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Q888463 Química
O transporte do gás natural em redes de distribuição deve ser apropriado para atender às pressões de operação e demais esforços solicitados durante o seu escoamento. Quais são os materiais normalmente empregados nas tubulações?
Alternativas
Q888462 Química

Dadas as afirmativas sobre a composição do gás natural,


I. O N2 é um gás inerte que, se presente em alto teor, pode provocar a redução do poder calorífico do gás natural.

II. O O2 e o H2 são compostos comuns na composição do gás natural.

III. O CO2 pode provocar danos em tubulações e equipamentos devido ao seu alto poder de corrosão.


verifica-se que está(ão) correta(s)

Alternativas
Q888461 Química

Dadas as afirmações,


I. O gás natural é encontrado no subsolo, por acumulações em rochas porosas.

II. O gás natural é o efeito da degradação anaeróbia da matéria orgânica que, em épocas pré-históricas, acumulava-se nas águas litorâneas dos mares.

III. Alguns elementos que contribuíram para a degradação da matéria orgânica em épocas pré-históricas foram as baixas temperaturas e pressões.


verifica-se que está(ão) correta(s)

Alternativas
Q888460 Química
Um laboratório analisou diferentes tipos de gás natural encontrados em poços distintos. Qual o hidrocarboneto que possuía a maior concentração em volume em todas as amostras?
Alternativas
Q888459 Estatística
O objetivo de uma determinada empresa é a obtenção de gás natural. Sabe-se que a probabilidade de encontrar gás natural em cada poço perfurado é de 20%. Numa sequência de perfurações, qual a probabilidade de encontrar gás natural somente no quarto poço perfurado?
Alternativas
Q888458 Química
. Para a separação de condensáveis do gás natural, um equipamento muito utilizado é o coletor de condensado, que possui um tubo de grande diâmetro chamado de _______________, cuja função é o recolhimento do líquido separado do gás natural. Assinale a alternativa que preenche adequadamente a lacuna acima.
Alternativas
Q888457 Engenharia de Petróleo
O Gás Natural Veicular (GNV) é um combustível cujas propriedades químicas permitem a sua utilização como substituto de alguns combustíveis tradicionais como a gasolina e o álcool. O abastecimento dos veículos convertidos para esse tipo de combustível é realizado normalmente a uma pressão próxima de
Alternativas
Q888456 Química
Quais são as reservas de gás natural que têm como base a análise de dados geológicos e de engenharia e sobre as quais há previsão, com elevado grau de certeza, de que elas propiciam uma produção comercialmente aceitável?
Alternativas
Q888455 Engenharia de Petróleo

Dadas as afirmativas relativas às redes de distribuição de gás natural,


I. Operam a pressões maiores que um gasoduto.

II. Possuem diâmetro diferente do diâmetro dos gasodutos.

III. Podem transportar o gás natural de um reservatório até os tanques de armazenamento na indústria petroquímica.


verifica-se que está(ão) correta(s)

Alternativas
Q888454 Química
Para o transporte via gasodutos, o gás natural deve ser inserido sob pressão no duto utilizando
Alternativas
Q788793 Direito Tributário
“Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.”
SEGUNDO, Hugo de Brito Machado. CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL: Anotações à Constituição, ao Código tributário Nacional e às Leis Complementares 87/1996 e 116/2003. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2009.  
Ao examinar a citação acima, preconiza-se que
Alternativas
Q788792 Filosofia
“As pessoas podem tomar decisões éticas distintas em situações similares, devido ao desenvolvimento cognitivo do que é moral e de alguns outros fatores, entre eles os valores pessoais, as diferenças culturais, a cultura da empresa, a estrutura da organização, a oportunidade, os sistemas de premiação, os terceiros interessados e as pressões geradas pela realização de atividades em um ambiente competitivo.”
PINEDA, Eduardo S.; MARROQUÍN, José Antônio, C. Ética nas Empresas. São Paulo: McGrawHill, 2009.
De acordo com essa lógica contextual,
Alternativas
Q788791 Direito do Trabalho
“Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração”.
CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. In: Vade Mecum Acadêmico de Direito Rideel. 14. ed. São Paulo: Rideel, 2012.  
Ao examinar a citação acima, preconiza-se que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
Alternativas
Q788790 Direito do Trabalho
“A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.”
MARTINS, Sérgio Pinto. Comentários à CLT. 16. ed. São Paulo: Atlas, 2012.  
Ao examinar a citação acima, preconiza-se o seguinte:
Alternativas
Q788789 Direito do Trabalho
“Convenções e acordos coletivos de trabalho são instrumentos de caráter normativo, firmados entre entidades sindicais ou entre estas e empresas, que estabelecem condições de trabalho aplicáveis no âmbito de representação das partes envolvidas.
Para que tenham validade e se apliquem a todos os envolvidos, precisam ser registrados no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. A obrigatoriedade de depósito dos instrumentos no MTE, para fins de registro e arquivo, tem previsão legal no art. 614 da CLT e objetiva a verificação dos requisitos formais exigidos para a sua celebração e a publicidade que deve ser dada a tais atos.”
[BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Relações de Trabalho: registro de convenções e acordos coletivos de trabalho. Disponível em: <http://www.portalcbncampinas.com.br/?p=35525>. Acesso em: 20 maio 2014. Acesso em: 20 de maio de 2014]
Assinale a opção correta quanto à Convenção 2012/2013 entre o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado de Alagoas e o Sindicato Nacional das Empresas Distribuidoras de Gás Liquefeito de Petróleo.
Alternativas
Q788788 Direito do Trabalho
Sem acordo, greve no setor de distribuição de gás continua.
“A tentativa de encerrar a greve dos trabalhadores das empresas responsáveis pelo envazamento e distribuição de gás liquefeito de petróleo do interior paulista não surtiu efeito positivo. Nesta terça-feira os representantes do Sindicato Nacional das Empresas Distribuidoras de Gás, o Sindigás, e dos sindicatos dos trabalhadores da categoria do interior paulista sentaram a mesa para uma audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, o TRT-15. Durante a audiência houve avanço em um dos itens reivindicado pelos trabalhadores. A partir de janeiro o valor da cesta básica passará para R$310. Quanto ao vale refeição houve avanço na quantidade, mas, não no valor. Os trabalhadores querem um vale de R$23 e o oferecido é R$21.
A categoria pede também reajuste salarial de 8,5% enquanto o oferecido pela classe patronal e fechado com 86 sindicatos de todo o país é de 6%. Outro ponto que não fecha é a PLR, a participação nos lucros e resultados. Os trabalhadores querem que sejam mantidos os 200% pagos em anos anteriores. O sindicato patronal fechou em 160%. Diante dos impasses a greve dos trabalhadores das empresas de gás de cozinha no interior do Estado vai para julgamento em data ainda não definida.”
[BOTELHO, Flávio. Sem acordo, greve no setor de distribuição de gás continua. CBN. Campinas, 13 de novembro de 2012. Disponível em: <http://www.portalcbncampinas.com.br/?p=35525>. Acesso em: 20 maio 2014>. Acesso em: 20 maio 2014]  
Dadas as afirmativas abaixo quanto ao direito de greve e à Lei nº 7.783, de 28 de junho de 1989, I. A judicialização da greve é prerrogativa exclusiva do Ministério Público do Trabalho. II. Distribuição de gás é considerado serviço essencial de acordo com a Lei nº 7.783/1989. III. Lockout é a paralisação das atividades por iniciativa do empregador, tendo por objetivo dificultar o atendimento de reinvindicações dos respectivos empregados. verifica-se que está(ão) correta(s)
Alternativas
Q788787 Direito do Trabalho
“As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).”
GONÇALVES, Ligia Bianchi; CORAZZA DA CRUZ, Vania Massambani. Segurança e medicina do trabalho. São Paulo: Cenofisco Editora, 2009.
Ao examinar a citação acima, cabe às empresas:
Alternativas
Q788786 Direito do Trabalho
Dadas as proposições sobre Legislação Trabalhista, I. Contribuição Sindical é um tipo de contribuição social devida obrigatoriamente por todos que participarem de determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, independentemente de serem ou não associados a um sindicato. II. Convenção Coletiva de Trabalho é definida quando sindicato de empregados e uma empresa, órgão ou instituição – em comum acordo – redigem um documento normativo sem a intervenção de alguma entidade patronal. III. Dissídio estabelece os benefícios e os reajustes salariais por meio de uma sentença normativa. IV. Acordo Coletivo de Trabalho tem origem em uma pauta de reivindicações aprovada em assembleia da categoria que, depois de aprovada, será apresentada às entidades patronais. verifica-se que estão corretas apenas  
Alternativas
Q788785 Gestão de Pessoas
“É praticamente impossível medir todos os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento, principalmente porque implicam desenvolvimento e educação que, como vimos, envolvem longo prazo e múltiplos estímulos e experiências. A avaliação em treinamento é a arte do possível, sendo a mais correta aquela mais plausível e útil.”
OLIVEIRA, José Arimatés de. Gestão de pessoas no setor público. Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração /UFSC; [Brasília]: CAPES: UAB, 2011.  
De acordo com essa lógica contextual,
Alternativas
Q788784 Direito do Trabalho
Dadas as afirmativas sobre a folha de pagamentos, I. Todo empregador é obrigado a elaborar a folha de pagamento que constará, obrigatoriamente, o nome dos seus empregados, a remuneração paga a cada um e os respectivos descontos, podendo constar os descontos legais e os descontos convencionados. II. O valor do salário-família é pago por filho ou equiparado de 0 até 10 anos e quando a mãe e o pai estão nas categorias e faixa salarial que têm direito ao salário-família, os dois recebem o benefício. III. Na folha de pagamento analítica discrimina-se todas as parcelas que compuseram a remuneração dos empregados, ou seja, salário, horas extras, adicionais, prêmios e abonos. Discrimina-se também os descontos, como o INSS, IRRF, adiantamento salarial, faltas e atrasos, entre outros. IV. O empregador é obrigado a efetuar, na fonte, o desconto na remuneração de cada empregado referente à Contribuição Previdenciária (INSS) e a retenção do Imposto de Renda, conforme tabelas que são criadas pelos órgãos respectivamente competentes. verifica-se que estão corretas apenas
Alternativas
Respostas
101: C
102: A
103: C
104: C
105: B
106: E
107: B
108: B
109: B
110: D
111: A
112: A
113: D
114: C
115: C
116: D
117: A
118: B
119: C
120: E