trabalho. Ao estabelecer a obrigatoriedade na
realização dos exames pré-admissional, periódico e
7 demissional do trabalhador, criou recursos médico-periciais
voltados à identificação do nexo da causalidade entre os danos
sofridos e a ocupação desempenhada.
Elias Tavares de Araújo. Perícia médica. In: José E. Assad (Coord.). Desafios
éticos. Brasília: Conselho Federal de Medicina, 1993, p. 241 (com adaptações).
Acerca da organização das estruturas linguísticas do texto acima, julgue os itens a seguir.
A vírgula logo depois de “trabalhador” (l.7) é opcional e sua retirada preservaria a correção gramatical do texto, pois os três termos da enumeração que ela tem função de marcar já estão separados pela conjunção “e”: “exames pré-admissional, periódico e demissional do trabalhador” (l.6-7).
1 ____ O regime trabalhista, ao adotar estratégias de proteção
à saúde do trabalhador, institui mecanismos de monitoração
dos indivíduos, visando a evitar ou identificar precocemente os
4 agravos à sua saúde, quando produzidos ou desencadeados
pelo exercício do trabalho. Ao estabelecer a obrigatoriedade na
realização dos exames pré-admissional, periódico e
7 demissional do trabalhador, criou recursos médico-periciais
voltados à identificação do nexo da causalidade entre os danos
sofridos e a ocupação desempenhada.
Elias Tavares de Araújo. Perícia médica. In: José E. Assad (Coord.). Desafios
éticos. Brasília: Conselho Federal de Medicina, 1993, p. 241 (com adaptações).
Acerca da organização das estruturas linguísticas do texto acima, julgue os itens a seguir.
Na linha 3, não se usa o acento grave na preposição a, logo depois de “visando”, porque o verbo “evitar” não admite o artigo definido feminino.
1 ____ O regime trabalhista, ao adotar estratégias de proteção
à saúde do trabalhador, institui mecanismos de monitoração
dos indivíduos, visando a evitar ou identificar precocemente os
4 agravos à sua saúde, quando produzidos ou desencadeados
pelo exercício do trabalho. Ao estabelecer a obrigatoriedade na
realização dos exames pré-admissional, periódico e
7 demissional do trabalhador, criou recursos médico-periciais
voltados à identificação do nexo da causalidade entre os danos
sofridos e a ocupação desempenhada.
Elias Tavares de Araújo. Perícia médica. In: José E. Assad (Coord.). Desafios
éticos. Brasília: Conselho Federal de Medicina, 1993, p. 241 (com adaptações).
Acerca da organização das estruturas linguísticas do texto acima, julgue os itens a seguir.
Para se realçar “mecanismos de monitoração” (l.2), em vez de “regime trabalhista” (l.1), poderia ser usada a voz passiva, escrevendo-se são instituídos em vez de “institui” (l.2), sem que a coerência entre os argumentos e a correção gramatical do texto fossem prejudicadas.
1 ____ O regime trabalhista, ao adotar estratégias de proteção
à saúde do trabalhador, institui mecanismos de monitoração
dos indivíduos, visando a evitar ou identificar precocemente os
4 agravos à sua saúde, quando produzidos ou desencadeados
pelo exercício do trabalho. Ao estabelecer a obrigatoriedade na
realização dos exames pré-admissional, periódico e
7 demissional do trabalhador, criou recursos médico-periciais
voltados à identificação do nexo da causalidade entre os danos
sofridos e a ocupação desempenhada.
Elias Tavares de Araújo. Perícia médica. In: José E. Assad (Coord.). Desafios
éticos. Brasília: Conselho Federal de Medicina, 1993, p. 241 (com adaptações).
Acerca da organização das estruturas linguísticas do texto acima, julgue os itens a seguir.
A relação de significados que a oração introduzida por “ao adotar” (l.1) mantém com as demais orações do mesmo período sintático permite que se substitua essa oração por se adotasse, sem se prejudicar a coerência nem a correção gramatical do texto.
1 ____ Vale a apena rever certas crenças que se têm
multiplicado a respeito das chamadas emoções negativas.
Diferentemente do que alguns autores propõem, sublimá-las
4 não gera benefícios para a pessoa — essa atitude, aliás, tende
mais a trazer-lhe prejuízos à saúde. Pesquisas científicas
recentes sobre a raiva reforçam essa linha de pensamento, e
7 uma delas mostra que quem reprime sua frustração é pelo
menos três vezes mais propenso a admitir que chegou a um
ponto em sua carreira no qual não consegue mais progredir e
10 que tem uma vida pessoal decepcionante. Já as pessoas que
aprendem a explorar e canalizar sua raiva apresentam uma
probabilidade muito maior de estar bem situadas
13 profissionalmente, além de desfrutar de maior intimidade física
e emocional com seus amigos e familiares. Mas qual estratégia
se deveria adotar para não sentir a raiva e, assim, fugir da
16 armadilha que essa atitude representa para a saúde? A escolha
é, em geral, uma questão de personalidade, mas também sofre
a influência das circunstâncias pelas quais a pessoa está
19 passando. “Eu não recomendaria gritar com o chefe. Essa não
é a melhor solução.”, diz uma cientista que liderou estudo a
esse respeito.
Planeta, jan./2010, p. 64-5 (com adaptações).
A respeito da organização das ideias do texto acima e das estruturas linguísticas nele utilizadas, julgue os próximos itens.
Mantém-se o respeito à coerência textual e às regras gramaticais ao se retirarem as aspas da citação final do texto, nas linhas de 19 a 21, reescrevendo-a do seguinte modo: Uma cientista que liderou estudo a esse respeito diz que não recomendaria gritar com o chefe, pois essa não é a melhor solução.
1 ____ Vale a apena rever certas crenças que se têm
multiplicado a respeito das chamadas emoções negativas.
Diferentemente do que alguns autores propõem, sublimá-las
4 não gera benefícios para a pessoa — essa atitude, aliás, tende
mais a trazer-lhe prejuízos à saúde. Pesquisas científicas
recentes sobre a raiva reforçam essa linha de pensamento, e
7 uma delas mostra que quem reprime sua frustração é pelo
menos três vezes mais propenso a admitir que chegou a um
ponto em sua carreira no qual não consegue mais progredir e
10 que tem uma vida pessoal decepcionante. Já as pessoas que
aprendem a explorar e canalizar sua raiva apresentam uma
probabilidade muito maior de estar bem situadas
13 profissionalmente, além de desfrutar de maior intimidade física
e emocional com seus amigos e familiares. Mas qual estratégia
se deveria adotar para não sentir a raiva e, assim, fugir da
16 armadilha que essa atitude representa para a saúde? A escolha
é, em geral, uma questão de personalidade, mas também sofre
a influência das circunstâncias pelas quais a pessoa está
19 passando. “Eu não recomendaria gritar com o chefe. Essa não
é a melhor solução.”, diz uma cientista que liderou estudo a
esse respeito.
Planeta, jan./2010, p. 64-5 (com adaptações).
A respeito da organização das ideias do texto acima e das estruturas linguísticas nele utilizadas, julgue os próximos itens.
Por ter como agente “pessoas” (l.10), o infinitivo empregado em “explorar” (l.11) poderia ser flexionado no plural, explorarem, sem prejudicar a coerência e a correção gramatical do texto.
1 ____ Vale a apena rever certas crenças que se têm
multiplicado a respeito das chamadas emoções negativas.
Diferentemente do que alguns autores propõem, sublimá-las
4 não gera benefícios para a pessoa — essa atitude, aliás, tende
mais a trazer-lhe prejuízos à saúde. Pesquisas científicas
recentes sobre a raiva reforçam essa linha de pensamento, e
7 uma delas mostra que quem reprime sua frustração é pelo
menos três vezes mais propenso a admitir que chegou a um
ponto em sua carreira no qual não consegue mais progredir e
10 que tem uma vida pessoal decepcionante. Já as pessoas que
aprendem a explorar e canalizar sua raiva apresentam uma
probabilidade muito maior de estar bem situadas
13 profissionalmente, além de desfrutar de maior intimidade física
e emocional com seus amigos e familiares. Mas qual estratégia
se deveria adotar para não sentir a raiva e, assim, fugir da
16 armadilha que essa atitude representa para a saúde? A escolha
é, em geral, uma questão de personalidade, mas também sofre
a influência das circunstâncias pelas quais a pessoa está
19 passando. “Eu não recomendaria gritar com o chefe. Essa não
é a melhor solução.”, diz uma cientista que liderou estudo a
esse respeito.
Planeta, jan./2010, p. 64-5 (com adaptações).
A respeito da organização das ideias do texto acima e das estruturas linguísticas nele utilizadas, julgue os próximos itens.
Por causa das duas ocorrências do pronome “que” (l.7-8) no mesmo período sintático, não é recomendada a substituição de “no qual” (l.9) por que, apesar de a coerência e a correção do texto serem mantidas.
1 ____ Vale a apena rever certas crenças que se têm
multiplicado a respeito das chamadas emoções negativas.
Diferentemente do que alguns autores propõem, sublimá-las
4 não gera benefícios para a pessoa — essa atitude, aliás, tende
mais a trazer-lhe prejuízos à saúde. Pesquisas científicas
recentes sobre a raiva reforçam essa linha de pensamento, e
7 uma delas mostra que quem reprime sua frustração é pelo
menos três vezes mais propenso a admitir que chegou a um
ponto em sua carreira no qual não consegue mais progredir e
10 que tem uma vida pessoal decepcionante. Já as pessoas que
aprendem a explorar e canalizar sua raiva apresentam uma
probabilidade muito maior de estar bem situadas
13 profissionalmente, além de desfrutar de maior intimidade física
e emocional com seus amigos e familiares. Mas qual estratégia
se deveria adotar para não sentir a raiva e, assim, fugir da
16 armadilha que essa atitude representa para a saúde? A escolha
é, em geral, uma questão de personalidade, mas também sofre
a influência das circunstâncias pelas quais a pessoa está
19 passando. “Eu não recomendaria gritar com o chefe. Essa não
é a melhor solução.”, diz uma cientista que liderou estudo a
esse respeito.
Planeta, jan./2010, p. 64-5 (com adaptações).
A respeito da organização das ideias do texto acima e das estruturas linguísticas nele utilizadas, julgue os próximos itens.
O travessão empregado logo após “pessoa” (l.4), usado para destacar a informação final do enunciado, pode ser corretamente substituído por ponto e vírgula.
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