Questões de Concurso para Prefeitura de Caieiras - SP

Q496368

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente Técnico e Gestor de Informação |

Q496368 Raciocínio Lógico

A sequência (100; 200; 99; 198; 98; 196; . . . ; 51; 102) possui cem termos. A soma do 9^o com o 33^o termo é igual ao termo que se encontra na posição

A

22^a .

B

27^a.

C

38^a .

D

42^a .

E

50^a .

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q496367

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente Técnico e Gestor de Informação |

Q496367 Raciocínio Lógico

Sabe-se que:

• todos os elementos de A são também elementos de B;
• todos os elementos de B são também elementos de C;
• todos os elementos de C são elementos de D;
• o número total de elementos de A é 10;
• o número total de elementos de B é 18;
• o número total de elementos de C é 24;
• o número total de elementos de D é 33.

Dessa maneira, é possível concluir corretamente que o número de elementos de B que não são elementos de A, somado com o número de elementos de D que não são elementos de C, é igual a

A

11

B

14

C

17.

D

23.

E

32.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q496366

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente Técnico e Gestor de Informação |

Q496366 Raciocínio Lógico

Dez automóveis largaram em uma corrida de 10 posições diferentes. Durante a corrida, apenas três carros fizeram ultrapassagens, sempre em momentos distintos, conforme relatado a seguir. O carro que largou na 10a posição ultrapassou quatro automóveis que estavam à sua frente. Em seguida, o automóvel que largou na 8^a posição ultrapassou cinco automóveis que estavam à sua frente. E, por último, o automóvel que largou na 6a posição ultrapassou seis automóveis que estavam à sua frente. A corrida terminou e pode-se concluir que o número de automóveis que chegaram depois daquele que havia largado na 6a posição e antes do automóvel que havia largado na 10^a posição é

A

2

B

3

C

4

D

5

E

6

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q491049

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491049 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

De acordo com a Lei nº 2.418/1994, o ocupante de cargo de provimento em comissão não terá direito à licença

A

por afastamento do cônjuge ou companheiro de funcionário ou militar.

B

por paternidade.

C

para licença-prêmio.

D

por motivo de doença em pessoa da família.

E

para tratar de interesses particulares.

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Q491048

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491048 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Acesso, para a Lei nº 2.418/1994, é:

A

a passagem do funcionário de um determinado grau para o imediatamente superior, da mesma classe.

B

a passagem do funcionário ocupante de cargo de provimento efetivo para outro cargo da classe imediatamente superior àquela em que se encontra, dentro da respectiva carreira.

C

o reingresso do funcionário estável no serviço público municipal, em virtude de decisão judicial transitada em julgado.

D

a reversão em cargo de idêntica denominação, atribuições e vencimentos aos daquele ocupado por ocasião da aposentadoria ou, se transformado, no cargo resultante da transformação.

E

a passagem do funcionário de um cargo para outro de mesma denominação, atribuições e vencimentos, pertencente, porém, a órgão de lotação diferente.

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Q491047

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491047 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

_______________ é o período de_______________ anos de efetivo exercício do funcionário nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto, de acordo com a Lei nº 2.418/1994.

A

Estágio probatório … 03 (três)

B

Período de experiência … 03 (três)

C

Estágio probatório … 02 (dois)

D

Contrato de experiência … 03 (três)

E

Contrato determinado … 02 (dois)

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Q491046

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491046 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos de Caieiras (Lei nº 2.418/1994), o ato administrativo por meio do qual se preenche um cargo público, com a designação de seu titular, é denominado:

A

enquadramento.

B

nomeação.

C

preenchimento.

D

provimento.

E

alocação.

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Q491045

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491045 Administração Geral

Uma organização em cujo interior as tarefas são compartilhadas, a hierarquia é flexível, a comunicação entre pessoas e áreas acontece face a face, e em que a tomada de decisão é descentralizada e informal, tem uma estrutura

A

verticalizada.

B

regulamentada.

C

horizontalizada.

D

mecanicista.

E

hierárquica.

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Q491044

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491044 Gestão de Pessoas

Algumas organizações têm modernizado sua política de benefícios. Em novas versões dessa política, apresenta-se aos empregados um menu de benefícios e cada um escolhe aqueles que melhor se adequem às suas necessidades. Convencionou-se chamar essa política de Benefícios

A

Genéricos.

B

Flexíveis.

C

Modulares.

D

por Cash.

E

Sociais.

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Q491043

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491043 Gestão de Pessoas

Um dos métodos de avaliação de cargos é o da comparação de fatores.

Assinale a alternativa que contém a definição correta desse método.

A

Os cargos são comparados por elementos aos quais são atribuídos pontos, e um valor total é obtido pela soma dos valores numéricos.

B

Para o método, há uma definição prévia das categorias dos cargos comuns que são dispostas em uma escala prefixada.

C

Colocação dos cargos em alguma ordem, normalmente com base em um fator geral como dificuldade do cargo.

D

Os cargos são dispostos em um rol e comparados com um cargo de referência.

E

Os cargos são comparados por meio de fatores de comparação, utilizando o princípio de escalonamento.

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Q491042

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491042 Gestão de Pessoas

Quando se pensa em políticas de compensação, pensa-se na administração de salários praticada pela organização. Um dos pontos fundamentais dessa administração é a manutenção de uma estrutura salarial equilibrada.
A manutenção do equilíbrio externo se dá por meio de

A

pesquisa de satisfação dos funcionários da organização.

B

avaliação de desempenho.

C

confronto entre o que o funcionário faz e o que deveria fazer.

D

pesquisa de salários praticados pelo mercado.

E

identificação das atividades dos funcionários confrontadas com as atividades dos funcionários da concorrência.

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Q491041

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491041 Gestão de Pessoas

A representação fiel do trabalho atualmente organizado e executado por um funcionário completamente qualificado (com habilidade, experiência e os conhecimentos exigidos pela posição) para, principalmente, divulgação de vagas existentes na organização tem o nome de

A

análise da função.

B

desenvolvimento do emprego.

C

descrição do emprego.

D

avaliação do cargo.

E

diagnóstico do cargo.

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Q491040

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491040 Direito do Trabalho

A Lei n° 9.601/98 permite a contratação por prazo determinado, em qualquer atividade desenvolvida pela empresa ou estabelecimento, para admissões que representem acréscimo no número de empregados. O número de empregados contratados em virtude dessa Lei não pode ultrapassar alguns percentuais, que deverão ser aplicados cumulativamente. Para a parcela acima de duzentos empregados, o número de contratados não pode ultrapassar o percentual de____________ do número de trabalhadores. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do texto, de acordo com a Lei nele mencionada.

A

20%

B

35%

C

40%

D

45%

E

50%

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Q491039

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491039 Administração Geral

Conceito relativo à forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Trata-se de

A

estilo organizacional.

B

cultura organizacional.

C

competências gerais da organização.

D

valores organizacionais.

E

estrutura organizacional.

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Q491038

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491038 Gestão de Pessoas

Quanto às funções de um Departamento de Pessoal em organizações mais contemporâneas, é correto afirmar que cumpre funções

A

estratégicas, como processos de recrutamento e seleção e capacitação dos funcionários.

B

operacionais, como elaboração de pesquisas salariais e diagnóstico do clima organizacional.

C

estratégicas, como diagnóstico da cultura organizacional e otimização do clima organizacional.

D

burocráticas, cuidando do cumprimento da legislação trabalhista e das relações com o sindicato da categoria.

E

estratégicas, como atração e retenção de talentos, e funções operacionais, como avaliação de desempenho.

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Q491037

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491037 Administração Geral

A obra mais importante e mais referenciada quando se trata de Aprendizagem Organizacional é a 5ª Disciplina, de Peter Senge, na qual o autor faz uma caminhada por cinco temas que são fundamentais para se chegar a uma organização do aprendizado. Nessa caminhada, passa por vários degraus até chegar à quinta disciplina, que é o pensamento sistêmico. Um desses degraus é o que permite ao indivíduo, por meio do autoconhecimento, ter condições de aprofundar seus objetivos, concentrando esforços e passando, consequentemente, a ver a realidade de forma objetiva. O nome dessa disciplina é

A

Autopercepção.

B

Domínio Pessoal.

C

Modelo Mental.

D

Visão Compartilhada.

E

Autoconceito.

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Q491036

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491036 Gestão de Pessoas

A afirmação “A aprendizagem organizacional é um fenômeno ao mesmo tempo individual e coletivo” pressupõe que

A

o conhecimento começa no indivíduo e, em um processo de espiral, é articulado e compartilhado.

B

reuniões de trabalho não podem ser consideradas ferramentas de aprendizagem.

C

a aprendizagem é basicamente extrínseca: só por meio do conhecimento coletivo é que o indivíduo aprende.

D

congressos e simpósios não são oportunidades para a aprendizagem organizacional.

E

a observação da realidade e a prática individual não podem ser levadas, exclusivamente, em consideração na aprendizagem organizacional.

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Q491035

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491035 Gestão de Pessoas

Quanto aos conceitos de treinamento e desenvolvimento, é correto afirmar que

A

desenvolvimento está vinculado ao aqui e agora, capacitando o trabalhador para a função que ocupa.

B

as ações de treinamento devem ser voltadas, basicamente, para o comportamento das pessoas na organização.

C

desenvolvimento é uma ação que vislumbra o futuro do trabalhador dentro da organização.

D

quando se fala em ações para a capacitação do trabalhador a fim de galgar posições futuras de uma carreira na empresa, elas são, fundamentalmente, ações de treinamento.

E

desenvolvimento é um processo de assimilação cultural no curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho.

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Q491034

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491034 Direito do Trabalho

O empregado José do Patrocínio foi transferido, provisoriamente, por necessidade de serviço, de uma unidade geográfica à outra unidade da empresa. De acordo com as leis trabalhistas, a empresa ficará obrigada a pagar ao trabalhador o adicional de transferência correspondente a, no mínimo,_________ do seu salário, enquanto durar a transferência. Enquanto estiver sendo pago, esse adicional ______________ a remuneração para todos os efeitos legais.

Assinale a alternativa que preenche, adequada e respectivamente, as lacunas do texto.

A

25% … não integra

B

20% … não integra

C

20% … integra

D

25% … integra

E

30% … integra

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Q491033

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Caieiras - SP - Assistente de Recursos Humanos |

Q491033 Direito do Trabalho

Uma alteração do salário do funcionário dentro da faixa salarial da classe correspondente ao seu cargo é considerada

A

reclassificação promocional.

B

promoção horizontal.

C

reclassificação vertical.

D

promoção vertical.

E

alteração por ajuste de mercado.

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Questões de Concurso Para prefeitura de caieiras - sp

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