Questões de Concurso
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A respeito de gestão por competências e de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o item subsequente.
Nas organizações, os processos de gestão por competências podem englobar competências individuais, coletivas e organizacionais.
A respeito de gestão por competências e de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o item subsequente.
O treinamento de integração é um processo sistemático para integrar novos colaboradores à organização, podendo facilitar a adaptação destes à cultura, às políticas e aos aspectos práticos da rotina da organização.
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.
O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.
Conforme os teóricos da escola das relações humanas, indivíduos são motivados principalmente por incentivos econômicos, como salário e bônus, e o trabalho deve ser organizado de forma mecanicista.
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.
Os teóricos da administração reconhecem que o conflito nas organizações pode gerar efeitos negativos dentro dos grupos envolvidos, sendo essencial gerenciá-los com rapidez e eficácia, a fim de minimizar impactos adversos.
Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos.
A prova específica, utilizada em processos de seleção, tem como objetivo principal avaliar aspectos comportamentais de candidatos, como trabalho em equipe, ética e liderança, independentemente da função pretendida.
Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos.
O uso de redes sociais para recrutamento e seleção de pessoas tem-se mostrado cada vez menos relevante, uma vez que os currículos tradicionais ainda são a principal fonte de informação sobre os candidatos para as empresas.
Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos.
Em todas as suas fases evolutivas, a gestão de pessoal sempre teve como focos principais o desenvolvimento humano e a valorização de colaboradores.
No que diz respeito a administração de recursos materiais, licitações, convênios e parcerias, julgue o próximo item.
O planejamento de compras na administração pública deve considerar a expectativa de consumo mensal e observar o atendimento ao princípio da responsabilidade fiscal, mediante comparação da despesa estimada com a disponibilidade de recursos em caixa.
No que se refere aos desafios da gestão de pessoas, à liderança, aos principais teóricos e às ferramentas de gestão da qualidade, julgue o item que se segue.
Engajar e motivar colaboradores é um desafio da gestão de pessoas que vai além de recompensas materiais, salários e benefícios, sendo necessário promover um bom ambiente organizacional e investir em comunicação e políticas de desenvolvimento de talentos.
No que se refere aos desafios da gestão de pessoas, à liderança, aos principais teóricos e às ferramentas de gestão da qualidade, julgue o item que se segue.
Nos primeiros passos para o exercício da liderança, devem-se evitar a transcrição e a reprodução de práticas, características, métodos, estilos e competências de outros líderes, para que se possa obter maior eficácia como líder.
Julgue o item a seguir relativo a evolução da administração pública, funções da administração e estruturas organizacionais.
A abordagem contingencial da administração visa analisar as relações dentro e entre os subsistemas, e procura verificar como as organizações operam sob condições variáveis e em circunstâncias específicas.
No que se refere à distribuição de materiais, julgue o item que se segue.
A estrutura de armazenamento, a exemplo de centros de distribuição, armazéns e galpões, deve ser adequada para receber, armazenar e expedir materiais de forma eficiente e segura.
No que se refere à distribuição de materiais, julgue o item que se segue.
Por ser o mais utilizado no Brasil, o modal rodoviário é também o mais barato e o mais rápido quando comparado a outros modais, inclusive para longas distâncias.
No que se refere à distribuição de materiais, julgue o item que se segue.
Por apresentar baixo custo operacional, o transporte aéreo é o modal mais indicado para o escoamento de cargas pesadas em longas distâncias.
No que se refere à distribuição de materiais, julgue o item que se segue.
Para a eficiente distribuição de materiais, a escolha do modal de transporte depende de diversos fatores, como o tipo de material, o destino, o custo e a velocidade de entrega desejada.
Julgue o próximo item relativo a gestão de estoques, recebimento e armazenagem, gestão patrimonial e compras no setor público.
A escolha do melhor sistema de estocagem deve considerar exclusivamente o espaço disponível, o número de itens, os tipos de produtos, o tipo de embalagem e a velocidade de atendimento necessária.
Julgue o próximo item relativo a gestão de estoques, recebimento e armazenagem, gestão patrimonial e compras no setor público.
As principais formas de se determinar o estoque mínimo são por meio da fixação de projeção mínima de consumo ou por meio de cálculos embasados em dados estatísticos.
Julgue o próximo item relativo a gestão de estoques, recebimento e armazenagem, gestão patrimonial e compras no setor público.
No método “primeiro a entrar, primeiro a sair”, a avaliação de estoques é realizada por ordem cronológica de entradas, ou seja, o material que primeiro entrou é o primeiro a sair.
Julgue o próximo item relativo a gestão de estoques, recebimento e armazenagem, gestão patrimonial e compras no setor público.
Uma prática importante no gerenciamento do ativo imobilizado é a identificação física dos bens por meio da colocação de chapas ou etiquetas patrimoniais, o que facilita o controle, a localização e a realização de inventários periódicos.