Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 518

Q3705940

Ano: 2025 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2025 - UFSJ - Economista - PROVA LEDOR |

Q3705940 Administração Pública

Com base no que discute Paludo (2015), numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando os conceitos / características às novas tecnologias gerenciais aplicáveis ao serviço público.

COLUNA I
1. Parte-se dos efeitos dos problemas para a identificação das causas que o provocaram, colocando-as em grau de importância da esquerda para a direita.

2. Uma ferramenta que busca a lógica para fazer certo desde a primeira vez.

3. Um processo contínuo de medição de produtos, serviços e práticas (processos), em relação aos concorrentes mais competitivos ou às empresas reconhecidas como líderes.

COLUNA II
( ) Ciclo PDCA
( ) Diagrama de Ishikawa
( ) Benchmarking

Assinale a sequência correta.

A

2 3 1

B

2 1 3

C

3 1 2

D

1 2 3

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Q3705939

Ano: 2025 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2025 - UFSJ - Economista - PROVA LEDOR |

Q3705939 Administração Financeira e Orçamentária

Sobre o esquema das despesas correntes e das despesas de capital previsto no artigo 13 da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, analise as afirmativas a seguir.

I. As subvenções sociais e os juros da dívida pública integram as Transferências Correntes.

II. A amortização da dívida pública e os auxílios para obras públicas integram as Transferências de Capital.

III. A aquisição de imóveis e a constituição de fundos rotativos integram os Investimentos.

Estão corretas as afirmativas

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q3705934

Ano: 2025 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2025 - UFSJ - Economista - PROVA LEDOR |

Q3705934 Administração Pública

De acordo com Clemente (2008), o método de avaliação de projetos públicos em que normalmente são atribuídos pesos para cada um dos critérios para que o desempenho global de cada alternativa possa ser avaliado em relação a um só valor ou coeficiente, intitula-se

A

Método de Custo – Eficácia.

B

Método das Técnicas de Classificação.

C

Método das Curvas Isoquantas.

D

Método da Relação Incremental de Benefício-Custo.

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Q3705797

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Xangri-lá - RS Prova: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Xangri-lá - RS - Agente de Cadastro Imobiliário |

Q3705797 Administração Pública

Texto associado

Responda à questão de acordo com as disposições da Lei nº 148/2023 – Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e Ambiental e Sistema de Gestão do Planejamento Urbano do Município de Xangri-lá.

O monitoramento da distribuição da população e das atividades no território deve ser realizado a partir da interpretação dos resultados de análises feitas através de indicadores de desempenho. Considerando esse dispositivo, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um objetivo desses indicadores.

A

Regular a distribuição das densidades populacionais.

B

Estimular a compacidade urbana.

C

Estimular a sustentabilidade de serviços e atividades econômicas.

D

Estimular a dispersão urbana.

E

Estimular a consolidação urbana.

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Q3705668

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Paraíso - SC - Farmacêutico |

Q3705668 Administração Geral

A gestão do prazo de validade é crítica na farmácia. Qual o procedimento correto ao identificar medicamentos vencidos no estoque?

A

Segregar imediatamente os produtos vencidos em área específica, identificada como "Produtos Vencidos - Proibido o Uso", registrar a baixa no sistema de estoque e providenciar o descarte conforme o PGRSS.

B

Agrupar os medicamentos vencidos junto com os produtos próximos ao vencimento, para que sejam descartados em conjunto ao final do mês.

C

Devolver os medicamentos vencidos ao distribuidor, solicitando a troca por produtos dentro da validade, independentemente da política comercial acordada.

D

Realocar os produtos vencidos para uma prateleira separada na área de armazenamento principal, com uma etiqueta indicando "Vencido", para facilitar a conferência no inventário.

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Q3705663

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Paraíso - SC - Farmacêutico |

Q3705663 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Indicadores de desempenho são ferramentas de gestão que permitem monitorar e avaliar a qualidade e a eficiência dos serviços farmacêuticos. Analise os exemplos de indicadores.

I. Percentual de pacientes com hipertensão arterial controlada em acompanhamento farmacoterapêutico (Indicador de Resultado Clínico).
II. Tempo médio de espera para atendimento na farmácia (Indicador de Processo/Acesso).
III. Número de não conformidades encontradas na inspeção de armazenamento de medicamentos (Indicador de Estrutura/Qualidade).

Está correto o que se afirma em:

A

I, II e III.

B

I e III apenas.

C

II e III apenas.

D

I e II apenas.

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Q3705659

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Paraíso - SC - Farmacêutico |

Q3705659 Administração Geral

Erros de medicação são eventos evitáveis que podem causar danos aos pacientes. Qual das seguintes ações contribui para a prevenção de erros de dispensação na farmácia?

A

Utilizar a conferência dupla (por dois profissionais diferentes) durante a separação e dispensação de medicamentos, especialmente os de alto risco.

B

Dispensar medicamentos baseando-se apenas na memória ou no reconhecimento visual da embalagem, sem conferir o nome e a concentração na receita e no produto.

C

Manter a iluminação da área de dispensação baixa e permitir interrupções frequentes durante o processo de separação dos medicamentos.

D

Organizar os medicamentos nas prateleiras misturando produtos com nomes ou embalagens semelhantes (LASA - Look-Alike, Sound-Alike) para otimizar o espaço.

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Q3705596

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Xangri-lá - RS Provas: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Xangri-lá - RS - Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Xangri-lá - RS - Orientador Educacional II | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Xangri-lá - RS - Supervisor Escolar II |

Q3705596 Gerência de Projetos

De acordo com Lück (2018), ao tomar as decisões na elaboração de um projeto, cabe aos gestores levar em consideração que:

I. A decisão é processo adaptativo, tendo em vista que as situações são dinâmicas, exigindo, a cada mudança e a cada informação nova, reavaliar a decisão tomada anteriormente e sua possível alteração.

II. Os valores dos tomadores de decisão e sua visão de mundo interferem significativamente nas decisões que tomam, pois determinam a maneira como veem a realidade e como se predispõem a nela intervir.

III. A tomada de decisão implica centralização de poder, sem compartilhamento de autoridade no âmbito do grupo de ação, condição essa necessária para que todos os integrantes sintam as decisões como legítimas e as acatem.

Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas I e II.

C

Apenas I e III.

D

Apenas II e III.

E

I, II e III.

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Q3705535

Q3705535 Administração Geral

Não se trata de uma competência do Chefe de Departamento, de acordo com o Regimento Geral da Universidade Federal de São João del-Rei:

A

Viabilizar as decisões da Congregação quanto às atividades de ensino de graduação.

B

Encaminhar, para aprovação na assembleia departamental, propostas de convênios.

C

Orientar e acompanhar o docente ou servidor técnico administrativo em estágio probatório.

D

Administrar os recursos orçamentários alocados no Departamento.

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Q3705533

Q3705533 Administração Pública

Analise as afirmativas a seguir sobre as normas relativas à organização acadêmica, previstas no Estatuto da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A UFSJ é constituída de cursos de graduação, pós-graduação e Unidades Acadêmicas, responsáveis diretos pelo ensino, pesquisa e extensão.

( ) A Unidade Acadêmica é Centro ou Departamento, órgão de lotação dos professores, para objetivos de ensino, pesquisa e extensão.

( ) A Comunidade Universitária é formada pelo corpo docente, corpo técnico-administrativo e corpo discente.

( ) A pesquisa tem como objetivo criar e intensificar relações transformadoras entre a Universidade e a sociedade, por meio de um processo educativo, cultural, científico e tecnológico.

Assinale a sequência correta.

A

F F F V

B

V V V F

C

V V F F

D

F F V V

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Q3705528

Q3705528 Ética na Administração Pública

Considere que uma servidora pública de uma instituição de ensino federal atua no setor de registro acadêmico. Um estudante oferece à servidora uma quantia em dinheiro para que ela agilize a emissão de seu diploma, ignorando pendências administrativas. A servidora, usando sua influência no setor, aceita a oferta e acessa informações internas da instituição para priorizar o pedido do estudante, atrasando outros processos. Além disso, ela altera um registro acadêmico para ocultar as pendências do estudante, justificando a colegas que a ação foi motivada por solidariedade e pela promessa de favores futuros do estudante.

Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa que descreve corretamente a conduta da servidora nessa situação.

A

A servidora violou o Código de Ética ao aceitar vantagem pecuniária indevida, desrespeitar o princípio da impessoalidade e da moralidade para obter benefício pessoal e de terceiros, manipular registros públicos e usar informações internas para fins particulares.

B

A servidora agiu eticamente, pois a aceitação de dinheiro e a manipulação de registros, justificadas por solidariedade, são condutas permitidas quando alinhadas ao interesse acadêmico do estudante, desde que não haja prejuízo financeiro direto à instituição.

C

A servidora apenas infringiu o Código de Ética ao acessar informações sigilosas, pois a aceitação de dinheiro, a manipulação de registros e o atraso de processos não configuram infrações éticas, se motivados por solidariedade e se a instituição não sofrer danos materiais comprovados.

D

A servidora cometeu infração ética apenas ao atrasar outros processos, enquanto a aceitação de vantagem pecuniária e a manipulação de registros são condutas éticas quando realizadas com intenção de mitigar pendências administrativas do estudante.

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Q3705526

Q3705526 Ética na Administração Pública

Analise as afirmativas a seguir sobre as regras deontológicas previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) O servidor público deve pautar sua conduta pela dignidade, decoro, zelo, eficácia e consciência dos princípios morais, tanto no exercício do cargo quanto fora dele.

( ) A moralidade administrativa exige que o servidor público busque o bem comum, equilibrando legalidade e finalidade em seus atos.

( ) Deixar alguém à espera, causando longas filas ou atrasos no serviço público, é aceitável se houver outras prioridades, não configurando dano moral aos usuários.

( ) A cortesia e a boa vontade no atendimento ao público são dispensáveis, desde que o servidor público cumpra estritamente as normas legais e administrativas.

Assinale a sequência correta.

A

V F V F

B

F V F V

C

V V F F

D

F F V V

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Q3705234

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR - Farmacêutico |

Q3705234 Administração de Recursos Materiais

Um hospital consome, em média, 1.500 ampolas de um medicamento por mês. O fornecedor estabelece um prazo médio de entrega (lead time) de 15 dias. O estoque de segurança foi fixado em 750 ampolas. Considerando um mês de 30 dias e que o estoque atual é de 1.200 ampolas, assinale a alternativa que indica a ação correta a ser tomada em relação ao ressuprimento deste medicamento.

A

Não é necessário emitir um novo pedido, pois o estoque atual é superior ao consumo mensal.

B

Não é necessário emitir um novo pedido, pois o estoque atual é suficiente para cobrir o consumo durante o lead time.

C

Deve-se emitir um novo pedido imediatamente, pois o estoque atual está abaixo do estoque de segurança.

D

Deve-se emitir um novo pedido imediatamente, pois o estoque atual é inferior ao ponto de ressuprimento.

E

Não é necessário emitir um novo pedido, pois o estoque atual é suficiente para dois meses de consumo.

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Q3705232

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR - Farmacêutico |

Q3705232 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Um hospital consome, em média, 900 frascos de um determinado antibiótico por mês. O tempo médio de reposição (lead-time) é de 20 dias, e o estoque de segurança foi definido como 300 frascos. Considerando que 1 mês equivale a 30 dias, qual deve ser o estoque mínimo (ponto de ressuprimento) para este medicamento?

A

600 frascos.

B

600 frascos + 300 frascos = 900 frascos.

C

800 frascos.

D

900 frascos + 300 frascos = 1.200 frascos.

E

300 frascos.

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Q3705225

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR - Farmacêutico |

Q3705225 Administração Geral

Entre as atribuições do farmacêutico hospitalar, conforme as normas brasileiras, destaca-se:

A

Atuar somente na compra de medicamentos, sem responsabilidade sobre armazenamento e distribuição.

B

Substituir o médico na definição das doses prescritas aos pacientes internados.

C

Controlar, armazenar e dispensar medicamentos, além de participar de ações voltadas para o uso racional de medicamentos.

D

Trabalhar apenas em parceria com a indústria farmacêutica, sem envolvimento direto com o hospital.

E

Realizar apenas atividades administrativas, sem contato com pacientes ou equipe multiprofissional.

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Q3705224

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Três Barras do Paraná - PR - Farmacêutico |

Q3705224 Administração Geral

De acordo com as diretrizes da Política Nacional de Assistência Farmacêutica e da Resolução RDC nº 585/2013 (atribuições clínicas do farmacêutico), assinale a alternativa que melhor representa o papel estratégico do farmacêutico na gestão hospitalar:

A

Restringir sua atuação à logística de medicamentos, garantindo apenas aquisição, armazenamento e distribuição, sem interferir nas decisões clínicas.

B

Coordenar o uso racional de medicamentos, integrando-se à equipe multiprofissional para otimizar protocolos terapêuticos, reduzir riscos iatrogênicos e promover a segurança do paciente.

C

Priorizar negociações comerciais com fornecedores de medicamentos, buscando sempre o menor custo, ainda que isso comprometa a qualidade do tratamento.

D

Atuar exclusivamente no controle de estoque e custos de medicamentos, deixando a farmacovigilância e a segurança do paciente sob responsabilidade da equipe médica.

E

Assumir responsabilidade direta pela prescrição médica, quando houver escassez de profissionais médicos, desde que autorizado pela direção do hospital.

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Q3705187

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: UFRGS Prova: FUNDATEC - 2025 - UFRGS - Assistente em Administração |

Q3705187 Administração Financeira e Orçamentária

Na esfera federativa brasileira, o orçamento público é o principal instrumento de planejamento e execução das políticas públicas, integrando o PPA, a LDO e a LOA. De acordo com a Constituição Federal de 1988, a iniciativa de elaboração e encaminhamento das leis orçamentárias compete ao:

A

Congresso Nacional, com a participação das comissões mistas permanentes.

B

Tribunal de Contas da União, no âmbito da União, e aos Tribunais de Contas Estaduais e Municipais, nos respectivos entes.

C

Poder Legislativo, em cada nível da federação, exclusivamente.

D

Poder Executivo e ao Poder Legislativo, de forma concorrente, em qualquer ente da federação.

E

Presidente da República, aos Governadores e aos Prefeitos, conforme o ente federativo.

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Q3705186

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: UFRGS Prova: FUNDATEC - 2025 - UFRGS - Assistente em Administração |

Q3705186 Administração Geral

Sobre a classificação dos indicadores de desempenho quanto à complexidade, analise as assertivas a seguir:

I. Essa classificação permite compreender que indicadores simples podem ser combinados de forma a obter uma visão ponderada e multidimensional da realidade.
II. Os sintéticos são aqueles que retratam dimensões sociais específicas, por exemplo, a taxa de evasão escolar e a taxa de desemprego.
III. Os analíticos sintetizam diferentes conceitos da realidade empírica, ou seja, derivam de operações realizadas com indicadores analíticos e tendem a retratar o comportamento médio das dimensões consideradas. Diversas instituições nacionais e internacionais divulgam indicadores sintéticos, por exemplo, PIB, IDEB, IPC e IDH.

Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas I e II.

D

Apenas II e III.

E

I, II e III.

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Q3705185

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: UFRGS Prova: FUNDATEC - 2025 - UFRGS - Assistente em Administração |

Q3705185 Administração Pública

Em uma universidade federal, um programa de bolsas de extensão foi criado para incentivar projetos que integrem alunos e comunidade. Após um ano de execução, a pró-reitoria de planejamento realizou uma avaliação para verificar se os recursos financeiros e humanos alocados estavam sendo usados da melhor forma possível em relação à quantidade de projetos concluídos e alunos atendidos. Esse tipo de análise, que mede a relação entre os meios disponíveis e os produtos entregues, corresponde ao indicador de:

A

Economicidade.

B

Sustentabilidade.

C

Eficácia.

D

Efetividade.

E

Eficiência.

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Q3705184

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: UFRGS Prova: FUNDATEC - 2025 - UFRGS - Assistente em Administração |

Q3705184 Gestão de Pessoas

Em uma universidade federal, a pró-reitoria de gestão de pessoas implantou um novo modelo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos. Nesse sistema, o servidor não é avaliado apenas por sua chefia imediata, mas também por colegas de equipe, subordinados (quando for o caso), além da possibilidade de autoavaliação. O objetivo é obter uma visão mais completa sobre competências, comportamento, relacionamento interpessoal e contribuição do servidor para os resultados institucionais. Esse modelo de avaliação é conhecido como avaliação

A

por metas.

B

360 graus.

C

180 graus.

D

funcional tradicional.

E

por competências.

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