Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 902

Q3164593

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164593 Administração Geral

Uma empresa está passando por uma reestruturação organizacional para alinhar suas operações ao planejamento estratégico. Durante as discussões, foram analisados diferentes tipos de estruturas organizacionais, cada um com vantagens e desafios específicos que podem impactar o desempenho e a comunicação interna.

Com base nos tipos de estruturas organizacionais, assinale a opção que descreve corretamente as características desses modelos.

A

A estrutura funcional é baseada em equipes multidisciplinares que trabalham com foco em projetos temporários, enquanto a estrutura matricial estabelece a autoridade de maneira centralizada na figura de um único gestor.

B

A estrutura orientada por projetos promove flexibilidade, com equipes focadas em entregas específicas, enquanto a estrutura funcional é organizada por departamentos especializados, como marketing, finanças e operações.

C

A estrutura matricial elimina a figura dos gestores de linha, enquanto a estrutura geográfica fortalece um modelo verticalizado da hierarquia de comando.

D

A estrutura funcional é ideal para empresas que priorizam inovação e rapidez nas entregas, enquanto a estrutura orientada por projetos funciona melhor para tarefas repetitivas e rotinas estáveis.

E

A estrutura de rede representa um modelo focado na simplicidade e na clareza de autoridade, enquanto a estrutura linear adota o conceito de autoridade dual, enfatizando a descentralização na tomada de decisão.

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Q3164592

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164592 Gerência de Projetos

Durante discussões preliminares sobre a implementação de um novo projeto, o gestor responsável enfatizou para a equipe a importância de acompanhar, de forma contínua, os custos de mudança e os riscos associados em todas as etapas, visando prevenir surpresas inesperadas e garantir maior controle sobre o progresso do projeto.

Com base no contexto apresentado, assinale a opção que melhor descreve a relação entre o custo de mudança, os riscos e a curva de custo ao longo do ciclo de vida do projeto.

A

Os custos de mudança são mais baixos nas fases iniciais do projeto, enquanto os riscos permanecem constantes ao longo de todas as etapas.

B

Tanto os custos de mudança quanto os riscos são mais altos no início do projeto, diminuindo progressivamente nas fases subsequentes.

C

O custo de mudança aumenta significativamente nas fases finais do projeto, enquanto os riscos são maiores no início e diminuem à medida que o projeto avança.

D

Os custos de mudança e os riscos permanecem estáveis ao longo do projeto, com variações apenas em projetos mais longos.

E

Tanto os custos de mudança quanto os riscos surgem apenas na fase final do projeto, sendo identificados durante a etapa de encerramento.

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Q3164591

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164591 Gerência de Projetos

Uma Secretaria Municipal está desenvolvendo um projeto para modernizar o atendimento ao público por meio da implementação de um novo sistema de atendimento ao cidadão. Para garantir o sucesso desse projeto, o gestor público encarregado deve adotar práticas de gestão de projetos utilizando o Guia PMBOK como referência, considerando questões como alocação de recursos, cumprimento de prazos e transparência nos resultados.
Com base nos fundamentos da gestão de projetos, as áreas de conhecimento que devem ser priorizadas para garantir o sucesso do projeto são

A

gerenciamento de escopo, gerenciamento de tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de riscos e gerenciamento de qualidade.

B

supervisão orçamentária, análise de políticas públicas, gestão de contratos e avaliação de resultados políticos.

C

planejamento estratégico, supervisão executiva, monitoramento de indicadores sociais e negociação interinstitucional.

D

gestão de pessoas, análise de impacto social, controle jurídico e avaliação do mínimo produto viável.

E

perspectiva financeira, perspectiva de clientes, perspectiva dos processos internos e perspectiva de aprendizagem e crescimento.

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Q3164590

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164590 Gestão de Pessoas

Um órgão da Administração Pública Federal está realizando um processo seletivo para preencher uma vaga de Analista de TI, por meio de terceirização, tendo em vista as diretrizes do “governo digital”. Durante a entrevista, o recrutador avaliou o candidato e, após as avaliações, constatou que o candidato demonstrou entusiasmo para assumir desafios, além de domínio técnico na execução de tarefas gerais, mas revelou pouca familiaridade teórica com as tecnologias específicas exigidas pela vaga e com os processos da administração pública.

Com base nessa análise, à luz da gestão por competências, assinale a opção que apresenta as competências do candidato.

A

Possui atitude, habilidade e conhecimento.

B

Possui atitude, habilidade, mas não conhecimento.

C

Possui atitude, conhecimento, mas não habilidade.

D

Possui conhecimento, habilidade, mas não atitude.

E

Possui habilidade, mas não conhecimento e nem atitude.

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Q3164589

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164589 Administração Geral

A Teoria da Administração Científica foi considerada revolucionária ao estabelecer novos padrões e conceitos para a administração. No entanto, essa abordagem não esteve isenta de críticas devido a algumas de suas limitações e pontos controversos.

Entre as principais críticas atribuídas a essa teoria, destaca-se

A

a ausência de comprovação científica de seus métodos e princípios.

B

a concepção ingênua do operário, adotando a premissa de que ele tem prazer em trabalhar.

C

a visão macroscópica do funcionário, enxergando-o como um indivíduo de capacidades generalistas.

D

o excesso de autonomia para os trabalhadores do nível operacional da organização.

E

a ênfase excessiva na ideia de que o ambiente determina as características da organização.

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Q3164588

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: SEEC-RN Prova: FGV - 2025 - SEEC-RN - Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração |

Q3164588 Administração Geral

Avalie as assertivas a seguir, utilizando como base as teorias da administração desenvolvidas ao longo da história.

I. Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotados de sentimentos, desejos e temores.
II. Os indivíduos alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem.
III. Os operários devem se especializar nas tarefas para aumentar a eficiência produtiva.

Está condizente com a teoria das relações humanas o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e II, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3164367

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Secretário Legislativo |

Q3164367 Administração Geral

Ao apresentar um relatório sobre a necessidade de treinamento dos servidores da Câmara, o secretário legislativo destacou a importância do planejamento estratégico. Qual das práticas abaixo está alinhada a esse planejamento?

A

Investir em cursos genéricos sem relação com as atividades do cargo.

B

Implementar treinamentos sem consulta às demandas dos servidores.

C

Oferecer treinamentos apenas para servidores em cargos de chefia.

D

Realizar diagnóstico para identificar as áreas que necessitam de capacitação.

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Q3164365

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Secretário Legislativo |

Q3164365 Atendimento ao Público

Durante um atendimento ao público na Câmara Municipal, um cidadão solicitou informações sobre o andamento de um projeto de lei. Qual é a postura ideal do secretário legislativo nesse caso?

A

Fornecer as informações de forma educada e com clareza, respeitando o sigilo quando necessário.

B

Evitar responder diretamente e pedir para o cidadão procurar outro setor.

C

Encerrar rapidamente o atendimento sem verificar se a dúvida foi esclarecida.

D

Informar que apenas vereadores podem acessar informações sobre projetos de lei.

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Q3164358

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Secretário Legislativo |

Q3164358 Ética na Administração Pública

Um servidor da Câmara Municipal compartilhou em suas redes sociais informações sigilosas discutidas em uma sessão interna. Essa conduta infringe princípios éticos. Qual prática reflete o comportamento ético esperado de um secretário legislativo?

A

Agir de acordo com interesses pessoais, desde que não haja prejuízo imediato.

B

Compartilhar informações sigilosas com colegas de trabalho para facilitar decisões.

C

Divulgar informações internas apenas com autorização superior.

D

Ignorar regras de conduta ética para priorizar a eficiência administrativa.

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Q3164357

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Secretário Legislativo |

Q3164357 Administração Financeira e Orçamentária

Durante uma audiência pública, foi levantada a necessidade de controle das despesas municipais. O secretário legislativo explicou que a Lei de Responsabilidade Fiscal prevê medidas para evitar gastos superiores às receitas. Qual das ações abaixo é coerente com essa legislação?

A

Criar novos programas sem estimar impacto financeiro.

B

Financiar projetos públicos com valores que ultrapassem a receita orçamentária.

C

Contratar por tempo determinado em situação emergencial, respeitando o limite de gastos.

D

Aumentar despesas com pessoal sem prever fonte de receita.

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Q3164355

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Secretário Legislativo |

Q3164355 Administração Financeira e Orçamentária

Durante a elaboração do orçamento anual da Câmara Municipal, o secretário legislativo destacou a importância dos princípios orçamentários. Qual das situações abaixo está de acordo com o princípio da universalidade?

A

Omitir despesas menores para simplificar a execução orçamentária.

B

Incluir todas as receitas e despesas públicas no orçamento.

C

Delegar a execução do orçamento a entes privados sem previsão legal.

D

Registrar apenas despesas essenciais no orçamento.

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Q3164352

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar de Secretária |

Q3164352 Administração Geral

Durante a organização de um evento escolar, o planejamento adequado de tarefas e prazos foi considerado crucial. Sobre a utilização de fluxogramas, marque a alternativa correta:

A

São aplicáveis apenas a projetos financeiros.

B

Devem ser utilizados exclusivamente no início de cada projeto.

C

Não permitem alterações após sua elaboração inicial.

D

Detalham processos e a sequência lógica de atividades para alcançar os objetivos.

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Q3164345

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar de Secretária |

Q3164345 Administração Geral

Uma escola implementou fluxogramas para otimizar os processos administrativos. Sobre o uso de fluxogramas, analise as alternativas e marque a correta:

A

São utilizados para ilustrar estruturas hierárquicas de uma organização.

B

Devem ser utilizados apenas no planejamento de cronogramas anuais

C

Detalham processos e a sequência de atividades, promovendo maior clareza e eficiência.

D

Exigem ferramentas digitais específicas para serem elaborados.

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Q3164344

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar de Secretária |

Q3164344 Administração Geral

No planejamento anual de uma secretaria escolar, o uso de organogramas foi destacado como ferramenta indispensável para organizar as relações hierárquicas. Sobre o uso de organogramas, marque a alternativa correta:

A

Representam as etapas de execução de um projeto específico.

B

São utilizados exclusivamente para planejamento financeiro.

C

Ilustram as relações hierárquicas e a estrutura organizacional de uma instituição.

D

Limitam-se a identificar fluxos de trabalho em sistemas digitais.

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Q3164337

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar Administrativo |

Q3164337 Ética na Administração Pública

A ética é característica inerente ao serviço público, uma vez que os recursos públicos devem ser utilizados da forma mais eficiente para a população. Assinale a alternativa que apresenta uma conduta em que o servidor NÃO agiu com a ética esperada:

A

Ser assíduo e frequente ao serviço.

B

Escolher sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

C

Retardar o andamento de processos como forma de demonstrar sua insatisfação com a chefia.

D

Apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.

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Q3164336

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar Administrativo |

Q3164336 Atendimento ao Público

Suponha que o servidor público ocupante do cargo de Auxiliar Administrativo esteja desempenhando suas funções através da atividade de atendimento ao público. Durante o atendimento, o servidor público verificou que o cidadão não possuía os requisitos para ter o seu pedido atendido, mas o cidadão insistiu que gostaria de protocolar o requerimento. Neste caso, a atitude a ser adotada pelo servidor público deve ser:

A

Recusar o protocolo do requerimento.

B

Receber o pedido e arquivá-lo, sem enviar ao setor competente.

C

Informar ao cidadão sobre a falta dos documentos e recebê-los, enviando ao setor competente e, se possível, mencionar os documentos faltantes.

D

Efetuar o protocolo, mas ficar com os documentos em sua mesa até que o cidadão apresente a documentação completa.

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Q3164329

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar Administrativo |

Q3164329 Administração de Recursos Materiais

Ao final do ano de 2024, a Prefeitura Municipal realizou um inventário do estoque de material de consumo de suas Secretarias. Foi identificado que o item folha de papel tamanho A4 possuía uma quantidade física maior do que a quantidade no sistema de controle de estoque. Assinale a alternativa que apresenta a hipótese que pode ter ocasionado a diferença.

A

O registro de entrada do material no sistema foi realizado com uma quantidade maior do que aquela efetivamente recebida.

B

Ocorrência de furto de material do estoque.

C

No mês de novembro de 2024 ocorreu um alagamento do estoque devido a chuva, destruindo alguns pacotes de folha A4, e este sinistro não foi baixado no sistema.

D

Não foi registrada no sistema uma entrega do material para uso dos setores.

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Q3164328

Ano: 2025 Banca: MARANATHA Assessoria Órgão: Prefeitura de Careaçu - MG Prova: MARANATHA Assessoria - 2025 - Prefeitura de Careaçu - MG - Auxiliar Administrativo |

Q3164328 Administração de Recursos Materiais

A Secretaria de Saúde do Município possui um estoque de medicamentos que são distribuídos para a população. Os medicamentos possuem prazo de validade, não necessitam refrigeração e alguns possuem mais rotatividade que outros. Sabendo que a instalação física do estoque da Secretaria de Saúde é formada por prateleiras de altura média, que não exigem uso de escada para acessar os medicamentos. Assinale a alternativa que apresenta a melhor forma de armazenamento dos medicamentos:

A

Disposição do estoque em ordem alfabética com base no nome do medicamento e aqueles que entraram por último no estoque devem ficar mais a frente.

B

Disposição do estoque em ordem alfabética com base no nome do medicamento e aqueles que possuem menor prazo da validade devem ficar mais a frente.

C

Disposição do estoque com base na data de vencimento dos medicamentos e aqueles que possuem menor rotatividade devem ficar mais a frente.

D

Disposição do estoque com base na data de vencimento dos medicamentos e aqueles que possuem maior valor devem ficar mais ao fundo do estoque.

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Q3164212

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Contador |

Q3164212 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a legislação brasileira, especialmente a Lei nº 4.320/1964 (Lei de Diretrizes Orçamentárias), existe uma tipologia de despesas que devem ser tratadas de maneira específica, pois não podem ser simplesmente incluídas no orçamento do exercício atual. Essas despesas precisam ser regularizadas, e a forma de pagamento ou execução das despesas deve seguir um procedimento determinado. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de despesa que embora sejam relativas a um exercício financeiro passado, só são pagas ou efetivamente registradas no exercício financeiro atual.

A

Despesas alocativas excedentes.

B

Despesas recorrentes.

C

Despesas de Exercícios Anteriores.

D

Despesas de projeção de débitos.

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Q3164206

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: Câmara de Caibi - SC Prova: ACAFE - 2025 - Câmara de Caibi - SC - Contador |

Q3164206 Ética na Administração Pública

No contexto do serviço público, a ética profissional é fundamental para garantir a integridade e a confiança da sociedade nas ações do Estado. Assinale a alternativa que apresenta um princípio ético que deve nortear a conduta de servidores públicos:

A

Favoritismo: Atribuir vantagens ou privilégios a amigos e familiares no desempenho das funções públicas.

B

Sigilo absoluto: Divulgar informações confidenciais do serviço público, sempre que julgar necessário para a transparência.

C

Imparcialidade: Agir sem discriminação ou favorecimento, tratando todos os cidadãos de forma equitativa e justa.

D

Nepotismo: Priorizar a contratação de parentes ou pessoas próximas para cargos públicos, independentemente das qualificações.

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