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Q309397 Design Gráfico
Ajustar o tamanho ou corpo da fonte é uma questão um
tanto controversa. Em teoria, a Internet deveria ser um meio
universal onde todos os tipos de usuários pudessem ter acesso às
informações. Ao contrário de um meio impresso, no qual o
leiaute e a tipologia são fixos, as páginas web devem adaptar-se
para satisfazer as necessidades de todos os visitantes, de forma
que os usuários com baixa acuidade visual, por exemplo, possam
fazer ajustes na tipologia dos documentos da Internet para que
estes usuários sejam exibidos com um tamanho de fonte que
esses usuários considerem legível.
Lynch e Horton. Guia de estilo da Web. 2004, p. 128 (com adaptações).

A partir das informações do texto acima, julgue os seguintes
itens, acerca da tipologia de documentos na Web.
A unidade “em” das folhas de estilo em cascata (CSS) serve para que o designer ajuste o tamanho de fonte e outras variáveis tipográficas (ex. entrelinha) permitindo, assim, que o usuário utilize o recurso de ampliação da visualização.
Alternativas
Q309396 Design Gráfico
Ajustar o tamanho ou corpo da fonte é uma questão um
tanto controversa. Em teoria, a Internet deveria ser um meio
universal onde todos os tipos de usuários pudessem ter acesso às
informações. Ao contrário de um meio impresso, no qual o
leiaute e a tipologia são fixos, as páginas web devem adaptar-se
para satisfazer as necessidades de todos os visitantes, de forma
que os usuários com baixa acuidade visual, por exemplo, possam
fazer ajustes na tipologia dos documentos da Internet para que
estes usuários sejam exibidos com um tamanho de fonte que
esses usuários considerem legível.
Lynch e Horton. Guia de estilo da Web. 2004, p. 128 (com adaptações).

A partir das informações do texto acima, julgue os seguintes
itens, acerca da tipologia de documentos na Web.
Os ajustes na tipologia são benéficos aos usuários e não causam distorções no leiaute da página.
Alternativas
Q309364 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
As empresas que são obrigadas por lei a manter SESMT próprio podem dar assistência, na área de SST, a seus empregados por meio de SESMTs comuns, organizados por sindicato ou associação da categoria econômica correspondente ou pelas próprias empresas interessadas.
Alternativas
Q309363 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
O dimensionamento do serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) de um estabelecimento considera o número total de seus empregados e a gradação do risco de todas as atividades desenvolvidas no estabelecimento.
Alternativas
Q309362 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
Em geral, é aconselhável que a definição das estratégias de gerenciamento da SST seja atribuição das chefias mais baixas na hierarquia da empresa, as quais atuam mais diretamente em contato com os trabalhadores e têm maior controle dos processos de trabalho.
Alternativas
Q309361 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
É comum o trabalhador ser inserido no modelo de SST que valoriza a cultura do ato ou comportamento inseguro sem que seja definida claramente sua participação e sem que lhe seja dado poder para intervir nas condições de trabalho.
Alternativas
Q309360 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
O modelo de planejamento de ações em saúde e segurança no trabalho (SST) mais prevalente no Brasil, que privilegia a intervenção nos processos ou métodos de trabalho, apresenta alcance limitado no que diz respeito à prevenção de doenças e acidentes do trabalho.
Alternativas
Q309359 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Fazem jus à percepção de adicional de insalubridade os trabalhadores expostos a radiações não-ionizantes — como microondas, ultravioleta e laser — , que não disponham de proteção adequada.
Alternativas
Q309358 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Nos ambientes de trabalho de teleatendimento (telemarketing), as empresas devem instalar higrômetros ou outros equipamentos que permitam ao trabalhador acompanhar a temperatura efetiva e a umidade do ar.
Alternativas
Q309357 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
A implantação de medidas de controle de caráter coletivo propostas no programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA) deve ser acompanhada do treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência, bem como de informação sobre as eventuais limitações de proteção que elas ofereçam.
Alternativas
Q309356 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
O PCMSO dos trabalhadores expostos a aerodispersóides fibrogênicos e não-fibrogênicos deve incluir telerradiografia de tórax e espirometria periódicas.
Alternativas
Q309355 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Os exames do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) incluem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental, além de exames complementares, realizados de acordo com as especificações explicitadas em norma.
Alternativas
Q309354 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
De acordo com a nova regulamentação do fator acidentário previdenciário (FAP), uma empresa classificada como de risco três pagará, no mínimo, 2% de contribuição sobre sua folha salarial.
Alternativas
Q309353 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Tanto os benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente de riscos ambientais do trabalho quanto a aposentadoria especial são financiados com as alíquotas de 1%, 2% ou 3%, incidentes sobre a remuneração paga pela empresa aos seus empregados e trabalhadores avulsos, conforme o ramo de atividade, havendo, ainda, no caso de trabalhadores sujeitos a riscos que ensejem a aposentadoria especial, um adicional de 6%, 9% ou 12%, incidentes sobre a remuneração desses trabalhadores.
Alternativas
Q309352 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
A situação em que o trabalhador contrai uma enfermidade que apresenta correlação estatística com seu setor de atividade econômica caracteriza-se, de acordo com o nexo epidemiológico, como de benefício acidentário, e não de benefício previdenciário normal.
Alternativas
Q309351 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Não terá direito a auxílio-doença o segurado que, ao se filiar ao RGPS, já seja portador de doença ou lesão invocada como causa para concessão do benefício, exceto se a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
Alternativas
Q309350 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Será segurado obrigatório da previdência social o empregado que for contratado por prazo não superior a três meses e que preste serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente.
Alternativas
Q309349 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
Fará jus a auxílio-doença, a partir da data de novo afastamento, o empregado vinculado ao regime geral de previdência social (RGPS) que se afastar do trabalho durante 15 dias, por motivo de doença, e que, após ter retornado à atividade no 16.º dia, volte a se afastar dentro de 90 dias contados a partir desse retorno.
Alternativas
Q309348 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
A legislação prevê que o controle social da RENAST seja feito por organizações de trabalhadores urbanos e rurais, utilizando as instâncias de controle social do SUS.

Alternativas
Q309347 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
A Norma Operacional de Saúde do Trabalhador estabelece procedimentos para organizar a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), definindo as ações a serem desenvolvidas pelos municípios, pelos estados e pelo Distrito Federal.
Alternativas
Respostas
4421: C
4422: E
4423: C
4424: E
4425: E
4426: C
4427: E
4428: C
4429: E
4430: C
4431: C
4432: C
4433: E
4434: C
4435: C
4436: C
4437: C
4438: E
4439: C
4440: E