Questões de Concurso Para sebrae - sp

Acerca da gestão de material e patrimônio, julgue o item subseqüente.
A classificação e a codificação dos bens patrimoniais da empresa contribuem para facilitar seu registro e controle.

Com relação aos conceitos e às aplicações da análise econômico-financeira, julgue o item seguinte.
Os valores aplicados em almoxarifados, não destinados à venda, apesar de terem existência física, são classificados, por suas características peculiares, na categoria de despesas antecipadas.

Com relação aos conceitos e às aplicações da análise econômico-financeira, julgue o item seguinte.
Considere que o quociente de rotação do estoque de mercadorias de uma empresa fosse o seguinte: rotação = 120.000,00/24.000,00. Considere também que, reduzindo sua margem de lucro, a empresa aumentou em 50% a quantidade vendida.  Nesse caso, se conseguir manter o mesmo estoque médio, aumentará a rotação para 7,5.

As férias dos empregados, no Brasil, nem sempre foram de 30 dias anuais. Foram concedidas, pela primeira, vez, no período de 15 dias, por aviso ministerial. Posteriormente, a CLT e a Constituição Federal de 1988 alteraram substancialmente esse cenário. Também, o Decreto n.º 3.197/1999 internalizou, no Brasil, a convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), sobre às férias remuneradas. Com relação as férias dos empregados no Brasil, julgue o item a seguir.
Conforme o vigente precedente normativo n.º 28, da seção de dissídios coletivos do TST, ao empregado que pedir demissão antes de completado o primeiro período aquisitivo, não lhe são deferidas férias proporcionais na rescisão contratual.

As férias dos empregados, no Brasil, nem sempre foram de 30 dias anuais. Foram concedidas, pela primeira, vez, no período de 15 dias, por aviso ministerial. Posteriormente, a CLT e a Constituição Federal de 1988 alteraram substancialmente esse cenário. Também, o Decreto n.º 3.197/1999 internalizou, no Brasil, a convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), sobre às férias remuneradas. Com relação as férias dos empregados no Brasil, julgue o item a seguir.
No caso de rescisão do contrato de trabalho, as férias, se indenizadas, serão calculadas sobre a remuneração do empregado no mês do seu desligamento da empresa.