Questões de Concurso para Prefeitura de Campinas - SP

Q1045560

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045560 Segurança e Saúde no Trabalho

Um quadro de hipotireoidismo pode ter como agente etiológico a exposição ocupacional

A

ao fósforo.

B

aos tiocianatos.

C

ao óxido de etileno.

D

à amônia.

E

ao manganês.

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Q1045559

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045559 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador que laborava como manobrista em um estacionamento no 3° subsolo de um edifício comercial apresentou um quadro de infarto agudo do miocárdio. Na investigação, entre outras causas, foi aventada, como fator contributivo, a exposição ocupacional

A

ao ruído.

B

a vibrações.

C

ao amianto.

D

ao breu.

E

ao monóxido de carbono.

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Q1045558

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045558 Segurança e Saúde no Trabalho

Para o correto preenchimento dos dados solicitados na confecção do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, conforme Instrução Normativa n° 85/INSS de 18.02.2016, são necessárias informações que envolvem as Normas Regulamentadoras

A

4, 5 e 6.

B

6, 7 e 9.

C

4, 7 e 8.

D

6, 8 e 10.

E

9, 15 e 17.

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Q1045557

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045557 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que está de acordo com o texto da NR-35, Trabalho em altura.

A

Trabalho em altura é toda atividade executada acima de 3,0 (três) metros do nível inferior, onde haja risco de queda.

B

Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura, aquele que foi submetido a treinamento teórico com carga horária mínima de 20 horas e aprovado nos testes práticos.

C

Todo trabalho em altura deve ser realizado, no mínimo, por dois trabalhadores, conforme a AR.

D

Uma cópia do certificado do trabalhador capacitado deve ser enviada à Superintendência Regional do Trabalho da jurisdição da empresa.

E

Cabe ao empregador assegurar a realização da Análise de Risco – AR.

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Q1045556

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045556 Segurança e Saúde no Trabalho

A Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, com base na NR-32, determina que

A

o PPRA deve ser reavaliado a cada 6 meses.

B

o uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos.

C

a Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT só deverá ser emitida nos casos de acidente com agente biológico, quando houver afastamento do trabalhador.

D

o empregador deve vedar o uso de adornos nos postos de trabalho.

E

o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores de forma continuada, em horário que não interfira na jornada de trabalho.

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Q1045555

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045555 Segurança e Saúde no Trabalho

A Organização do Trabalho, para efeito da NR-17 Ergonomia, deve levar em consideração, no mínimo,

A

a distribuição equitativa das tarefas por trabalhador.

B

as metas de produção.

C

o modo operatório.

D

as características antropométricas dos trabalhadores.

E

o número de trabalhadores exigidos para a realização de cada tarefa.

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Q1045554

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045554 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme determinação da NR-15,

A

na avaliação do Limite de Tolerância – L.T., para a exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de trabalho, esses periodos de descanso serão considerados tempo de serviço, para todos os efeitos legais.

B

o exercício do trabalho em condições de insalubridade em grau máximo assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 50% sobre o salário-mínimo da região.

C

é considerada atividade insalubre aquela realizada em ambiente com nível de ruído de 90 dB(A), em uma exposição máxima diária de 2 horas.

D

o Limite de Tolerância – L.T. para ruído de impacto é de 100 dB (linear).

E

é considerado insalubre o trabalho realizado em ambientes com nível de iluminamento inadequado.

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Q1045553

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045553 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, descrito na NR-9, prevê

A

treinamento para os trabalhadores sobre o uso de EPI, com carga horária de 8 horas.

B

um documento-base, que deve ser apresentado e aprovado pela CIPA e referendado pelo sindicato patronal.

C

que a implantação das medidas de proteção coletiva é obrigatória para a obtenção do alvará de funcionamento da empresa.

D

que, quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, é desnecessária a elaboração do documento-base.

E

o estabelecimento de critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR-7.

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Q1045552

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045552 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta com relação a um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, tendo como referência a NR-7.

A

O exame audiométrico será executado por qualquer profissional da área da saúde, considerado profissional habilitado.

B

Um trabalhador exposto a aerodispersoides fibrogênicos deverá realizar teleradiografia de tórax, bienalmente, após o admissional.

C

O intervalo entre os exames audiométricos poderá ser reduzido, mediante negociação coletiva de trabalho.

D

Nenhum exame complementar de imagem é obrigatório no exame admissional para um trabalhador que irá atuar sob condições hiperbáricas.

E

Recomenda-se a dosagem do ácido hipúrico no sangue para os trabalhadores expostos ao tolueno.

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Q1045551

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045551 Segurança e Saúde no Trabalho

Consta na NR-6, a respeito dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, que

A

para a proteção das mãos, o creme protetor atua contra agentes químicos e contra agentes abrasivos e escoriantes.

B

o capuz de segurança é para a proteção do crânio contra impacto de objetos.

C

para a proteção das vias respiratórias, existem respiradores purificadores de ar contra poeiras e névoas, mas não contra fumos.

D

o capuz de segurança para a proteção do crânio e pescoço tem, entre outras, a finalidade de proteger contra riscos de origem térmica.

E

para a proteção dos olhos e da face, a máscara de solda de segurança protege contra a radiação ultravioleta, mas não contra a radiação infravermelha.

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Q1045550

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045550 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, consoante o texto da NR-5, afirma-se que

A

o treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 10 dias a partir da data da posse.

B

a metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho deve estar contemplada no treinamento.

C

no programa de treinamento, incluem-se noções sobre direção defensiva e segurança viária.

D

o treinamento para os seus membros tem carga horária de 36 horas, distribuídas em, no máximo, seis horas diárias.

E

o treinamento não poderá ser ministrado por entidade patronal, mas sim por entidade de trabalhadores.

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Q1045549

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045549 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta, com base na Norma Regulamentadora – NR 4, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.

A

Os SESMT deverão ser chefiados por profissional qualificado, segundo os requisitos especificados nesta Norma.

B

Estão desobrigados de mantê-los, os órgãos públicos do poder judiciário que possuam até 2500 empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

C

O dimensionamento desses serviços é determinado exclusivamente pela gradação do risco da atividade principal da empresa.

D

O técnico de segurança do trabalho deverá dedicar 6 (seis) horas por dia para as atividades do SESMT.

E

Entre os profissionais que integram esses serviços, um deve ser especializado em Fonoaudiologia, conforme consta no Quadro de dimensionamento dos SESMT.

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Q1045548

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045548 Segurança e Saúde no Trabalho

A Resolução CREMESP n° 122 dispõe sobre a realização de perícia médica. Segundo essa resolução, é vedado ao médico

A

de qualquer especialidade atuar como perito em face de servidores da mesma instituição e mesmo local de trabalho em qualquer circunstância.

B

do trabalho de empresa/instituição atuar como perito ou assistente técnico em processo/procedimento judicial ou administrativo envolvendo empregado/ funcionário ou ex-empregado/funcionário da mesma empresa.

C

na função de perito ou assistente técnico, examinar e copiar a documentação médica do periciando.

D

ser perito em processo/procedimento judicial ou administrativo envolvendo seu paciente, ou ex-paciente, podendo ser assistente técnico.

E

na função de perito divulgar suas observações, conclusões ou recomendações, fora do procedimento ou processo administrativo, a não ser nos casos de solicitação de uma das partes.

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Q1045547

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045547 Enfermagem

Uma equipe da Saúde da Família identifica em seu território, trabalho domiciliar de confecção de peças de vestuário, feito por mulheres que instalam as máquinas nos locais onde há um espaço em suas casas. Crianças caminham pelas peças de roupas e se expõem a poeiras dos tecidos e a risco de acidentes, além de dormirem e comerem nos locais onde suas mães trabalham, em condições higiênicas precárias. Essa situação

A

deve, necessariamente, contar com médicos, particularmente pediatras e pneumologistas, além de psicólogos para que se possa pensar em um plano de acompanhamento da saúde dos envolvidos.

B

deve ser imediatamente notificada ao Ministério Público do Trabalho, única instância com poder legal para tomar as providências necessárias.

C

exige a discussão da equipe para que se definam estratégias, pois se trata de um problema complexo que envolve a saúde e a sobrevivência de famílias.

D

exige, acima de tudo, avaliações médicas periódicas das mulheres e, principalmente, das crianças até 10 anos.

E

exige a imediata comunicação à auditoria fiscal do trabalho, para que tome providências em relação a uma situação flagrantemente irregular.

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Q1045546

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045546 Direito Sanitário

O Ministério da Saúde publicou a Portaria n° 1.823, de 23 de agosto de 2012, que institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Para fins de sua implementação,

A

deve-se considerar a articulação entre o conhecimento técnico e os saberes, experiências e subjetividade dos trabalhadores e destes com as respectivas práticas institucionais.

B

considera-se trabalhador todo aquele que se encontra submetido a uma relação de trabalho, desde que tenha mais de 16 anos.

C

deve-se definir os limites das ações da vigilância epidemiológica, da vigilância sanitária e da vigilância em saúde do trabalhador.

D

está prevista a ampliação das atividades educacionais destinadas às empresas para que compreendam a importância de se ter programas de prevenção de acidentes e doenças.

E

está prevista a definição das ações institucionais do SUS e da auditoria fiscal do trabalho.

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Q1045545

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045545 Direito Sanitário

Reconhecendo que as violências e os acidentes exercem grande impacto social e econômico, sobretudo no setor saúde, o Ministério da Saúde implantou o Sistema de Vigilância de Violências e Acidentes (VIVA), que

A

considera as formas de violência que ameaçam a integridade física e não incluem as violências psicológicas ou tentativas de suicídio.

B

inclui como porta de entrada qualquer unidade de saúde e determina como as formas de violência devem ser comprovadas pelas equipes de saúde.

C

determina como porta de entrada somente as unidades-sentinela de urgência e emergência.

D

consiste em inquérito domiciliar por telefone, para verificar casos novos de violência doméstica.

E

inclui a notificação imediata de violência doméstica, violência sexual, tentativa de suicídio e/ou outras formas de violência ao Sistema Nacional de Agravos de Notificação (SINAN).

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Q1045544

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045544 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR 17, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho,

A

após afastamento do trabalho por 15 dias ou mais, o retorno do trabalhador deve ser gradativo, caso se trate de um acidente de trabalho.

B

os movimentos devem ser rigorosamente contados e limitados a uma quantia definida pela empresa.

C

devem ser incluídas pausas para descanso.

D

todos os trabalhadores devem ter direito a, pelo menos, 5 sessões de fisioterapia por semestre.

E

para efeitos de remuneração, deve ser vetada qualquer possibilidade de participação do trabalhador em lucros e resultados da empresa.

Q1045543

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045543 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que contenha uma característica da NR 17.

A

A determinação de procedimentos específicos para a prevenção de doenças musculoesqueléticas.

B

O pressuposto de que o peso máximo no transporte manual de cargas é o mesmo para homens e mulheres.

C

A premissa de que a organização do trabalho só é passível de ser modificada por iniciativa da empresa.

D

A inclusão da organização do trabalho dentro do que se entende por condições de trabalho e sujeita à autuação.

E

A introdução da obrigatoriedade da realização de laudos ergonômicos para todas as empresas.

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Q1045542

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045542 Direito do Trabalho

No encerramento de sua 108ª Conferência, no dia 21 de junho do corrente ano, a OIT aprovou uma convenção contra a violência e o assédio nos locais de trabalho. Essa convenção

A

entrará em vigor 12 meses após ser ratificada por dois Estados-membros.

B

tem força de lei imediata nos países-membros da OIT.

C

passará a valer 3 meses após sua aprovação.

D

deve ser novamente aprovada pela OIT após consulta aos países-membros.

E

tem força de sugestão nos países-membros da OIT.

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Q1045541

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045541 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR3 refere-se a embargo e interdição de situações de trabalho. O embargo e interdição são medidas

A

que devem ser realizadas após acurado estudo interinstitucional de situações de trabalho, desde que elas ofereçam risco à segurança e à saúde do trabalhador.

B

que devem ser adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador e só podem ser revertidas após consentimento judicial.

C

que devem ser tomadas apenas em caso de urgência e com muito cuidado, pois, durante o período de vigência do embargo e interdição, os trabalhadores recebem apenas parte do salário.

D

que implicam paralisação total do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, que só pode ser revertida por ordem judicial.

E

previstas para condições ou situações de trabalho que possam causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

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