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Q986836 Direito Administrativo

Quanto à Lei n.º 9.784/1999, julgue o item a seguir.


Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório.

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Q986835 Direito Administrativo

Com relação ao direito administrativo, julgue o item que se segue.


Há subordinação entre a autarquia e a pessoa jurídica que a instituiu.

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Q986834 Direito Administrativo

Com relação ao direito administrativo, julgue o item que se segue.


Na descentralização administrativa, não há hierarquia.

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Q986833 Direito Administrativo

Com relação ao direito administrativo, julgue o item que se segue.


A administração indireta compreende as autarquias, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e as fundações públicas.

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Q986832 Direito Administrativo

Com relação ao direito administrativo, julgue o item que se segue.


O dever da Administração Pública de controlar seus próprios atos decorre do princípio da imperatividade.

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Q986831 Direito Administrativo

Com relação ao direito administrativo, julgue o item que se segue.


A busca pelo melhor desempenho possível em relação à atuação do agente público e pelos melhores resultados na prestação dos serviços pela Administração Pública corresponde ao princípio da eficiência.

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Q986830 Arquivologia

Acerca de arquivamento, julgue o item a seguir.


Nos arquivos correntes, a atividade de protocolo está ligada à entrada de documentos em uma organização.

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Q986829 Arquivologia

Acerca de arquivamento, julgue o item a seguir.


A passagem de um documento do arquivo intermediário para o permanente é chamada de recolhimento.

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Q986828 Arquivologia

Acerca de arquivamento, julgue o item a seguir.


Os arquivos de segunda idade são aqueles que guardam documentos que não são mais consultados com tanta frequência, não possuindo mais valor primário para a organização.

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Q986827 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


O treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoal trata da aprendizagem no nível individual, isto é, de como as pessoas aprendem e se desenvolvem, enquanto o desenvolvimento organizacional é o estrato mais amplo e abrangente e se refere a como as organizações aprendem e se desenvolvem por meio da mudança e da inovação.

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Q986826 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


Durante a seleção de pessoal, é possível empregar entrevistas diretivas, que são caracterizadas pelo fato de haver um padrão nas perguntas, mas com a resposta livre pelo candidato.

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Q986825 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


Na seleção de pessoas, o modelo de classificação é utilizado quando há vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.

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Q986824 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


Entre as desvantagens do recrutamento externo, está o fato de que ele pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.

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Q986823 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


Uma das funções do administrador de RH é atuar no processo de aplicar pessoas, cuidando do recrutamento e da seleção de novos empregados.

Alternativas
Q986822 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


Entre as funções do administrador de RH, está a de manter pessoas, criando condições ambientais e psicológicas satisfatórias para suas atividades.

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Q986821 Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item.


A administração moderna de recursos humanos busca alinhar os objetivos organizacionais aos objetivos individuais dos empregados, de modo a elaborar uma relação em que todos saiam ganhando.

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Q986820 Administração de Recursos Materiais

No que concerne à administração de recursos materiais, julgue o próximo item.


Na armazenagem por frequência, materiais com características físicas semelhantes são armazenados mais próximos.

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Q986819 Administração de Recursos Materiais

No que concerne à administração de recursos materiais, julgue o próximo item.


A embalagem primária é empregada para facilitar os processos de movimentação e a embalagem de materiais.

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Q986818 Engenharia de Produção

No que concerne à administração de recursos materiais, julgue o próximo item.


Entre as estratégias de produção de um item de material, a estratégia de verticalização possui a vantagem de garantir a possibilidade de manutenção do segredo sobre suas próprias tecnologias.

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Q986817 Administração de Recursos Materiais

No que concerne à administração de recursos materiais, julgue o próximo item.


A etapa de classificação dos materiais possui a função de fazer a descrição minuciosa do material, possibilitando sua individualização em uma linguagem familiar ao mercado.

Alternativas
Respostas
461: C
462: E
463: C
464: C
465: E
466: C
467: C
468: C
469: E
470: C
471: E
472: C
473: E
474: E
475: C
476: C
477: E
478: E
479: C
480: E