Questões de Concurso Para prefeitura de são gonçalo do amarante - ce

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Q630870 Gestão de Pessoas

A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630869 Gestão de Pessoas

O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630868 Gestão de Pessoas
São etapas da gestão por competência, exceto:
Alternativas
Q630867 Administração Geral

Considere as três afirmativas abaixo:

I. Um dos aspectos mais importantes da estratégia organizacional é a sua relação com a função de gestão de pessoas;

II. O planejamento estratégico da organização deve ser parte integrante do planejamento estratégico de gestão de pessoas;

III. O planejamento estratégico de RH refere-se à maneira como a função de gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q630866 Gestão de Pessoas

A rotatividade de pessoal é consequência da saída de alguns funcionários e a entrada de outros para substituí-los no trabalho.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630865 Gestão de Pessoas

Possuir funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados provocam certas distorções quando se referem ao volume e disponibilidade da força de trabalho. O absenteísmo é sua principal consequência.

Assinale a alternativa que representa o cálculo do índice de absenteísmo:

Alternativas
Q630864 Administração Geral
Existem vários modelos de planejamento de gestão de pessoas. Alguns são genéricos e abrangem toda organização, enquanto outros são específicos para determinados níveis ou unidades organizacionais. São exemplos de modelos de planejamento de gestão de pessoas, exceto:
Alternativas
Q630863 Administração Geral

O Planejamento Estratégico volta-se para as medidas positivas que uma empresa poderá tomar para enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630862 Administração Geral
Ao implementar mudanças ou inovações, as organizações, muitas vezes, têm de enfrentar resistências internas. Nesse sentido, a resistência à mudança:
Alternativas
Q630861 Administração Geral

A ética nas organizações tem sido discutida com mais intensidade em virtude da reflexão sobre as situações relacionadas com o negócio das empresas.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630860 Administração Geral
Indique a afirmativa incorreta:
Alternativas
Q630859 Administração Geral
Considerando as teorias clássicas de administração. A célebre frase: “com precisão científica e métodos apropriados de administração, os resultados satisfatórios são inevitáveis”, a percepção da escola:
Alternativas
Q630858 Administração de Recursos Materiais
Assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q630857 Administração de Recursos Materiais

A função de compras é responsável pela obtenção do material no mercado interno ou externo, através da mais correta tradução das necessidades em termos de fornecedor/requisitante, ou seja, o material certo, ao preço certo, na hora certa, na quantidade certa e da fonte certa.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630856 Administração de Recursos Materiais

A logística é entendida como o processo de gestão dos fluxos de produtos, de serviços e da informação associada, entre fornecedores e clientes, levando aos clientes, os produtos e serviços de que necessitem.

Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q630855 Gestão de Pessoas
Sobre a informatização na gestão de pessoas, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q630854 Gestão de Pessoas
Qualquer grupo social composto de indivíduos que se relacionam, está sujeito a conviver com os conflitos. Sobre a gestão de conflitos nas organizações, assinale a afirmativa incorreta:
Alternativas
Q630853 Gestão de Pessoas
Sobre as atribuições do processo de desenvolver pessoas, assinale a afirmativa correta:
Alternativas
Q630852 Gestão de Pessoas
Sobre os tipos de mudanças de comportamento através do treinamento é incorreto afirmar:
Alternativas
Q630851 Gestão de Pessoas

Com todas as transformações do mundo globalizado, a área de gestão de pessoas vem passando por profundas mudanças. A figura abaixo apresenta algumas dessas mudanças.

Imagem associada para resolução da questão

Assinale a única alternativa correta:

Alternativas
Respostas
901: E
902: A
903: B
904: D
905: D
906: A
907: D
908: E
909: B
910: C
911: B
912: A
913: C
914: E
915: B
916: D
917: D
918: C
919: E
920: E