Questões de Concurso para Prefeitura de Canoinhas - SC

Q1634852

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico |

Q1634852 Medicina

O alopurinol é indicado para redução da formação de ácido úrico nas principais manifestações de depósito dessas duas substâncias, o que ocorre em indivíduos com artrite gotosa. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que contenha uma reação adversa mais comum em pacientes que utilizam o alopurinol.

A

Rash cutâneo.

B

Anemia aplástica.

C

Trombocitopenia.

D

Hepatite.

E

Síndrome de Stevens-Johnson.

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Q1634851

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico |

Q1634851 Medicina

Na osteoartrose a cartilagem é o tecido com maiores anormalidades. Sobre a fisiologia da cartilagem na osteoartrose, marque a alternativa INCORRETA.

A

Entre as alterações morfológicas, a cartilagem articular perde sua natureza homogênea e é rompida e fragmentada, com fibrilação, fissuras e ulcerações.

B

A IL-1 é considerada como o primeiro agente para a degradação da matriz cartilaginosa uma vez que inibe a síntese e a secreção de várias enzimas degradativas na cartilagem inclusive colagenase latente, estromelisina latente, gelatinase latente e ativador tecidual de plasminogênio.

C

Às vezes com o avanço da patologia, não resta nenhuma cartilagem e áreas de osso subcondral ficam expostas.

D

No início da osteoartrose há aumento da síntese de proteglicanas, colágeno, proteínas não colágenas, hialuronato, e ácido desoxiribonucleico, indicando replicação celular e justificando os clones de condrócitos observados histologicamente.

E

As taxas de síntese e de secreção de enzimas degradadoras de matriz pelos condrócitos estão aumentadas.

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Q1634850

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico |

Q1634850 Medicina

A anemia é definida por valores de hemoglobina no sangue abaixo do normal para idade e gênero. Particularmente sobre a anemia por deficiência de ferro, marque a alternativa CORRETA.

A

A depleção de ferro ocorre de forma progressiva, de acordo com a extensão e a rapidez da instalação. Primeiro há depleção das reservas de ferro e depois do ferro disponível para a síntese da hemoglobina. Se a deficiência continua, pode haver suspensão da produção das células vermelhas.

B

A anemia por deficiência de ferro é causada exclusivamente por carência nutricional.

C

Mulheres no pós‑parto não estão incluídas nos grupos mais vulneráveis para a ocorrência de anemia.

D

O ferro é mais bem absorvido como sal ferroso num ambiente levemente básico, daí a indicação de ingerí‑lo com leite.

E

A dosagem da hemoglobina é amplamente utilizada para a avaliação da anemia por deficiência de ferro e tem altas especificidade e sensibilidade.

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Q1634849

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico |

Q1634849 Psiquiatria

Sobre os medicamentos utilizados para o tratamento da depressão, marque a alternativa INCORRETA.

A

Igualmente à fluoxetina, a bupropiona pode causar disfunção sexual.

B

Os efeitos anticolinérgicos são os mais frequentes dos antidepressivos tricíclicos são constipação, xerostomia, visão turva, sedação e retenção urinária.

C

Selegilina e a tranilcipromina são representantes da classe dos inibidores da monoamina oxidase.

D

Os inibidores seletivos da recaptação de serotonina possuem atividades anticolinérgicas, adrenérgicas e histaminérgicas, relacionadas com a manifestação dos efeitos adversos da classe.

E

A duloxetina é extensivamente metabolizada pelo fígado e por isso não está indicada para pacientes com hepatopatias.

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Q1634847

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Provas: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Cirurgião Geral | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Oftalmologista | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Otorrinolaringologista | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Pediatra |

Q1634847 História e Geografia de Estados e Municípios

Leia o trecho abaixo e complete a lacuna
Depois do período bélico do município de Canoinhas - SC alcançou uma fase de grande desenvolvimento, quando o município teve sua economia reativada pelo extrativismo vegetal da erva-mate e da madeira. Esse ciclo durou até meados de _________, quando a economia ervateira entrou em franca decadência.

A

1930

B

1945

C

1956

D

1963

E

Nenhuma das alternativas.

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Q1634839

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Provas: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Cirurgião Geral | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Oftalmologista | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Otorrinolaringologista | Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Médico Pediatra |

Q1634839 Geografia

O relevo do Brasil tem formação muito antiga e resulta principalmente de atividades internas do planeta Terra e de vários ciclos climáticos. A erosão, por exemplo, foi provocada pela mudança constante de climas úmido, quente, semiárido e árido. Outros fenômenos da natureza (ventos e chuvas) também contribuíram no processo de erosão.
O relevo brasileiro apresenta-se em:
Assinale a alternativa CORRETA.

A

Montanhas- superfícies com elevação e aplainadas, marcadas por escarpas onde o processo de desgaste é superior ao de acúmulo de sedimentos.

B

Planícies – superfícies relativamente planas, onde o processo de deposição de sedimentos é superior ao de desgaste.

C

Depressão Relativa - região que fica abaixo do nível do mar

D

Depressão Absoluta– fica acima do nível do mar. A periférica paulista, por exemplo, é uma depressão relativa.

E

Nenhuma das alternativas.

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Q1633189

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633189 Psicologia

A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização. Sobre o processo de seleção assinale a alternativa CORRETA.

A

Análise do cargo no mercado. Quando a organização não dispõe das informações sobre os requisitos e características essenciais ao cargo a ser preenchido, por se tratar de algum cargo novo ou cujo conteúdo esteja fortemente atrelado ao desenvolvimento tecnológico, ela lança mão da pesquisa de mercado.

B

A descrição e análise do cargo proporcionam informações a respeito dos requisitos e das características que o ocupante do cargo deverá possuir para ocupá-lo adequadamente. Com essas informações, o processo de seleção poderá concentrar-se na pesquisa e avaliação desses requisitos e nas características dos candidatos que se apresentam.

C

Técnica dos incidentes críticos. Consiste na anotação sistemática e criteriosa que os gerentes devem fazer a respeito de todos os fatos e comportamentos dos ocupantes do cargo considerado que produziram um excelente ou péssimo desempenho no trabalho.

D

Requisição de pessoal a requisição de pessoal constitui a chave de ignição para o processo seletivo. Constitui uma ordem de serviço que o gerente emite para solicitar uma pessoa para ocupar um determinado cargo vacante.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633188

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633188 Psicologia

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Sobre o recrutamento assinale a alternativa CORRETA.

A

As organizações bem-sucedidas estão sempre de portas abertas para receber candidatos que se apresentam espontaneamente, mesmo que não tenham oportunidades a oferecer no momento.

B

O recrutamento intemo atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização - isto é, funcionários - para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras.

C

O recrutamento externo atua sobre candidatos que estão no mercado de trabalho, portanto fora da organização, para submetê-los ao seu processo de seleção de pessoal.

D

Para que o recrutamento externo funcione com mais precisão é necessário abordar o mercado de trabalho de maneira precisa e eficaz, no sentido de alcançar e atrair os candidatos que deseja buscar.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633187

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633187 Psicologia

Um grupo de trabalho é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados. Mas para isso ocorrer apresentam algumas características específicas. Sobre essas caracteristicas assinale a alternativa INCORRETA.

A

Multifuncionais formada por pessoas de níveis hierárquicos, podendo ser de áreas diferentes, que se reúnem para cumprir uma força-tarefa, ou seja, realizar uma tarefa pontual ou temporária, mas todos com o mesmo grau de vigor, técnica e comprometimento.

B

Auto gerenciadas as pessoas aqui assumem muitas responsabilidades além das suas próprias. Planejam, delegam as tarefas, implementam ações e soluções sempre dentro de uma visão coletiva ou compartilhada

C

Equipes de solução de problemas reunião de pessoas que buscam trocar ideias para melhorar o ambiente e os processos de trabalho.

D

Virtuais usam a tecnologia disponível, principalmente a de informática, para reunir fisicamente os membros dispersos e assim, atingirem os objetivos propostos.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633186

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633186 Psicologia

A inteligência emocional é uma capacidade adquirida, contida nas emoções, e que resulta num desempenho eficaz no mercado, podendo também ser expresso como competência emocional e para isso, indica para as pessoas a necessidade de desenvolver algumas habilidades práticas fundamentais. Sobre essas habilidades assinale a alternativa INCORRETA.

A

Motivação: vontade de melhorar, de crescer, de evoluir ou de realizar algo.

B

Autoconsciência: instinto, intuição e reflexão.

C

Gerenciar emoções: capacidade de sentir e perceber como as pessoas se sentem; colocar-se no lugar do outro, Saber ouvir mais do que falar.

D

Habilidade Social: aptidão natural para os relacionamentos, capacidade de resolver conflitos, habilidades de comunicação e persuasão, noção de equidade.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633185

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633185 Psicologia

Atualmente as organizações buscam profissionais que tenham o conhecimento teórico, técnico e tecnológico, mas ter pessoas que gostem de estar com outras pessoas é tão importante quanto estes aspectos. Procuram por pessoas que saibam conduzir problemas sem gerar muitos conflitos, ou seja, pessoas que sejam inteligentes emocionalmente falando. Sobre a inteligência emocional assinale a alternativa INCORRETA

A

Não há como prescrever um roteiro ou padrão que ao ser seguido irá tornar o indivíduo mais equilibrado e, portanto, mais inteligente emocionalmente.

B

Inteligência emocional é estabelecer a arte da boa convivência com o outro.

C

As pessoas que apresentam dificuldades de estabelecer equilíbrio sobre sua vida emocional acabam apresentando dificuldades na capacidade de concentração e atenção no trabalho.

D

A gestão das relações humanas requer dos profissionais que estão no mercado uma maior habilidade e conhecimento em “como lidar com as emoções nos ambientes organizacionais.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633184

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633184 Psicologia

O ser humano é ao mesmo tempo um ser genérico, pois traz as características da espécie humana – bipedia, polegar indicador com movimento de pinça, linguagem, pensamento, criatividade - como também guarda aspectos singulares, próprios de cada pessoa. Pode afirmar que a característica mais marcante do indivíduo é a sua personalidade. Sobre a personalidade assinale a alternativa INCORRETA.

A

Os estudos em psicologia afirmam que a personalidade é formada, na sua essência, nos seis primeiros anos de vida.

B

Mas na medida em que o indivíduo cresce, torna-se um adolescente, adulto e, posteriormente idoso, aspectos periféricos ou superficiais da personalidade vão sofrendo mudanças.

C

Não é possível imaginar que ao longo de toda uma vida as ideias que compõe a mente e comportamentos de um menino de dez anos perdurem exatamente as mesmas quando este estiver com quarenta anos ou mesmo mais tarde.

D

Não há como caracterizar a personalidade das pessoas em boas ou ruins, fortes ou fracas. O que existe é a personalidade em si, a subjetividade do indivíduo.

E

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Q1633183

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633183 Psicologia

Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que ela deve e como fazer. Sobre essas habilidades assinale a alternativa CORRETA.

A

Habilidade de planejamento e avaliação a equipe deve, em conjunto, ultrapassar obstáculos por meio da construção de um senso de propriedade, responsabilidade, compromisso e eficiência de cada membro, encorajando a total participação e autocrítica coletiva para melhorar incessantemente as condições de trabalho.

B

Habilidade de desfrutar a equipe deve aprender a fazer um trabalho agradável e alegre como se fosse um jogo amistoso, mesmo que trabalhe arduamente.

C

Habilidade de liderança a equipe deve criar oportunidades para que haja apenas um só líder. Para tanto, cada membro deve aprender a facilitar, relacionamento com o mesmo.

D

Habilidade de comunicação a equipe deve aprender por meio de participação, observação e correção a desenvolver uma comunicação mais aberta e honesta, além de serem curtas e mais produtivas.

E

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Q1633182

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633182 Psicologia

Clima organizacional constitui o meio interno de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização. Sobre o clima organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.

A

O clima organizacional precisa ser alinhado juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização, como planejamento, organização, direção e controle para que se possa conhecer melhor a organização.

B

O clima organizacional é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização executam seu trabalho.

C

Na prática, o clima organizacional depende das condições econômicas da empresa, da estrutura organizacional, da cultura organizacional, das oportunidades de participação pessoal, do significado do trabalho, da escolha da equipe, do preparo e treinamento da equipe, do estilo de liderança, da avaliação e remuneração da equipe entre outros.

D

O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais consequências se seguem em decorrência de diferentes ações.

E

O clima organizacional varia ao longo de um continuum que vai desde um clima favorável e saudável até um clima desfavorável e negativo. Entre esses dois extremos existe um ponto intermediário que é o clima neutro.

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Q1633181

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633181 Gestão de Pessoas

Competência significa a qualidade que uma pessoa possui e que é percebida pelos outros. Não adianta possuir competências, é necessário que as outras pessoas reconheçam sua existência... existem algumas que são exigidas pelas empresas nos novos ambientes de trabalhos. Sobre essas competências assinale a alternativa CORRETA.

A

Desenvolvimento da liderança é o novo e imperativo é a identificação e o desenvolvimento de pessoas capazes de conduzir a empresa para o século XXI. Em vez de programas externos de educação para executivos, as empresas estão elaborando programas personalizados de aprendizagem que assegurem a capacitação das pessoas em termos de espírito empreendedor e de liderança.

B

Aprender a aprender as pessoas devem contribuir construtivamente em tudo e, para tanto, devem ter condições de aprender continuamente assim como uma grande experiencia profissional para passar aos outros, fazendo assim uma grande troca de experiencia profissional.

C

Raciocínio criativo e resolução de problemas no passado, a tecnologia significava saber como operar máquinas para fazer o trabalho ou como lidar com computadores para processar textos ou análises financeiras. Hoje, a ênfase está em usar o equipamento de informação para conectar-se com os membros da equipe ao redor do mundo, além de realizar tarefas, comunicar-se com pessoas em todo o mundo, compartilhando ideais e melhorias nos processos de trabalho.

D

Autogerenciamento da carreira antes, o bom desempenho significava executar um conjunto de tarefas repetitivas e isoladas e a qualificação de cada pessoa era restrita a cada tarefa em particular. Hoje, com a adoção de equipes, a eficiência do indivíduo está cada vez mais vinculada a suas habilidades de comunicação e colaboração com os outros. O conhecimento tecnológico está a serviço da equipe e não do indivíduo isolado.

E

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Q1633176

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633176 Saúde Pública

Sobre a Política Nacional de Promoção de Saúde, assinale a alternativa INCORRETA sobre seus objetivos.

A

Promover a saúde e reduzir vulnerabilidade e riscos que diminuem a qualidade de vida relacionados aos seus determinantes e condicionantes aos modos de viver, alimentação, ambiente, educação, lazer, orientação sexual, religiosidade e acesso a bens e serviços essenciais.

B

Promover a saúde e reduzir vulnerabilidade e riscos que diminuem a qualidade de vida relacionados aos seus determinantes e condicionantes aos modos de viver, alimentação, ambiente, educação, lazer, orientação sexual, religiosidade e acesso a bens e serviços essenciais.

C

Prevenir fatores determinantes e/ou condicionantes de doenças e agravos à saúde.

D

Ampliar os processos de integração baseados na cooperação, solidariedade e gestão democrática.

E

.

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Q1633175

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633175 Psicologia

Sobre a Lei nº 10.216, de 6 de abril de 2001 que dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental, assinale a alternativa CORRETA.

A

A pessoa não tem o direto de solicita voluntariamente sua internação, apenas com declaração da família ou de um médico para realizar esse tipo de serviço.

B

Pesquisas científicas para fins diagnósticos ou terapêuticos poderão ser realizadas sem o consentimento expresso do paciente, ou de seu representante legal, basta apenas devida comunicação aos conselhos profissionais competentes e ao Conselho Nacional de Saúde.

C

A internação psiquiátrica somente será realizada mediante laudo médico circunstanciado que caracterize os seus motivos.

D

É responsabilidade apenas do Estado o desenvolvimento da política de saúde mental, para promoção de ações de saúde aos portadores de transtornos mentais, sem contar com a participação da família, a qual será prestada em estabelecimento de saúde mental, assim entendidas as instituições ou unidades que ofereçam assistência em saúde aos portadores de transtornos mentais.

E

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Q1633164

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633164 Atualidades

Sobre os presidentes dos países da América do Sul assinale a alternativa que apresenta o nome dos presidentes da Argentina :

A

Presidente Evo Morales

B

Presidente Mauricio Macri

C

Presidente Sergio Matarella

D

Nenhuma das alternativas.

E

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Q1633152

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633152 Português

Texto associado

A vida é difícil para todos nós. Saber disso nos ajuda porque nos poupa da auto piedade. Ter pena de si mesmo é uma viagem que não leva a lugar nenhum. A auto piedade, para ser justificada, nos toma um tempo enorme na construção de argumentos e motivos para nos entristecermos com uma coisa absolutamente natural: nossas dificuldades.

Não vale a pena perder tempo se queixando dos obstáculos que têm de ser superados para sobreviver e para crescer. É melhor ter pena dos outros e tentar ajudar os que estão perto de você e precisam de uma mão amiga, de um sorriso de encorajamento, de um abraço de conforto. Use sempre suas melhores qualidades para resolver problemas, que são: capacidade de amar, de tolerar e de rir.

Muitas pessoas vivem a se queixar de suas condições desfavoráveis, culpando as circunstâncias por suas dificuldades ou fracassos. As pessoas que se dão bem no mundo são aquelas que saem em busca de condições favoráveis e se não as encontram se esforçam por criá-las. Enquanto você acreditar que a vida é um jogo de sorte vai perder sempre. A questão não é receber boas cartas, mas usar bem as que lhe foram dadas.

(Dr. Luiz Albert Py, in O dia 30/04/2000)

A partir do trecho abaixo, substitua os vocábulos limpo e ordenados por sinônimos limpo e ordenados por sinônimo e lembram e rebelde por antônimos. "Volto à casa. De novo me limpo. Que os cabelos se apresentem ordenados e as unhas não lembrem a antiga criança rebelde". A roupa sem pó.

A

Lavo, alinhados, esquecem, obediente.

B

Esfrego, penteados, recorda, subordinada

C

Banho, compostos, esquecem, agitada.

D

Nenhuma das alternativas.

E

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Q1623261

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo |

Q1623261 Psicologia

A entrevista é uma das técnicas mais usadas dentro do processo seletivo. Sobre esse processo assinale a alternativa CORRETA.

A

A sua ampla utilização deve ser pelo seu baixo custo, facilidade de aplicação, poder adaptar essa técnica, contato direto com o candidato e pequena margem de erros

B

Entrevistas de triagem são aquelas que permitem o recrutador elabore uma primeira impressão a respeito do entrevistado.

C

Entrevistas não-estruturada possui um caráter mais superficial e busca esclarecer alguns pontos do currículo do candidato.

D

As entrevistas não-estruturadas apresentam algumas vantagens como evitar que o entrevistador esqueça de abordar algum ponto importante, facilita uma futura comparação de entrevista e permite maior empatia entre os candidatos.

E

Todas as alternativas estão corretas

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Questões de Concurso Para prefeitura de canoinhas - sc

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