Foram encontradas 2.442 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q984728 Administração Geral
Leia o fragmento a seguir:
"A organização não é um sistema mecânico no qual uma das partes pode ser mudada sem um efeito concomitante sobre as outras partes. Devido à diferenciação provocada pela divisão do trabalho, as partes precisam ser coordenadas através de meios de integração e de controle".
Assinale a alternativa que define a característica das organizações descrita no fragmento acima.
Alternativas
Q984727 Administração Geral
"O modelo prescritivo de planejamento estratégico dos neoclássicos segue cinco estágios". Com base no fragmento acima e em relação ao Estágio de desenvolvimento de planos táticos e à operacionalização da estratégia, analise as afirmativas a seguir.

I. É a parte mais detalhada no processo de planejamento. II. É o estágio em que se formulam as alternativas que a organização pode adotar para alcançar os objetivos organizacionais pretendidos, tendo em vista as condições internas e externas. III. A operacionalização da estratégia provoca um conjunto de hierarquias, em diferentes níveis e com diferentes perspectivas de tempo.
Assinale:
Alternativas
Q984726 Gestão de Pessoas
Em relação aos pontos fracos da maioria dos métodos de avaliação de desempenho, quando o avaliador, por economia de tempo, marca somente as notas que não precisem ser justificadas, é característica
Alternativas
Q984725 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que indica, respectivamente, uma vantagem e uma desvantagem do recrutamento interno de pessoal.
Alternativas
Q984724 Gestão de Pessoas
Leia o fragmento a seguir:
A_____de cargos é o processo de comparar seu_____ relativo a fim de colocá-los em uma ____ ".
a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
Alternativas
Q984723 Administração Geral
Existem vários modelos de planejamento de Recursos Humanos. Alguns são genéricos e abrangem toda a organização, enquanto outros são específicos para determinados níveis ou unidades organizacionais.
O modelo que visa ao planejamento de carreira dentro da organização é denominado
Alternativas
Q984722 Gestão de Pessoas
Com relação à diferença entre Departamento de Pessoal e o de Recursos Humanos, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) O Departamento de Recursos Humanos tem a função de cuidar das pessoas como sendo o maior bem da empresa e não apenas como uma fonte de recursos. ) O Departamento de Recursos Humanos atua no recrutamento e seleção de pessoal e também no treinamento para formar trabalhadores capacitados. ( ) O Departamento de Pessoal é responsável por cuidar de toda a parte burocrática, como admissão e demissão de funcionários, de acordo com a legislação e normas da organização.
As afirmativas são, respectivamente,
Alternativas
Q984721 Gestão de Pessoas
Leia o fragmento a seguir.
A _____ básica de recursos humanos de uma organização é _____a existência de recursos humanos adequados e _____ para as suas operações, presentes e futuras.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
Alternativas
Q984720 Gestão de Pessoas
Dentre os fatores que contribuíram para a evolução da administração de Recursos Humanos, assinale V para o item correto e F para o incorreto. ( ) Econômicas, tecnológicas e sociais ( ) Culturais, legais e políticas ( ) Demográficas, ecológicas e estruturais Os itens são, respectivamente,
Alternativas
Q984719 Gestão de Pessoas
Relacione as fases da evolução histórica da administração de Recursos Humanos no Brasil com suas respectivas características. 1. Fase Tecnicista 2. Fase Contábil 3. Fase Legal ou Jurídica Trabalhista 4. Fase Estratégica
( ) Fase que se caracterizava pela preocupação com os custos da organização. ( ) Fase em que a área de RH passou a operacionalizar serviços como os de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, higiene e segurança no trabalho, benefícios e outros. ( ) Fase em que se iniciou nova alavancagem organizacional do cargo de GRH, que, de posição gerencial, de terceiro escalão, em nível tático, passou a ser reconhecido como diretoria, em nível estratégico. ( ) Fase que caracterizou a mudança do poder centrado na figura dos chefes de produção, para a dos chefes de pessoal, pelo domínio que estes têm sobre as normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo. 
Alternativas
Q984718 Administração Geral
Em Administração, princípio é a afirmação válida para uma determinada situação; é uma previsão antecipada do que deverá ser feito quando ocorrer aquela situação. O fragmento: “Substituir no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática, por métodos baseados em procedimentos científicos" refere-se a um dos princípios mais importantes da administração científica, denominado princípio
Alternativas
Q841643 Programação

Considere o Esquema XML (XSD) a seguir.


Imagem associada para resolução da questão


Conforme o Esquema XML acima, assinale a afirmativa que corresponde a um documento XML válido:

Alternativas
Q841642 Programação

Considere os códigos a seguir, referentes a uma página HTML, um servlet Java e uma página JSP.

index.html:


Imagem associada para resolução da questão


Servlet nada.do, referenciado pela página html listada anteriormente:


Imagem associada para resolução da questão


Página JSP final.jsp referenciada pelo servlet listado anteriormente:


Imagem associada para resolução da questão


Assinale a alternativa que apresenta o resultado exibido pela página final.jsp depois que o usuário clicar no botão submit da página index.html.

Alternativas
Q841641 Governança de TI

Com relação ao MODELO ITIL, de Gerenciamento de Serviços de TI, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.


( ) Gerenciamento de Mudança (GM) é o processo responsável pelo controle do ciclo de vida de todas as mudanças, permitindo que elas sejam feitas com o mínimo de interrupção nos serviços de TI.

( ) O Banco de Dados de Gerenciamento de Configuração (BDGC) foi concebido para armazenar os parâmetros de configuração de todos os dispositivos de hardware e de software que fazem parte da infraestrutura de TI da Organização.

( ) O processo de Gerenciamento de Continuidade de Serviço de TI (GCSTI) é acionado quando ocorre uma sobrecarga de demanda nos Serviços de TI, que não pôde ser resolvida pelos processos de Gerenciamento de Capacidade (GC) e de Gerenciamento de Disponibilidade (GD).


As afirmativas são, respectivamente,

Alternativas
Q841640 Algoritmos e Estrutura de Dados

Para responder a esta questão, assuma que + = OU lógico, ' = negação do valor anterior, e que a ausência de um operador específico corresponde ao E lógico. Assuma ainda a seguinte precedência dos operadores: negação > E > OU.


Assinale a alternativa que é logicamente equivalente à expressão F = A'B'C' + A'B'C + ABC' + AB'C', se for assegurado que A e C nunca são simultaneamente verdadeiros.

Alternativas
Q841639 Governança de TI

Com relação ao MODELO ITIL, de Gerenciamento de Serviços de TI, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.


( ) Ele foi concebido de maneira inteiramente modular, de modo a permitir que uma Organização possa implantar um processo ITIL de cada vez, até atingir o seu maior nível de maturidade com todos os processos ITIL implantados.

( ) O Gerenciamento do Nível de Serviço (GNS) é o processo responsável por controlar a alocação de funcionários do Provedor de Serviços de TI nas tarefas de prestação de serviços que precisam ser realizadas nas instalações físicas onde trabalham os usuários de TI, em contato direto com eles.

( ) Central de Serviço (Service Desk) é o ponto único de contato entre o Provedor de Serviços de TI e os usuários. Tipicamente, ela gerencia o ciclo de vida de incidentes, requisições de serviço e também a comunicação com os usuários.


As afirmativas são, respectivamente

Alternativas
Q841638 Redes de Computadores

Com relação ao OpenLDAP, analise as afirmativas a seguir.


I. O OpenLDAP pode utilizar diversos bancos de dados como o Berkeley DB, MS SQL Server e Oracle, entre outros.

II. O OpenLDAP, assim como os banco de dados convencionais, armazena a informação em linhas (ou registros) de tabelas.

III. O servidor LDAP pode ser organizado com diversas configurações de diretório: local, local distribuído, local com referências (referrals) ou replicado (syncrepl).


Assinale:

Alternativas
Q841637 Arquitetura de Computadores

Com relação aos tipos e padrões de discos rígidos comerciais, Serial Attached SCSI (SAS), NearLine SAS (NL-SAS) e Serial ATA (SATA), analise as afirmativas a seguir.


I. Em termos de confiabilidade, os discos SAS são mais seguros que os discos SATA ou NL-SAS.

II. Embora os discos NL-SAS tenham a mesma interface que os discos SAS, eles tem a mesma métrica de confiabilidade dos discos SATA.

III. Os discos SATA possuem a melhor relação de custo por byte armazenado quando comparado com os discos SAS e NL-SAS.


Assinale:

Alternativas
Q841636 Redes de Computadores

Com relação ao seguinte arquivo de configuração dhcpd.conf


Imagem associada para resolução da questão


Analise as afirmativas a seguir:


I. A opção "default-lease time 100" conflita com a opção "max-lease-time 7200" e deve ser retirada.

II. As opções "subnet-mask 255.255.255.0" e "broadcast-address 192.168.1.255" que foram utilizadas são redundantes e podem ser ambas retiradas.

III. A opção "range 192.168.1.100 192.168.1.200" reserva uma faixa de endereços para as máquinas com IP fixo.


Assinale:

Alternativas
Q841635 Redes de Computadores

Com relação ao sistema de armazenamento SAN (Storage Area Network), analise as afirmativas a seguir.


I. O uso de iSCSI em SANS é adequado para aplicações de alto desempenho, como banco de dados.

II. Alta segurança, redundância e tolerância a falhas são características do SAN.

III. O uso do protocolo iSCSI em SANs facilita a transferência de dados em Intranets de forma robusta e confiável.


Assinale:

Alternativas
Respostas
2081: B
2082: C
2083: E
2084: D
2085: B
2086: A
2087: C
2088: E
2089: B
2090: D
2091: A
2092: B
2093: D
2094: C
2095: B
2096: D
2097: C
2098: E
2099: B
2100: C