Questões de Concurso para IBGE | Qconcursos.com

Q1177340

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177340 Gestão de Pessoas

Diante da crescente perda de competitividade de mercado, os diretores de uma empresa chegaram à conclusão de que seria necessário redesenhar suas estratégias organizacionais, de modo a tornar seus processos de trabalho mais ágeis, dinâmicos e menos burocráticos. Junto à área de Recursos Humanos, definiram que, gradativamente, adotariam a estratégia de comprometimento em gestão de pessoas, em detrimento à tradicional estratégia de controle adotada desde o surgimento da empresa. São práticas características dessa nova estratégia:

A

indissociabilidade entre execução e concepção das tarefas.

B

automatização dos processos produtivos e baixo nível de formação dos trabalhadores.

C

confrontos assentados na divergência de interesses.

D

estratégias explícitas de controle do trabalho.

E

carreiras especializadas e amarradas à estrutura de cargos.

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Q1177339

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177339 Gestão de Pessoas

Pedro assumiu, há quatro meses, a posição de Gerente de Projetos em uma empresa do setor de Tecnologia da Informação. Nesse novo emprego, embora não tenha tido dificuldades no âmbito das tarefas realizadas, encontrou problemas no relacionamento com sua equipe. Após buscar ajuda da área de Desenvolvimento Organizacional da empresa e conversar sobre isso com seus subordinados, ele recebeu o feedback que sua liderança era excessivamente autocrática, o que ia de encontro com a cultura da empresa. Esse caso chamou a atenção do setor de Recursos Humanos, que identificou a necessidade de colocar em prática duas ações: uma para aperfeiçoar seus processos de seleção de pessoal e outra para auxiliar Pedro em seu desenvolvimento profissional. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, ambas as ações.

A

Inclusão de novos instrumentos, nos processos de seleção, para avaliação de fit cultural e perfil comportamental e realização de um Programa de Treinamentos, para que a equipe de Pedro se adapte a seu estilo de liderança.

B

Revisão das estratégias de recrutamento utilizadas e retirada imediata de Pedro da posição de gestor.

C

Inclusão de novos instrumentos, nos processos de seleção, para avaliação de fit cultural e perfil comportamental e apoio financeiro para que Pedro realize treinamentos técnicos voltados ao setor no qual a empresa está inserida.

D

Inclusão de novos instrumentos, nos processos de seleção, para avaliação de fit cultural e perfil comportamental e realização de um Plano de Desenvolvimento Individual, com o objetivo de alinhar e adequar o estilo de liderança de Pedro ao perfil da empresa.

E

Inclusão de novos instrumentos, nos processos de seleção, para avaliação de fit cultural e perfil comportamental e realização de um Plano de Desenvolvimento Individual, com o objetivo de suprir as dificuldades encontradas por Pedro na realização de suas tarefas.

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Q1177338

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177338 Gestão de Pessoas

Diante do aumento da competição de mercado e do desenvolvimento da área de gestão de Recursos Humanos, fez-se necessário criar estratégias para mensurar as diferentes fontes de investimentos com pessoas nas organizações. Nesse sentido, os indicadores do funil de contratação são importantes para a análise de gastos, a previsão de riscos e o planejamento dos processos seletivos nas empresas. A esse respeito, assinale a alternativa INCORRETA.

A

O funil de contratação possibilita o gerenciamento de toda a base de candidatos da empresa.

B

Pela análise do histórico de indicadores do funil de contratação, é possível planejar o tempo médio de fechamento das vagas da empresa.

C

O custo médio de contratação é resultante da divisão do gasto total com recrutamento e seleção pela quantidade de vagas preenchidas na empresa em dado período.

D

Pela análise do histórico de indicadores do funil de contratação, é possível estimar a quantidade mínima de candidatos inscritos em um processo seletivo para o fechamento de determinada vaga.

E

Baixas taxas de conversão nas etapas de recrutamento do funil de contratação indicam que o perfil da vaga pretendida é de alta especialidade.

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Q1177337

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177337 Gestão de Pessoas

Anderson é gerente administrativo de uma empresa de médio porte e tem sob sua responsabilidade cinco subordinados. As tarefas realizadas por sua equipe são de baixa e média complexidade, mas demandam organização e atenção aos processos rotineiros do departamento. Embora o nível de qualificação formal de sua equipe seja alto, cada colaborador possui funções fixas programadas para serem realizadas a cada dia da semana. Ao perceber que esses trabalhadores estão cada vez mais desmotivados, insatisfeitos, sem perspectivas de crescimento e alienados das atividades que realizam, Anderson resolve agir para reverter a situação. Para que sua equipe possa encontrar mais satisfação e sentido em seus trabalhos, é adequado implantar:

A

rotatividade horizontal de cargos e reforços positivos.

B

rotatividade horizontal de cargos e enriquecimento dos cargos.

C

exercícios de aprendizagem prática e reforço positivo.

D

reforços positivos e enriquecimento dos cargos.

E

rotatividade horizontal de cargos e exercícios de aprendizagem prática.

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Q1177336

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177336 Gestão de Pessoas

Repetidas vezes, a organização se defronta, pelo seu Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), com dificuldades em tomar decisões a respeito da escolha de um ou mais candidatos. Cada decisão sobre um candidato envolve o indivíduo em determinado tratamento. Assim, as técnicas de tratamento (tratamento significa o tipo de resolução a ser tomado) aplicadas aos candidatos dependerão de alguns fatores, podendo ser adotado um dos distintos modelos, dentre os quais está o modelo que se relaciona à existência de múltiplas vagas para cada candidato e múltiplos candidatos para cada vaga. É uma abordagem ampla e eficaz para aproveitar as capacidades dos candidatos inscritos para a organização aos vários cargos disponíveis. O enunciado refere-se ao modelo de

A

colocação.

B

agregação de valor.

C

seleção.

D

classificação.

E

observação.

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Q1177335

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177335 Contabilidade Geral

Os encargos sociais são espécies tributárias recolhidas aos cofres públicos e deverão ser revertidos em benefícios aos trabalhadores a curto ou a longo prazo. Esses encargos têm como objetivo o financiamento das políticas públicas sociais, em favor dos trabalhadores. De acordo com a Lei, o pagamento dos encargos sociais é de caráter compulsório para as empresas, por meio de desconto das taxas sobre os valores da folha de pagamento do empregado. Nesse contexto, o Departamento de Contabilidade de uma determinada sociedade empresarial relacionou os seguintes tributos e alíquotas:

SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 1,00%

PIS - Programa de Integração Social – Faturamento 1,65%

SE - Salário Educação 2,50%

IRPJ - Imposto de Renda - Pessoa Jurídica 15,00%

SAT- Seguro Acidente de Trabalho 2,00%

ISSQN - Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza 5,00%

PIS - Programa de Integração Social – Folha de Pagamento 1,00%

FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 8,00%

COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social 7,60%

SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Pequenas e Médias Empresas 0,60%

ICMS - Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias

e Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e

de Comunicação 18,00%

INCRA - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária 0,20%

CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido 9,00%

INSS - Contribuição - Patronal 20,00%

INSS - Contribuição - Empregado 8,00%

SESC - Serviço Social do Comércio 1,50%

Com base nessas informações, o Gestor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) deseja mensurar o total (%) desses encargos sociais, calculado sobre a folha de pagamento de responsabilidade da empresa. Assim sendo, assinale a alternativa que apresenta a mensuração correta do total (%) dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento.

A

36,80%.

B

36,60%.

C

35,80%.

D

28,80%.

E

28,60%.

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Q1177334

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177334 Contabilidade Geral

Consoante às Rotinas e aos Cálculos da Folha de Pagamento de uma determinada sociedade empresarial, o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) computou os seguintes elementos e valores:

Salário-base R$ 160.000,00

Horas-extras R$ 8.500,00

Adicional de insalubridade R$ 36.000,00

Salário-família R$ 8.000,00

Imposto de Renda Retido na Fonte Pessoa Física R$ 12.500,00

Salário-maternidade R$ 3.200,00

INSS - Contribuição - Empregado R$ 16.600,00

INSS Contribuição - Patronal R$ 32.000,00

FGTS R$ 10.000,00

Considerando as informações apresentadas, o DGP deverá apurar a despesa total com a folha de pagamento sobre a responsabilidade do empregador no valor de

A

R$ 262.200,00.

B

R$ 259.000,00.

C

R$ 246.500,00.

D

R$ 213.000,00.

E

R$ 210.500,00.

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Q1177333

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177333 Administração Pública

Conforme divulgado na mídia, o Governo Federal começou a implementação do ponto eletrônico para todos os servidores públicos federais, a partir de 01 de julho de 2019. A implantação ocorrerá em 12 meses, de forma gradativa, nos órgãos da administração pública. Referente ao ponto eletrônico, para os servidores públicos federais, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Os órgãos e entidades que desejarem implementar o banco de horas deverão utilizar o sistema de controle eletrônico diário de frequência - SISREF.

B

O registro de frequência é pessoal e intransferível, devendo ser realizado no início da jornada diária, na saída e no retorno do intervalo para as refeições e ao término da jornada diária.

C

Ficam excepcionados do controle os servidores que se enquadram no grupo-direção e assessoramento superiores - DAS, iguais ou superiores ao nível 4.

D

A implantação do sistema de registro de frequência visa à modernização da administração pública, substituindo o registro manual pelo eletrônico, a partir da transformação digital do Governo Federal.

E

A implantação do sistema será obrigatória para os órgãos e entidades integrantes da Administração Pública Federal direta, autárquica, fundação pública, empresa pública e as sociedades de economia mista.

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Q1177332

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177332 Legislação Federal

Paulo e Izabela são casados e pais de uma criança de 04 anos. Paulo é servidor público efetivo do IBGE e Izabela foi aprovada, por meio de processo seletivo simplificado, sendo contratada temporariamente nos termos da Lei nº 8.745/1993, para ocupar cargo em um órgão público federal, a fim de atender a uma necessidade de excepcional interesse público. A partir dessa situação hipotética, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. Paulo e Izabela são contribuintes obrigatórios do Regime Previdenciário do Servidor Público Federal (RPPS).

II. O filho do casal tem direito aos seguintes benefícios do Plano de Seguridade Social do Servidor Público Federal: pensão, auxílio-funeral, auxílio-reclusão e assistência à saúde.

III. Caso Izabela sofra ação de infração disciplinar, esta deverá ser apurada mediante sindicância, a qual deverá ser concluída no prazo de sessenta dias e assegurada ampla defesa.

IV. Izabela não poderá ser nomeada ou designada para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança.

A

Apenas I e II.

B

Apenas II e III.

C

Apenas III e IV.

D

Apenas II e IV.

E

Apenas II, III e IV.

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Q1177331

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177331 Contabilidade Geral

Maria, servidora pública federal, está com dúvida referente aos valores constantes na sua prévia do comprovante de rendimentos, relativo ao mês de junho de 2019, conforme a seguinte discriminação:

Discriminação Valor

Incentivo à Qualificação (IQ) R$ 1.838,74

Consignado - Empréstimo Banco Oficial - CEF R$ 725,46

Vencimento Básico R$ 6.129,16

Cota Parte Pré-escolar R$ 32,10

Auxílio-Alimentação R$ 458,00

Contribuição do Plano Seguridade Social - RPPS R$ 876,46

Assistência Pré-escolar R$ 321,00

Imposto de Renda Retido na Fonte R$ 1.201,28

A dúvida dela é referente ao valor da sua remuneração líquida, decorrido da soma do total dos seus rendimentos brutos, deduzidos os totais de descontos no referido mês. Para auxiliar essa servidora, o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) do órgão informou que a remuneração líquida, disponível em conta bancária, será no valor de

A

R$ 8.746,90.

B

R$ 7.144,98.

C

R$ 6.637,06.

D

R$ 5.943,70.

E

R$ 5.911,60.

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Q1177330

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177330 Direito Administrativo

João é servidor público estável do IBGE, ocupando cargo de nível intermediário (médio). Sabe-se que João concluiu seu curso de nível superior e, concomitante, prestou concurso público para o mesmo órgão, entretanto para o cargo de nível superior, obtendo êxito na sua aprovação. Ele foi devidamente nomeado e entrou em exercício. Com base nas informações apresentadas, assinale a alternativa correta.

A

No ato da nomeação, João deverá apresentar a declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.

B

Caso João seja inabilitado no estágio probatório, motivo pelo qual não mais poderá permanecer no cargo de nível superior, por possuir estabilidade no cargo anterior, poderá ser reintegrado ao cargo que anteriormente ocupava.

C

Nesse caso, o servidor João terá um novo provimento originário, pois a nomeação no segundo cargo não possui relação com o cargo anterior.

D

Nesse caso, o servidor João terá provimento derivado, pois a nomeação no segundo cargo não possui relação com o cargo anterior.

E

João não terá novo provimento, pois já era servidor do IBGE.

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Q1177329

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177329 Contabilidade Geral

Analise as seguintes informações acerca das vantagens previstas para os servidores públicos federais do IBGE, nos termos da Lei n° 8.112/1990 e suas alterações:

Vencimento Básico R$ 220.000,00

Função de Confiança R$ 86.000,00

Diárias R$ 32.000,00

Adicional de Periculosidade R$ 48.000,00

Adicional de Insalubridade R$ 28.000,00

Auxílio-Moradia R$ 56.000,00

Indenização de Transporte R$ 6.500,00

Gratificação Natalina R$ 45.000,00

Adicional de Férias R$ 12.000,00

Adicional de Serviços Extraordinário R$ 5.000,00

Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso R$ 7.000,00

Ajuda de Custo R$ 60.000,00

Com base nas informações apresentadas, o Gestor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) do IBGE verifica que o valor total das despesas com as indenizações será de

A

R$ 240.500,00.

B

R$ 211.000,00.

C

R$ 187.500,00.

D

R$ 154.500,00.

E

R$ 131.500,00.

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Q1177327

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |

Q1177327 Direito Administrativo

Em detrimento de uma Reforma Administrativa, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Flávio, servidor público estável, teve seu cargo extinto por força de Lei e foi colocado em disponibilidade, passando a perceber remuneração proporcional ao seu tempo de serviço, assegurada até o seu adequado reingresso em outro cargo público. Um tempo depois, ele reingressou no serviço público em cargo, atribuição e vencimento compatíveis com seu cargo de origem. Nessa situação, no reingresso de Flávio, deverá ocorrer

A

recondução.

B

aproveitamento.

C

reversão.

D

reintegração.

E

readaptação.

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Q1177316

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177316 Design Gráfico

No After Effects, existem duas formas pelas quais o painel Ferramentas pode ser exibido. Quais são elas?

A

Como uma barra de ferramentas na parte superior da janela do aplicativo ou como um painel normal encaixável.

B

Como uma barra de ferramentas na parte lateral da janela do aplicativo ou como um painel normal não encaixável.

C

Como uma barra de ferramentas na parte exterior da janela do aplicativo ou como um painel.

D

Como uma barra de ferramentas na parte inferior da janela do aplicativo ou como um painel normal expansível.

E

Como uma barra de ferramentas na parte posterior da janela do aplicativo ou como um painel normal de rolar.

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Q1177315

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177315 Design Gráfico

Os softwares da plataforma Adobe trabalham com configurações-padrão, ou de fábrica, no layout da área de trabalho, o que inclui menus e barras de ferramentas, mas é possível personalizar e utilizar configurações diferenciadas. Dessa forma, no Illustrator, como é realizada a mudança da Barra de Ferramentas Básica para a Avançada?

A

Janela>Modo de apresentação>Avançado/ Básico.

B

Exibir>Barra de ferramentas>Avançado/ Básico.

C

Janela>Barra de ferramentas>Avançado/ Básico.

D

Tipo>Barra de ferramentas>Avançado/ Básico.

E

Editar>Barra de ferramentas>Avançado/ Básico.

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Q1177314

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177314 Design Gráfico

O Indesign é um software de editoração eletrônica, destinado ao desenvolvimento de projetos editoriais, os quais acabam utilizando, corriqueiramente, imagens como ilustrações, fotos e desenhos que são produzidos ou tratados em outros softwares, como Illustrator e Photoshop, mas diferentemente de outros softwares que incorporam as propriedades dos arquivos incluídos em seus documentos, ele trabalha com um sistema que cria uma conexão entre tais arquivos e o documento do Indesign. Qual é o nome dessa função existente no Indesign?

A

Condutores/Links.

B

Vínculos/Pontes.

C

Conexões/Links.

D

Conexões/Pontes.

E

Vínculos/Links.

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Q1177313

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177313 Design Gráfico

No Photoshop, é comum a utilização de diversas camadas para a elaboração de projetos, em uma quantidade compatível com a complexidade do objetivo proposto. Além disso, é possível realizar o agrupamento de diferentes camadas para organizar um arquivo de projeto. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta o procedimento correto para tal ação.

A

No painel de Camadas, selecione o grupo desejado com a tecla Shift (para camadas adjacentes) ou Ctrl/Cmd (para camadas não adjacentes) e arraste para o ícone de pasta no canto inferior direito do painel.

B

No painel de Camadas, selecione o grupo desejado com a tecla Ctrl/Cmd (para camadas adjacentes) ou Shift (para camadas não adjacentes) e arraste para o ícone de pasta no canto inferior direito do painel.

C

No painel de Camadas, selecione o grupo desejado com a tecla Alt (para camadas adjacentes) ou Shift (para camadas não adjacentes) e arraste para o ícone de pasta no canto inferior direito do painel.

D

No painel de Camadas, selecione o grupo desejado com a tecla Tab (para camadas adjacentes) ou Alt (para camadas não adjacentes) e arraste para o ícone de pasta no canto inferior direito do painel.

E

No painel de Camadas, selecione o grupo desejado com a tecla Caps Lock (para camadas adjacentes) ou Shift (para camadas não adjacentes) e arraste para o ícone de pasta no canto inferior direito do painel.

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Q1177312

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177312 Design Gráfico

As imagens bitmap possuem resoluções que são medidas em pixels por polegada (ppi). Quanto mais pixels por polegada, maior é a resolução e, possivelmente, a qualidade das imagens. Mas existe um limite máximo que os softwares suportam, devido ao processamento e aos dados técnicos. Isso acontece com o Photoshop, que possui um limite máximo de pixels para as imagens. Qual é esse limite?

A

3.000.000 X 3.000.000

B

3.000 X 3.000

C

30.000 X 30.000

D

300.000 X 300.000

E

300 X 300

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Q1177311

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177311 Design Gráfico

Os profissionais que trabalham com cores precisam saber de que forma as cores podem afetar as pessoas, pois, mesmo que cada um trabalhe com suas cores individualmente, os efeitos devem ser universais. Isso não deixa de ser importante também em instituições que promovem pesquisas e realizam o levantamento de dados, como o IBGE. Dessa forma, qual das alternativas apresenta informações corretas acerca de duas cores?

A

Prata: cor da velocidade, do dinheiro e da Lua. Cinza: cor do tédio, do antiquado e da crueldade.

B

Prata: cor da velocidade, do dinheiro e da Lua. Cinza: cor do poder à teologia, da magia, do feminismo e do movimento gay.

C

Prata: cor do delicado, chocante e kitsch. Cinza: cor do tédio, do antiquado e da crueldade.

D

Prata: cor da velocidade, do dinheiro e da Lua. Cinza: cor do dinheiro, sorte e do luxo.

E

Prata: cor do aconchego, do pequenoburguês e da burrice. Cinza: cor do tédio, do antiquado e da crueldade.

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Q1177310

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IBGE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Programação Visual - Web design |

Q1177310 Design Gráfico

Na construção de marcas, é comum a utilização de letras ou tipos para formar o conjunto da proposta e, em alguns casos, é necessário realizar ajustes dos espaços entre as letras, assim como pode acontecer em títulos de reportagens e mesmo em textos corridos. Tal função existe em softwares como Illustrator e Indesign e é importante que profissionais de design tenham tal conhecimento para o desenvolvimento de projetos. Qual é esse comando que retira o espaço entre letras?

A

Tracking.

B

Letterspacing.

C

Kerning.

D

Hifenização.

E

Grid.

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