Questões de Concurso
Para codesp-sp
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Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119495
Arquitetura de Computadores
Observe a figura abaixo, que mostra uma placa-mãe empregada na instalação de microcomputadores.
Barramento PCI e Interface SATA estão identificados, respectivamente, por
Barramento PCI e Interface SATA estão identificados, respectivamente, por
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119494
Arquitetura de Computadores
Os microcomputadores armazenam as informações de hardware em um componente, como ordem de execução de boot, podendo ser considerado um programa de configuração que todo micro possui e que está gravado na memória ROM. Muitas das vezes, é acionado por meio da tecla Del em alguns computadores “desktop” ou F2 em “notebooks”, para alterar os parâmetros armazenados na memória de configuração CMOS. Esse componente é conhecido por
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119491
Noções de Informática
A Barra de Ferramentas do Internet Explorer é a parte mais usada do browser. Fica localizada no topo da janela e é composta por alguns ícones. Com base nos seus conhecimentos acerca do Internet Explorer, analise as afirmativas a seguir:
I. O botão
abre uma coluna, na parte direita da tela, que mostra uma lista de endereços WWW, incluídos na lista de favoritos ou no diretório criado pelo usuário.
II. A barra “Histórico” é exibida, contendo links para sites da Web. Armazena as páginas visitadas em dias e semanas anteriores, formando uma lista que pode ser exibida por data, por site, por mais visitados, por menos visitados e pela ordem de visita de hoje.
III. Ao clicar em
, será iniciado o procedimento de carregamento da página exibida anteriormente.
IV. O botão
interrompe a transmissão de dados, ou seja, o carregamento de uma página Web, exceto daquela que foi predefinida como inicial no Internet Explorer, também chamada de “início da sessão”.
Assinale
I. O botão
abre uma coluna, na parte direita da tela, que mostra uma lista de endereços WWW, incluídos na lista de favoritos ou no diretório criado pelo usuário. II. A barra “Histórico” é exibida, contendo links para sites da Web. Armazena as páginas visitadas em dias e semanas anteriores, formando uma lista que pode ser exibida por data, por site, por mais visitados, por menos visitados e pela ordem de visita de hoje.
III. Ao clicar em
, será iniciado o procedimento de carregamento da página exibida anteriormente. IV. O botão
interrompe a transmissão de dados, ou seja, o carregamento de uma página Web, exceto daquela que foi predefinida como inicial no Internet Explorer, também chamada de “início da sessão”. Assinale
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119488
Raciocínio Lógico
Uma questão de múltipla escolha sobre o valor de um número natural n apresenta as seguintes opções:
a) n<3;
b) 2≤ n ≤ 6;
c) n≤5;
d) 5<n<10;
e) 7≤ n <9;
Sabe-se que uma única opção é verdadeira. A opção verdadeira é
a) n<3;
b) 2≤ n ≤ 6;
c) n≤5;
d) 5<n<10;
e) 7≤ n <9;
Sabe-se que uma única opção é verdadeira. A opção verdadeira é
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119483
Raciocínio Lógico
Observe a sequência de letras a seguir: “bcadfeghijkolmunpaq...”. Mantida a lei de formação, as duas próximas letras na sequência serão
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
CODESP-SP
Prova:
FGV - 2010 - CODESP-SP - Técnico em Informática - Tipo 1 |
Q119482
Português
O pronome isto na tirinha acima tem valor
Q116358
Gestão de Pessoas
Luísa, responsável pela área de análise de cargos da consultoria Camafeu, recebeu a incumbência de analisar o cargo de bibliotecária da Biblioteca Pública de uma grande cidade. Como o movimento de atendimento aos clientes é grande, e essa clientela é bem diversificada, escolheu o Método do Incidente Crítico para fazer a análise do cargo.
Para aplicar esse tipo de método, em qual das definições abaixo ela deve se basear?
Para aplicar esse tipo de método, em qual das definições abaixo ela deve se basear?
Q116357
Gestão de Pessoas
Considere as seguintes afirmações sobre as características de uma intervenção de Desenvolvimento Organizacional (DO):
I. Enfoque dual na cultura e no processo, bem como nos aspectos humanos / sociais e técnicos / estruturais da organização.
II. Ênfase no envolvimento em resolução de problemas e tomada de decisões dos níveis mais altos da escala hierárquica da organização.
III. Visão dos profissionais de DO, como facilitadores e coaprendizes do sistema de clientes e colaboradores com esse sistema.
Está correto somente o que se afirma em
I. Enfoque dual na cultura e no processo, bem como nos aspectos humanos / sociais e técnicos / estruturais da organização.
II. Ênfase no envolvimento em resolução de problemas e tomada de decisões dos níveis mais altos da escala hierárquica da organização.
III. Visão dos profissionais de DO, como facilitadores e coaprendizes do sistema de clientes e colaboradores com esse sistema.
Está correto somente o que se afirma em
Q116356
Gestão de Pessoas
Um plano de recursos humanos especifica as alternativas selecionadas pelas decisões de RH e os atributos dos padrões que são usados para avaliá-las. A esse respeito analise as afirmativas abaixo:
As decisões de recursos humanos são escolhas sobre como gastar recursos em atividades de RH voltadas ao atingimento de objetivos.
PORQUE
Os objetivos referem-se às escolhas disponíveis, cada qual demandando recursos e produzindo determinado conjunto de resultados.
Assinale a alternativa correta.
As decisões de recursos humanos são escolhas sobre como gastar recursos em atividades de RH voltadas ao atingimento de objetivos.
PORQUE
Os objetivos referem-se às escolhas disponíveis, cada qual demandando recursos e produzindo determinado conjunto de resultados.
Assinale a alternativa correta.
Q116355
Gestão de Pessoas
A higiene do trabalho, ou higiene industrial, tem caráter eminentemente preventivo, pois busca a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça ou se ausente definitiva ou provisoriamente de seu trabalho.
É considerado um objetivo importante da higiene do trabalho
É considerado um objetivo importante da higiene do trabalho
Q116354
Gestão de Pessoas
Em sua origem, TQM é um sistema de controle que implica o estabelecimento de padrões, mede o desempenho de acordo com eles e identifica oportunidades para o aprimoramento contínuo. Foi com base nos conceitos de TQM que Gabriel norteou sua escolha sobre como avaliar o desempenho de seus funcionários.
Conclui-se que sua escolha recaiu sobre
Conclui-se que sua escolha recaiu sobre
Q116353
Administração Geral
Em relação aos tipos de planos nas organizações, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q116352
Administração Geral
Considerando os modelos organizacionais funcional e matricial, analise as afirmativas a seguir:
I. No modelo funcional, a estratégia adequada é a eficiência operacional.
II. No modelo funcional, as condições ambientais ideais são as heterogêneas.
III. No modelo matricial, a base da divisão do trabalho é o conhecimento.
Assinale
I. No modelo funcional, a estratégia adequada é a eficiência operacional.
II. No modelo funcional, as condições ambientais ideais são as heterogêneas.
III. No modelo matricial, a base da divisão do trabalho é o conhecimento.
Assinale
Q116351
Administração Geral
Considerando as Teorias X e Y, analise as afirmativas a seguir:
I. De acordo com a Teoria X, as pessoas normais têm aversão ao trabalho.
II. Segundo a Teoria Y, a imaginação na solução de problemas não está distribuída entre as pessoas em uma organização.
III. Segundo a Teoria X, as pessoas médias preferem ser mandadas.
Assinale
I. De acordo com a Teoria X, as pessoas normais têm aversão ao trabalho.
II. Segundo a Teoria Y, a imaginação na solução de problemas não está distribuída entre as pessoas em uma organização.
III. Segundo a Teoria X, as pessoas médias preferem ser mandadas.
Assinale
Q116350
Administração Geral
A tomada de decisão é uma atividade constante na vida de todas as pessoas, mas, mais rotineiramente, na vida dos gestores. O processo decisório “envolve a identificação de um problema específico e a escolha de uma ação para resolvê-lo”. As decisões, visando à eficiência e eficácia organizacional precisam ser tomadas de forma ágil e correta, com base em informações confiáveis e relevantes para a situação sob análise.
Simon estabeleceu uma classificação para as decisões. Com base nessa classificação, relacione o tipo de decisão com as respectivas características.
Assinale o par de associações corretas.
Simon estabeleceu uma classificação para as decisões. Com base nessa classificação, relacione o tipo de decisão com as respectivas características.
Assinale o par de associações corretas.
Q116349
Administração Geral
O Controle é um das funções administrativas que tem como objetivo verificar se todas as ações ocorrem de acordo com o que foi projetado, as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos.
A esse respeito, assinale a alternativa correta.
A esse respeito, assinale a alternativa correta.
Q116348
Administração Geral
A comunicação organizacional refere-se ao fluxo de informações dentro da empresa por meio dos diversos canais disponíveis ou redes existentes.
A comunicação pode se dar de maneira formal seguindo a cadeia hierárquica oficial, e também existe a comunicação informal, que é complementar à comunicação formal, que visa atender às necessidades não satisfeitas pela formal. Além dessa característica, também se deve considerar o fluxo da comunicação.
A esse respeito, é correto afirmar que
A comunicação pode se dar de maneira formal seguindo a cadeia hierárquica oficial, e também existe a comunicação informal, que é complementar à comunicação formal, que visa atender às necessidades não satisfeitas pela formal. Além dessa característica, também se deve considerar o fluxo da comunicação.
A esse respeito, é correto afirmar que
Q116347
Administração Geral
A motivação, dentro do ambiente empresarial, é um elemento fundamental para que os empregados se comprometam com o atingimento dos objetivos organizacionais. Várias são as teorias motivacionais que fundamentam as práticas empresariais visando estimular o empregado a ter maior produtividade e qualidade no desenvolvimento de suas atividades.
Segundo a Teoria de Herzberg, os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes daqueles que levam à insatisfação. Segundo Maslow, existe uma hierarquia de necessidades, em que, à medida que uma necessidade é satisfeita, a próxima se torna dominante.
Assinale a alternativa que apresente uma prática que possibilita a motivação dos empregados.
Segundo a Teoria de Herzberg, os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes daqueles que levam à insatisfação. Segundo Maslow, existe uma hierarquia de necessidades, em que, à medida que uma necessidade é satisfeita, a próxima se torna dominante.
Assinale a alternativa que apresente uma prática que possibilita a motivação dos empregados.
Q116346
Administração Geral
No estudo das organizações, assinale a alternativa que NÃO é uma característica do conceito de bounded rationality em tomada de decisão.
Q116345
Administração Geral
A organização é uma entidade ou unidade social em que as pessoas interagem para alcançar objetivos estabelecidos. As organizações podem ser visualizadas sob dois aspectos: a organização formal e a organização informal.
Considerando-se esses dois aspectos e suas características, assinale a afirmativa INCORRETA.
Considerando-se esses dois aspectos e suas características, assinale a afirmativa INCORRETA.
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