Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 557

Q3657240

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657240 Gestão de Pessoas

O ambiente organizacional contemporâneo exige dos gestores constante adaptação a forças de mudança, como globalização, avanços tecnológicos, diversidade, ética e transformações nas relações de trabalho. Uma das principais mudanças nesse contexto envolve a gestão dos chamados “trabalhadores do conhecimento”, cuja contribuição está diretamente relacionada àquilo que sabem e à forma como aplicam esse conhecimento no ambiente organizacional.

Nesse cenário, um desafio típico na gestão de trabalhadores do conhecimento é

A

manter a estabilidade operacional por meio da padronização de tarefas.

B

restringir a colaboração em redes externas para coibir a dispersão do foco organizacional.

C

garantir o cumprimento rigoroso de jornadas fixas e rotinas estabelecidas pela gerência direta.

D

promover ações disciplinares para alinhar condutas divergentes à hierarquia formal.

E

lidar com profissionais que preterem o vínculo com a organização à autonomia e à identidade profissional.

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Q3657239

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657239 Gestão de Pessoas

O conflito é uma ocorrência frequente no ambiente organizacional. Apesar de muitas vezes ser visto como algo negativo, a ausência total de conflitos pode gerar apatia, enquanto o excesso pode provocar desorganização e queda de desempenho. Quando bem gerenciado, um nível moderado de conflito pode favorecer a tomada de decisões, estimular a inovação e melhorar o desempenho dos grupos.

A partir dessa perspectiva, é correto afirmar que o conflito organizacional

A

subjuga a criatividade ao avariar o foco coletivo nas tarefas.

B

pode ser benéfico ao estimular ideias e decisões de maior qualidade.

C

surge meramente quando há divergência entre metas formais e informais.

D

deve ser completamente eliminado para garantir a harmonia institucional.

E

tem impacto positivo exclusivamente em ambientes hierarquizados.

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Q3657237

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657237 Gestão de Pessoas

Embora o trabalho em equipe esteja em alta, sua adoção deve estar alinhada ao contexto organizacional e aos benefícios efetivos que pode proporcionar.

Dessa forma, um dos benefícios efetivos da adoção de equipes nas organizações é:

A

Melhoria no atendimento ao cliente.

B

Elevação das metas de produtividade individual.

C

Ampliação da supervisão exercida pela chefia imediata.

D

Fortalecimento da competição entre departamentos distintos.

E

Aumento da complexidade na definição dos papéis profissionais.

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Q3657236

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657236 Gestão de Pessoas

Embora estejam relacionadas, liderança e gestão não são a mesma coisa. Um gestor pode ou não ser um líder, e vice-versa. Entre suas distinções principais estão as formas de lidar com metas, pessoas, execução de planos e resultados.

A partir dessa diferenciação, o papel do líder se distingue do gestor por

A

comparar resultados com padrões e corrigir desvios.

B

estruturar equipes com base nas exigências da função.

C

agir conforme o orçamento aprovado e as metas definidas.

D

garantir previsibilidade e controle nas operações do dia a dia.

E

influenciar pessoas a superar barreiras e alcançar objetivos coletivos.

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Q3657235

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657235 Gestão de Pessoas

A liderança pode ser compreendida como processo e como propriedade. Como processo, envolve a capacidade de influenciar pessoas de forma não coercitiva para alcançar objetivos coletivos. Como propriedade, está associada a características atribuídas a quem exerce tal influência com êxito. A influência, portanto, é central na liderança, afetando percepções, atitudes e comportamentos.

Com base nesse entendimento, a liderança caracteriza-se por

A

impor metas por meio da autoridade hierárquica.

B

exigir obediência irrestrita às normas da organização.

C

influenciar pessoas sem o uso de coerção para alcançar objetivos.

D

aplicar punições e medidas disciplinares para garantir o desempenho do grupo.

E

substituir a cultura organizacional por metas pessoais impostas unilateralmente pelo líder.

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Q3657234

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657234 Gestão de Pessoas

Ao executarem suas funções, os gestores assumem diferentes papéis organizacionais. Esses papéis se distribuem entre categorias interpessoais, informativas e de tomada de decisão. Cada um deles envolve comportamentos típicos que os gestores precisam adotar conforme as exigências do ambiente.

O papel gerencial em que o gestor representa a organização em transações formais com sindicatos ou clientes, buscando acordos vantajosos, é denominado:

A

Líder.

B

Monitor.

C

Porta-voz.

D

Negociador.

E

Agente de contato.

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Q3657233

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657233 Gestão de Pessoas

O comportamento organizacional é o campo de estudo voltado à compreensão do comportamento humano nos contextos organizacionais, bem como à interação entre os indivíduos e a própria estrutura da organização. Por envolver múltiplas variáveis e relações complexas, esse campo oferece tanto desafios quanto oportunidades para a atuação dos gestores, especialmente no que se refere à eficácia individual e coletiva.

A partir dessa definição, o comportamento organizacional

A

abstrai os fatores externos que influenciam o desempenho humano.

B

considera as pessoas como variáveis isoladas no ambiente de trabalho.

C

busca compreender o comportamento humano em contextos organizacionais.

D

trata meramente de normas e rotinas administrativas internas à organização.

E

concentra-se estritamente nos efeitos da estrutura sobre os resultados individuais.

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Q3657232

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657232 Administração Geral

O controle é uma das funções essenciais da administração e visa assegurar que os resultados obtidos estejam em conformidade com os objetivos previamente estabelecidos.

Com base nessa perspectiva, o controle caracteriza-se por

A

restringir a autonomia dos gestores nas decisões.

B

comparar resultados e ajustar ações conforme os padrões.

C

corrigir desvios tendo como base as medidas disciplinares.

D

atuar de forma insulada em relação às demais funções.

E

garantir resultados sem aferir o desempenho da organização.

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Q3657231

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657231 Administração Geral

Organização é a função da administração responsável por ordenar, estruturar e apresentar um sistema, projeto ou conjunto de atividades. Assim, organiza-se o caminho para que os objetivos definidos sejam alcançados ou mesmo superados.

Nesse sentido, a função organização caracteriza-se por

A

centralizar as decisões na alta administração.

B

seguir rotinas ao desprezar os objetivos definidos.

C

dividir tarefas preterindo os recursos disponíveis.

D

planejar ações futuras com foco na liderança da equipe.

E

estruturar atividades, recursos e responsabilidades para alcançar os resultados esperados.

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Q3657230

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657230 Administração Geral

O planejamento é uma das funções básicas da administração. Trata-se de um processo racional que visa à definição de objetivos e à escolha dos meios mais adequados para alcançá-los. Quando bem elaborado, o planejamento oferece sustentação para que indivíduos e organizações estabeleçam um futuro desejado e tracem estratégias para atingi-lo.

Dessa forma, a função planejamento caracteriza-se por

A

definir objetivos e ações, promovendo o alcance de resultados desejados.

B

ser utilizada primordialmente em cenários organizacionais instáveis e controversos.

C

estabelecer metas e estratégias tendo por base as improvisações cotidianas.

D

dispensar a necessidade de controle e avaliação de desempenho organizacional.

E

priorizar a execução de tarefas rotineiras em detrimento da necessidade de definição de metas.

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Q3657229

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657229 Administração Geral

O processo administrativo é essencial para o uso eficiente de recursos em diversos contextos. No entanto, seu estudo se justifica especialmente pelo impacto que exerce sobre o desempenho das organizações, entendidas como sistemas voltados à realização de objetivos por meio do uso articulado de recursos.

Diante disso, é correto afirmar que as organizações

A

funcionam como estruturas rígidas e imutáveis, sem divisão de tarefas.

B

apresentam objetivos variáveis, mas não dependem de processos internos.

C

são formadas por objetivos, recursos, processos de transformação e divisão do trabalho.

D

organizam-se com base principal em metas, independentemente dos recursos disponíveis.

E

definem-se pela sua capacidade de competir no mercado, mesmo sem processos organizados.

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Q3657228

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657228 Administração Geral

A consolidação da administração como disciplina contribuiu para o reconhecimento do administrador como profissional. O exercício da profissão exige formação especializada e envolve diferentes campos de atuação, como finanças, saúde, projetos e gestão geral.

Diante disso, é correto afirmar que a administração como profissão

A

limita-se a especialidades técnicas voltadas ao setor privado.

B

surge espontaneamente, sem necessidade de formação específica.

C

é exercida primordialmente por servidores públicos em cargos de gestão.

D

pressupõe formação sistematizada, reconhecimento social e credenciamento.

E

dispensa regulamentação formal, pois se baseia meramente na experiência prática.

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Q3657227

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657227 Administração Geral

A administração, como prática social, acompanha a trajetória das organizações humanas desde a Antiguidade. No entanto, sua consolidação como disciplina acadêmica — ou seja, como um corpo sistemático de conhecimentos — é mais recente e se intensificou a partir do final do século XIX.

Diante disso, é correto afirmar que a administração

A

se tornou relevante após a Revolução Industrial e o avanço tecnológico.

B

é uma prática contemporâneo, tanto como disciplina quanto como atividade social organizada.

C

foi formalizada como ciência por pensadores da Antiguidade, como Platão e Aristóteles.

D

possui origem milenar como prática, mas desenvolveu-se como disciplina no século XX.

E

teve suas principais teorias desenvolvidas primordialmente em contextos militares antigos.

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Q3657226

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657226 Administração Geral

A administração envolve um conjunto de decisões que orientam o uso de recursos e a definição de objetivos. Essas decisões estruturam o processo administrativo, caracterizado por funções essenciais que compõem o cotidiano do trabalho dos administradores.

Diante disso, é correto afirmar que o processo administrativo

A

aplica-se exclusivamente à administração pública, por envolver decisões complexas.

B

é composto pelas funções de planejamento, organização, liderança, execução e controle.

C

foca na execução de ordens previamente definidas por normas externas à organização.

D

refere-se à adoção de missão, visão, planos e valores perenes para todas as organizações.

E

limita-se à supervisão de tarefas operacionais e rotineiras, em detrimento das decisões estratégicas.

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Q3657225

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657225 Administração Geral

A administração, enquanto prática social, é amplamente utilizada em diferentes esferas da vida cotidiana. Seu uso recorrente em expressões como “administrar conflitos”, “administrar recursos” ou “administrar organizações” revela um aspecto central de sua natureza.

Diante disso, é correto afirmar que a administração

A

é uma prática técnica e neutra, desprovida de influência social ou cultural.

B

consiste primordialmente na gestão de recursos financeiros em empresas privadas.

C

é um processo que privilegia o controle hierárquico dentro das organizações formais.

D

é restrita ao ambiente organizacional e desconsiderada na vida pessoal ou comunitária.

E

tem como essência a tomada de decisões para resolver problemas e gerir recursos, em diferentes contextos sociais.

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Q3657162

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico Contábil |

Q3657162 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei Estadual 287/1979, o orçamento anual consignará dotação global, não especificamente destinada a determinada despesa ou unidade orçamentária, cujos recursos serão utilizados para abertura de créditos suplementares, quando se evidenciarem insuficientes, as dotações orçamentárias constantes do orçamento anual, durante o exercício.

Assinale a opção que designa a denominação dessa elaboração orçamentária.

A

Provisão para Contingência.

B

Provisão para Crédito Orçamentário.

C

Provisão para Dotações Orçamentárias.

D

Reserva de Crédito Orçamentário.

E

Reserva de Contingência.

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Q3657153

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico Contábil |

Q3657153 Administração Financeira e Orçamentária

A execução da despesa orçamentária ocorre em três estágios: empenho, liquidação e pagamento.

Em relação ao empenho, analise as classificações a seguir.

I. Estimativo
II. Global
III. Ordinário

Assinale a opção que mostra o tipo de empenho cujo montante das despesas não se pode determinar previamente.

A

I, somente.

B

I e II, somente.

C

I e III, somente.

D

II e III, somente.

E

I, II e III.

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Q3657151

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico Contábil |

Q3657151 Administração Financeira e Orçamentária

Na elaboração da proposta orçamentária por uma entidade do setor público, o planejamento e a estimativa da arrecadação das receitas orçamentárias ocorrem na etapa de

A

destinação.

B

arrecadação.

C

previsão.

D

recolhimento.

E

lançamento.

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Q3657126

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3657126 Administração Geral

Existem diversos tipos de organização para controle de perdas em um processo produtivo. Uma característica do tipo de organização “por linha” é concentrar a responsabilidade

A

a um comitê de trabalho.

B

nos chefes de departamentos.

C

em consultores especializados.

D

nas normas regulamentadoras.

E

nos projetistas do processo de trabalho.

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Q3656994

Ano: 2025 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Águas de Chapecó - SC Prova: FEPESE - 2025 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Contador |

Q3656994 Administração Financeira e Orçamentária

Receitas orçamentárias de capital são arrecadadas dentro do exercício financeiro, aumentam as disponibilidades financeiras do Estado e são instrumentos de financiamento dos programas e ações orçamentários, a fim de se atingirem as finalidades públicas. Porém, de forma diversa das receitas correntes, as receitas de capital em geral não provocam efeito sobre o patrimônio líquido.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de ingresso de recurso que é classificado como uma receita orçamentária de capital.

A

Operações de crédito

B

Recebimento de dividendos

C

Contribuições sociais

D

Multa e juros da dívida ativa

E

Impostos e taxas

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